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想找工作没平台
“人力银行”帮你忙
建筑行业的工人往这看
为尽快解决企业当前面临的招工难题，市建设局联合市建筑业行业协会搭建了“丽水市建筑行业人力银行”，大力推广“不见面求职”。近日，该建筑行业人力银行又在原有基础上新增了求职与招聘等功能，方便企业和从业人员双向选择。
解决求职招人难题
在市区水东公寓二期项目建设现场，返岗的工人们正在加紧施工。泥工吴靖洋和他的几名老乡在几天前刚办好入职手续。
吴靖洋告诉记者，一周前，他还在为找工作发愁，没想到通过手机了解到丽水建筑行业人力银行这一平台后，找到了适合自己的岗位，从求职到入职仅花了短短四天时间。
现场项目经理介绍，自新冠肺炎疫情发生以来，该项目上的不少工种存在较大的用工缺口。近期，他们也通过建筑行业人力银行这一平台发布了不少招聘信息，入职人数也在与日俱增。
市区水东公寓二期项目部副经理 周伟峰：
通过这个人力银行发布了一些招聘信息，许多工人通过招聘信息找到了我们，陆陆续续在网上面试，通过后来工地上班。
大力推进“不见面求职”
据了解，目前，该平台在原有基础上开通了求职、招聘、历史用工查询三大模块。
三大模块
一起来了解一下
求职功能：从业人员可通过“丽水市建筑业行业协会”微信公众号的“疫情防控”专栏，点击“建筑业人力银行-我要求职”发布求职信息，企业可点击“建筑业人力银行-求职信息”进行实时查看，根据工种、期待薪酬等关键字进行筛选，方便需工企业查询。
招聘功能：建筑企业可通过丽水市“智慧工地”平台发布所需工种、数量、薪酬范围等人员招聘信息，从业人员可根据工种、期待薪酬等关键字进行筛选，方便求职人员查询，目前已有3家企业发布了140人的招聘信息。
历史用工查询功能：人力银行上传了50169名去年在丽务工人员，并通过短信提醒其进行求职和返丽就业，企业可根据省份、工种、健康码状态等进行筛选和进一步沟通，根据平台数据监测，目前历史人员库中已有10153名人员返丽工作。
工作人员介绍
大力宣传推广“人力银行”
主要目的是推行不见面求职
方便企业和人员双向选择
目前，人力银行上传了50169名去年在丽务工人员，根据平台数据监测，目前历史人员库中已有10153名人员返丽工作。
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记者 |柳久明
编辑 |梅祯妮叶雯
审核 |陈瑜俞键
终审 |叶筠
