蜀道投资集团有限责任公司
蜀道投资集团有限责任公司由原四川交投集团与四川铁投集团合并重组而成，是一家新设立的大型省属国有企业。目前，集团的总资产已超过1.5万亿元人民币，旗下全资及控股企业数量达到500余家。在这些企业中，有四川路桥、四川成渝、蜀道装备、宏达股份、新筑股份五家上市公司。集团的业务范围广泛，覆盖了60多个国家和地区。员工总数接近6万人。集团已成为四川省属国有企业中首家跻身“世界500强”的企业，并且连续三年获得此殊荣。该集团资产规模在全国省级交通企业中排名第二，整体实力在全国省级交通企业中处于领先地位。目前，集团将“交通强省”作为首要责任，致力于提升“综合交通、能源资源投资开发、产融结合”三大核心业务，全力促进企业向高质量发展迈进。在综合交通领域，已建立起一个庞大的产业体系，该体系包括高速公路、铁路等基础设施的投资、建设施工、工程设计咨询、运维服务、智慧交通以及物流贸易相关衍生服务。截至目前，已累计投资并运营超过11400公里的高速公路和超过6700公里的铁路。此外，公司还拥有五个公路工程施工总承包特级资质，在深水大跨径桥梁建设、复杂地质条件特长隧道施工以及公路养护等领域展现了全球范围内的竞争力。在新型能源领域，我们正努力打造“水风光氢储”这一多能互补的能源体系，同时参股或控股了包括大渡河流域在内的19个水电项目，权益装机容量达到了1050万千瓦。我们还引领了“疆电入川”项目，并在新疆等西北地区以及四川的“三州一市”储备了约4000万千瓦的水风光资源。此外，我们还与日本丰田等业界领先企业和西南交通大学等高等学府携手，共同成立了氢能产业联盟。在矿业新材料领域，我国坐拥全球最大的露天钾盐矿——厄立特里亚库鲁里钾盐矿，以及国内外共计32宗矿业权。在铜、金、磷、钾、钒钛磁铁等战略性资源储量和磷化工等领域，我国具备全国范围内的竞争力。凭借资源优势和8家下游深加工企业，我国持续推动有色金属冶炼、磷化工、天然气化工、钾盐、锂电循环经济等新材料产业链的培育和壮大。该产业集团涉足产融结合领域，旗下控股四川信托、宏信证券等公司，同时作为主要股东参与安盟保险、四川天府银行的股权；全资拥有并控股蜀道基金、蜀道融资租赁、蜀道小贷、蜀道保理、蜀道保险经纪、蜀道保险代理等金融机构，还参股了四川环交所；此外，集团还持有在香港的4号（证券咨询业务）和9号（资产管理业务）金融牌照。
一、招聘对象
本次会议集中关注新能源领域、矿业新型材料、智能交通系统、工程设计咨询服务、智能化建筑施工以及数字化业务等领域，着重吸纳蜀道集团在战略发展中迫切需要的经营管理精英及科技创新人才，这些人才不仅拥有丰富的相关工作经验和显著的工作成绩，而且具备了推动企业进行改革创新和实现国际化发展的专业素质与实际操作能力。经营管理人才涵盖了关键核心子公司的管理层、企业中层管理人员以及关键项目的负责人，而科技创新人才则主要由企业技术主管和核心专业技术人才构成。
二、招聘岗位
招聘信息详列于附件之中，涉及新型能源投资开发领域共12个职位，其中传统深冷业务方向需7人，氢能技术研发及产业开发方向需5人；矿业新材料投资开发领域招聘24人；综合交通产业板块则需28人，具体包括智能建造方向5人、智慧交通方向3人、数字化业务方向14人以及工程设计咨询方向6人。
三、招聘条件
（一）基本条件
恪守国家相关法律规范，秉持高尚的职业道德和个人的良好品质，公私界限清晰，坚守诚信原则，严于律己，保持廉洁从业。
思想政治素质上乘，主动践行国家领导人提出的新时代中国特色社会主义思想，对“两个确立”的重要性有深刻理解，强化了“四个意识”，确立了“四个自信”，并切实履行了“两个维护”的要求。
对蜀道集团的企业文化表示赞同，秉持勤奋务实的态度，勇于担当，团结互助，充满爱心，同时具备坚定的服务理念、创新精神以及积极投身事业的热情。
4.年龄45周岁及以下，特别优秀的可适当放宽。
5.全日制本科及以上学历。
具备三年或更长时间的相关岗位工作经验，且在专业领域内取得了显著的工作成绩。
7.正常履行职责的身体条件。
（二）其他要求
具备选聘岗位所需的其它任职资格和能力素质条件。
（三）限制性条件
该人员涉嫌违反纪律和法律法规，目前正处于相关专门机关的审查调查阶段，尚未得出最终结论。
受到警告、组织内部处理或是党纪政务上的惩处，若影响期限尚未结束或是期限虽已结束但对使用仍存在影响的。
3.存在蜀道集团规定的应当回避情形的。
4.法律法规、企业规定的其他不适宜的情况。
（四）特殊说明
所有人员的年龄及工作经历统计，其截止时间统一设定为2025年6月30日。
本次招聘实行的是合同工制度，被录用的员工将直接与对应岗位的雇主签署劳动合同。
四、招聘流程
（一）网上报名
报名时段：自本公告公布之始，直至2025年7月11日下午5点钟结束。
报名途径为网络统一报名，每位求职者仅能申请一个职位。需在蜀道集团招聘官方网站或官方微信公众号上完成注册登录，随后完善个人简历资料，浏览并挑选心仪的岗位。
在电脑上操作时，请访问蜀道集团官方网站，点击“信息公开”栏目，再选择“人才招聘”中的“社会招聘”选项，或者直接通过网址https://hr.shudaojt.com进行访问。
在手机端，请关注“蜀道集团”的微信公众号，然后点击“走进蜀道”，接着选择“人才招聘”，最后点击“社会招聘”。
报名所需资料包括：请详尽填写个人简历，提交近期的无冠照片、学历与学位证明、学信网提供的电子验证报告（对于留学生，需出示教育部留学服务中心提供的国外学历学位认证证明）、专业技术职称证明、职业资格证明以及其它必要的证明文件扫描版。
（二）简历筛选（资格审查）
依据招聘要求进行简历的筛选（即资格审查），同时结合岗位的具体需求和报名者的实际情况，从中挑选出最符合条件的候选人，以形成综合测评的参评人员名单。
（三）综合测评
通过笔试、职业健康风险评估以及面试等多种途径，对求职者的政治素养、专业技能和过往工作表现进行全面考察。
（四）背景调查（考察）和体检
依据综合测评的得分，明确划定背景审查及健康检查的参选人员名单。应聘者须明确表态是否接受背景审查及健康检查，若未明确表态，则将视为自动放弃资格。
应聘者需提交近三个月内的公立二级甲等或以上医院出具的体检报告（体检依据《公务员录用体检通用标准》执行，相关费用由应聘者自行承担），若体检结果不合格或应聘者主动放弃体检，将无法被录用。
（五）公示
按程序确定录用人员名单并进行为期3个工作日的公示。
（六）录用与入职
按规定发放录用通知和办理入职手续。
五、注意事项
资格审查是招聘流程中的重要环节，应聘者需对所提交的应聘资料的真实性、精确性以及全面性承担相应责任，同时要妥善保护个人资料，避免信息被他人非法使用。若发现资料存在虚假、伪造等问题，将立即取消其应聘资格，若已被录用，也将取消其录用资格，并保留追究相关法律责任的权力。
招聘过程中的笔试、面试、背景调查、体检以及录用通知等步骤的具体安排将通过电话、短信或电子邮件等其他方式另行告知。为了确保能够及时获取各个招聘环节的通知信息，请应聘者确保所注册的手机号码和电子邮箱等联系方式保持有效畅通。若应聘者的手机号码或电子邮箱发生任何变动，请务必及时登录招聘平台进行更新。对于尚未经历笔试、面试或背景调查等选拔阶段的求职者，公司将不再进行额外的通知。
应聘者若未在规定时限内按照要求参与笔试、面试、接受背景调查或进行体检等环节，则将自动丧失其应聘资格。
招聘单位依据岗位需求变动及报名情况等综合因素，有权对特定岗位的招聘计划进行相应调整，包括但不限于取消或暂停招聘，同时，在法律法规允许的范围内，对本招聘活动拥有最终的解释权。
我公司对于散布虚假招聘信息的个人或单位，有权依法追责。同时，针对应聘者因虚假招聘所遭受的任何损失，我方概不负责。
招聘单位在招聘环节中绝不收取任何费用，亦不举办任何笔试、面试的培训课程，亦不提供任何教材资料。请各位应聘者务必提高警惕，谨防上当受骗。
六、联系方式
蜀道集团发布2025年度“蜀道繁星”项目，详细的高层次人才招聘信息已整理成文档，名为《蜀道集团2025年“蜀道繁星”高层次人才招聘岗位信息表》，并以.xlsx格式呈现。
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