当前正值每年一度的大学毕业生求职高峰期。在校园招聘活动中，记者观察到，那些具备专业技能的人才正日益成为众多用人单位的首选。
近期，于江苏汽车技师学院举办的2025年度校园双选招聘活动中，超过400名应届毕业生吸引了超过60家用人单位的目光，这些单位涉及汽车制造业、信息技术产业、物流运输行业、现代服务业以及教育科技等多个不同领域。
某通信公司校区招聘主管 施成表示：本年度预计将开放约三十个智慧家庭工程师职位，同时还将增设十个至十五个营业员职位。
招聘会进行之际，学校同步举办了开放日，学生们在此平台上展示了他们在汽车工程、数字智能、机电、电商等领域的专业技能。
互联网企业开启大规模校招计划 培养人才
在高校毕业生求职择业的密集时段，部分互联网公司已开始实施大范围的招聘计划，积极吸纳并培育人才，让我们一起深入了解这一情况。
记者抵达深圳的腾讯公司总部，发现来自全国各地的应届毕业生们正各自岗位展开实习。其中，乔子江毕业于西安邮电大学，主修计算机专业，现已被腾讯CSIG云与智慧产业事业群录用，负责技术产品商务培训。乔子江向记者透露，自踏入实习岗位以来，公司为他配备了两位导师，一位专注于行业知识，另一位则专攻业务技能。这不仅极大地拓宽了他的理论视野，还让他有机会亲身参与到实际工作中。
腾讯校园招聘实习生乔子江表示，我们将依照既定计划，首先深入学习云计算技术，掌握与云行业从业者相关的知识，以及销售领域的商务技巧。通过在一线的实际工作体验，我将能够更直观地了解未来工作的具体内容，并借此提升自己的相关技能。
本年度，腾讯公司启动了一项全面的招聘扩充项目，计划在全国范围内的高校中招募一万名实习生。这些岗位涵盖了技术、产品、设计、市场以及职能等五大类别，共计七十多种。展望未来三年，公司预计将额外增设两万八千个实习职位，并加强实习生向正式员工的转化和录用力度。
互联网企业对AI领域人才需求量增加
在采访过程中，记者观察到，伴随着人工智能行业的迅猛成长，互联网公司对于相关人才的需求量不断攀升。众多企业纷纷扩大了在相关领域的招聘规模。
腾讯国际招聘主管罗海波表示，今年新增的实习生中，超过六成属于科技领域，即与计算机科学相关。特别是在大模型技术迅速发展的背景下，我们对于科技人才的渴求愈发强烈。目前，我们在招聘的职位中，大模型、云计算、大数据等领域的需求量最大。
近期，百度为广大在校学子提供了超过3000个暑期实习职位，其中大约九成岗位与人工智能紧密相连，涉及到大模型、机器学习以及无人驾驶等多个技术领域。此外，公司还同步推出了管理培训生项目以及顶尖技术博士精英招募活动，致力于在人工智能领域吸引和选拔顶尖人才。
申闻涵，百度算法工程师实习生表示：线上平台为广大用户提供了丰富的在线课程，涵盖代码开发、架构设计、产品思维等领域，以及一些其他软技能。此外，百度的技术培训中心也是一个重要的学习资源，它为算法工程师量身定制了一套全面的学习路径，旨在全面提升新员工的算法设计、模型优化和工程实施能力。
在接下来的三年内，百度计划增设两万一千个实习职位，同时不断深化对实习生的培训力度，旨在显著提高实习生转正的比例。
百度校园招聘负责人刘帅表示，我们期待在未来的招聘中吸纳具备机器学习、语言处理、大模型算法等技能的人才，同时，我们也在寻找前后端开发人员以及产品经理，例如策略产品经理和AI产品经理等，这些岗位都是我们重点关注的招聘方向。
打造就业服务圈 助力“家门口”就业
不仅有助于高校毕业生更顺利地找到工作，众多地区还在积极寻求扩充零工市场岗位数量并推动就业的多种创新措施。例如，浙江省内多个城市正迅速推进“15分钟就业服务圈”的构建，通过提供技能培训、直播招聘以及智能岗位推荐等服务，旨在让求职者在家门口就能享受到便捷的就业机会。
位于金华市的某零工市场内，求职者可借助智能登记设备建立个人资料档案。一旦找到匹配的职位，工作人员便会通过电话方式通知求职者。
直播间位于不远处，里面负责值班的主播正在实时发布各种岗位资讯，涵盖安装工、焊工、接单员、程序员等多个职业，求职者能够通过网络实时查询这些岗位的相关信息。
杨贵芳，这位担任主播的岗位专家，她每日至少举办一场直播活动，在繁忙时段甚至能连播三场，且每日向观众推荐超过一百个职位。
衢州市柯城区的零工市场内，一个社区站点聚集了五十余位学员，他们正专注地学习钩针技艺。该站点是柯城区“15分钟就业服务圈”的基层据点，在这里，古老的编织手法被精心转化为系统的培训课程，满足就业需求的民众均可前来接受培训。
