目前正值每年一度的大学毕业生求职高峰期。在校园招聘活动中，记者观察到，具备专业技能的人才愈发受到雇主的喜爱。
高校招聘会 专业技能人才受企业青睐
近期，江苏汽车技师学院举办的2025年校园双选招聘活动上，有超过400名应届生参与，他们吸引了包括汽车制造、信息技术、物流运输、现代服务以及教育科技等多个领域的60多家企业前来寻觅人才。
某通信公司校区招聘主管 施成表示：本年度公司预计将开设约三十个智慧家庭工程师职位，同时也会增设十个至十五个营业员职位。
招聘会进行之际，学校同步举办了开放日，期间学生们纷纷展示了他们在汽车工程、数字智能、机电、电商等领域的专业技能。
互联网企业开启大规模校招计划 培养人才
在高校毕业生求职高峰时段，部分互联网公司纷纷开展了大范围的招聘活动，积极吸纳并培育人才，让我们共同关注这一现象。
记者抵达深圳腾讯公司总部，发现来自全国各地的应届毕业生们正各自岗位展开实习。其中，乔子江毕业于西安邮电大学，主修计算机专业，现已被腾讯CSIG云与智慧产业事业群录用，负责技术产品商务培训的相关工作。乔子江向记者透露，自踏入实习岗位，公司便为他配备了行业和业务领域的双导师，这不仅极大地扩充了他的理论知识储备，还让他有机会亲身参与到了实际操作中。
腾讯校园招聘实习生乔子江表示，我们将依照既定计划，首先深入学习云计算技术，掌握与云行业从业者相关的知识，以及商务销售技能。如此，我得以在一线工作中亲身体验未来工作的具体内容，进而提升自身相关技能水平。
本年度，腾讯公司启动了一项全面的招聘扩充项目，计划在全国范围内的高校中招募一万名实习生。这些岗位涉及技术、产品、设计、市场以及职能等五大类别，共计七十多种。展望未来三年，公司计划额外增设两万八千个实习职位，并加强实习生转正的录用比例。
互联网企业对AI领域人才需求量增加
在采访过程中，记者观察到，伴随着人工智能行业的迅猛成长，网络公司对于相关人才的渴求不断上升。不少公司已经加大了在这一领域的人才招募力度。
腾讯国际招聘主管罗海波表示，今年新增的实习生中，超过六成属于科技领域，具体而言，是与计算机科学相关的专业。特别是在大模型技术迅猛发展的背景下，我们对于这类人才的需求更加迫切。目前，我们正在招聘的职位中，大模型、云计算、大数据等领域的岗位需求占据了绝大多数。
近期，百度为在校生提供了3000余个暑期实习职位，其中约九成岗位与人工智能紧密相连，涉及到大模型技术、机器学习以及无人驾驶等多个前沿领域。此外，公司还推出了管理培训生项目以及高级技术博士人才招聘计划，致力于在人工智能领域吸引并选拔顶尖人才。
申闻涵，作为百度算法工程师的实习生，指出线上平台提供了多种在线课程，涵盖代码开发、架构设计、产品思维等软技能。此外，百度的技术培训中心也是一个学习平台，它提供了一套较为全面的算法工程师学习路径，旨在全面提升新员工在算法设计、模型优化以及工程实施方面的能力。
在接下来的三年内，百度计划增设两万一千个实习职位，同时不断强化对实习生的培训力度，以期显著提高实习生转正的比例。
百度校园招聘负责人刘帅表示，我们期望在未来的招聘中吸引到具备机器学习、语言处理、大模型算法等领域专长的优秀人才。此外，我们还将寻求前后端开发技术人才，以及涵盖产品经理在内的多个职位，例如策略产品经理、AI产品经理等，这些岗位均是我们重点关注的招聘方向。
打造就业服务圈 助力“家门口”就业
不仅有助于高校毕业生更顺利地找到工作，众多地区还在积极尝试增加零工市场岗位数量，并推动就业的新策略。例如，浙江省内的多个城市正迅速推进“15分钟就业服务圈”的建设，他们通过提供技能培训、直播招聘以及智能岗位推荐等服务，旨在让求职者能够在居住地附近轻松找到工作机会。
在金华市的某个临时工市场，求职者能够通过智能登记设备建立起自己的个人资料档案。一旦找到合适的职位，工作人员便会通过电话方式联系求职者。
直播间位于不远处，负责值班的主播正在对岗位资讯进行实时发布，涉及安装工、焊工、接单员、程序员等多个职业，求职者能够通过网络即时获取这些岗位的相关资讯。
杨贵芳，这位担任主播的工作者，她每日至少举办一场直播活动，在较为繁忙的日子里，她甚至能完成三场直播。她致力于为观众提供超过100个就业岗位的信息。
在衢州市柯城区的零工市场内，一个社区站点内，有超过五十名学员正专注地学习钩针技艺。这个站点是柯城区“15分钟就业服务圈”的基层枢纽，在这里，古老的编织艺术被精心打造成了一套完整的培训课程，任何有就业愿望的民众都有机会前来接受培训。
