目前正值每年一度的大学毕业生求职高峰期。在校园招聘活动中，记者观察到，具备专业技能的人才正日益受到招聘单位的追捧。
高校招聘会 专业技能人才受企业青睐
近期，于江苏汽车技师学院举办的2025年度校园双向选择招聘活动中，共有超过400名应届生参与，吸引了包括汽车制造业、信息技术、物流运输、现代服务业以及教育科技等在内的60多家企业前来寻觅优秀人才。
某通信公司校区招聘主管 施成表示：本年度预计将开设约三十个智慧家庭工程师职位，同时还将增设十个至十五个营业员职位。
招聘会进行之际，学校同步举办了开放日，期间，学子们纷纷展示了自己在汽车工程、数字智能、机电、电商等领域的专业技能。
互联网企业开启大规模校招计划 培养人才
在高校毕业生求职高峰时段，部分互联网公司纷纷展开了大规模的招聘活动，积极吸纳并培育人才，让我们共同关注这一现象。
记者抵达深圳腾讯总部，全国各地的新入职校招生们正各自岗位展开实习。其中，乔子江来自西安邮电大学，主修计算机专业，现已被腾讯CSIG云与智慧产业事业群录取，负责技术产品商务培训的相关工作。乔子江向记者透露，自踏入实习岗位，公司便为他配备了行业和业务两方面的导师，这不仅极大地扩充了他的理论知识储备，还让他有机会亲身参与到实际操作中。
腾讯校园招聘实习生乔子江表示，我们将依照既定计划，首先深入学习云计算技术，掌握与云行业从业者相关的知识，以及销售领域的商务技巧。通过在一线的实际工作体验，我将更直观地了解未来工作的具体内容，并借此提升自身相关技能。
本年度，腾讯公司启动了一项全面的招聘扩充项目，计划在全国范围内的高校中招募一万名实习生。这些岗位涉及技术、产品、设计、市场以及职能等五大类别，共计七十多种。展望未来三年，公司预计将额外增设两万八千个实习职位，并加强实习生转正的录用比例。
互联网企业对AI领域人才需求量增加
在采访过程中，记者观察到，伴随着人工智能行业的迅猛成长，网络公司对于相关领域人才的需求不断上升。不少公司已经扩大了在相关领域的招聘范围。
腾讯国际招聘主管罗海波表示，今年新增的实习生中，超过六成属于科技领域，具体而言，是与计算机科学相关的。特别在今年，随着大型模型技术的迅猛发展，我们对于科技人才的渴求更加迫切。目前，在我们招聘的众多职位中，对大模型、云计算、大数据等领域的需求尤为突出。
近期，百度为在校学子提供了3000余个暑期实习职位，其中大约九成岗位与人工智能紧密相连，涉及到大模型技术、机器学习以及无人驾驶等多个前沿领域。此外，公司还同步推出了管理培训生项目以及顶尖技术博士人才招聘计划，致力于在人工智能领域吸引和选拔顶尖人才。
申闻涵，百度算法工程师实习生表示：在线平台上，学员可以学习代码开发、架构设计、产品思维等课程，以及一些其他软技能。此外，百度的技术培训中心也是一个学习平台，它为算法工程师提供了全面的学习路径，旨在全面提升新员工在算法设计、模型优化和工程实施方面的能力。
在接下来的三年内，百度计划增设两万一千个实习职位，同时不断深化对实习生的培训力度，旨在显著提高实习生转正的比例。
百度校园招聘负责人刘帅表示，我们期待在未来的招聘中吸纳具备机器学习、语言处理、大模型算法等技能的人才，同时，我们也渴求前后端开发技术人才，以及产品经理岗位的佼佼者，例如策略产品经理、AI产品经理等，这些岗位均是我们当前急需的方向。
打造就业服务圈 助力“家门口”就业
不仅有助于高校毕业生更顺利地找到工作，众多地区还在积极寻求拓展零工市场岗位供应、推动就业的新策略。浙江省内多个城市正加速构建“15分钟就业服务圈”，通过提供技能培训、直播招聘、智能岗位推荐等多种途径，让求职者在家门口就能享受到就业的便利。
在金华市的某个临时工市场，求职者能够通过智能登记设备建立起个人资料档案。一旦找到合适的职位，工作人员便会通过电话联系求职者。
直播间位于不远处，负责值班的主播正在实时播报各种岗位资讯，诸如安装工、焊工、接单员、程序员等，求职者能够通过网络实时查询这些岗位的相关信息。
杨贵芳，这位担任带岗主播的角色，她每日至少会举办一场直播，在较为繁忙的日子里，她甚至能连播三场。在她的直播中，她每天都会向观众推荐超过100个职位。
衢州市柯城区的零工市场内，一个社区站点聚集了50余位学员，他们正专注地学习钩针技艺。该站点是柯城区“15分钟就业服务圈”的基石，在此，古老的编织手法被精心转化为系统的培训课程，任何有就业意愿的民众均可前来参与学习。
