目前正值每年一度的大学毕业生求职高峰期。在校园招聘活动中，记者观察到，具备专业技能的人才正日益成为招聘单位的首选。
高校招聘会 专业技能人才受企业青睐
近期，江苏汽车技师学院举办了一场2025年度的校园双选招聘活动，现场汇聚了400多位应届毕业生。这场盛会吸引了60多家来自不同行业的用人单位，它们涉及汽车制造、信息技术、物流运输、现代服务以及教育科技等多个领域。
某通信公司校区招聘主管 施成表示：本年度公司预计将设立约30个智慧家庭工程师职位，同时还将增设10至15个营业员职位。
招聘活动进行之际，学校同步举办了开放日，期间，学子们纷纷展示了自己在汽车工程、数字智能、机电、电商等领域的专业技能。
互联网企业开启大规模校招计划 培养人才
在高校毕业生求职高峰时段，部分互联网公司纷纷展开了大规模的招聘活动，积极吸纳并培育人才，让我们一起深入了解这一现象。
记者抵达深圳的腾讯公司总部，发现来自全国各地的应届毕业生们正分别在各岗位展开实习生涯。其中，乔子江毕业于西安邮电大学，主修计算机专业，现已被腾讯CSIG云与智慧产业事业群录用，负责技术产品商务培训的相关工作。乔子江向记者透露，自踏入实习岗位以来，公司为他配备了行业和业务两方面的导师，这不仅极大地丰富了他在理论知识方面的储备，还使他有机会参与到实际的业务实践中。
腾讯校园招聘实习生乔子江表示，我们将依照既定计划，首先学习云计算技术，掌握与云行业从业者相关的知识，以及销售领域的商务技巧。通过在一线的实际工作体验，我将深入理解未来工作的具体内容，并借此提升自身相关技能。
本年度，腾讯公司启动了一项全面的招聘扩充计划，计划在全国范围内的高校中招募一万名实习生。这些岗位包括技术、产品、设计、市场以及职能等五大类，共计七十多种。展望未来三年，公司预计将额外增设两万八千个实习职位，并强化实习生转正的比率。
互联网企业对AI领域人才需求量增加
在采访过程中，记者观察到，伴随着人工智能行业的迅猛成长，互联网公司对于相关领域人才的需求量不断上升。众多企业纷纷扩大了在相关领域的招聘规模。
腾讯国际招聘主管罗海波表示，本年度新增的实习生中，超过六成属于科技领域，具体来说，是与计算机科学相关的专业。特别是在大模型技术迅猛发展的背景下，我们对于这类人才的需求更加迫切。目前，我们在招聘的众多岗位中，对大模型、云计算、大数据等领域的需求尤为突出。
近期，百度公司为学生群体推出了3000余个暑期实习职位，其中大约九成岗位与人工智能技术紧密相连，涉及到大规模模型、机器学习算法以及无人驾驶等多个技术领域。此外，公司还同步推出了管理培训生项目以及顶尖技术博士人才招聘计划，致力于在人工智能这一领域吸引和选拔最优秀的人才。
申闻涵，百度算法工程师实习生表示：在线平台上，学员可以学习代码编写、系统架构设计、产品理念以及其他相关软技能。此外，百度的技术培训中心也是一个学习资源，它为算法工程师量身定制了一套全面的学习路径，旨在全面提升新员工在算法设计、模型改进以及工程实施方面的技能。
在接下来的三年内，百度计划增设两万一千个实习职位，同时不断深化对实习生的培训力度，旨在显著提高实习生转正的比例。
百度校园招聘经理刘帅表示，公司期望在未来的招聘中吸纳具备机器学习、语言处理、大模型算法等专业背景的人才；同时，也渴求前后端开发工程师，以及涵盖策略产品经理、AI产品经理在内的产品经理岗位的专业人士。
打造就业服务圈 助力“家门口”就业
不仅有助于高校毕业生更顺利地找到工作，众多地区还在积极尝试多样化的新策略，以扩充零工市场的岗位数量并推动就业增长。例如，浙江省内多个城市正迅速推进“15分钟就业服务圈”的建设，他们通过提供技能培训、直播招聘以及智能岗位推荐等服务，让求职者在家门口就能享受到就业的便利。
在金华市的某个零工市场内，求职者能够借助智能登记设备建立个人资料档案。一旦找到合适的职位，工作人员便会通过电话联系求职者。
直播间位于不远处，其中值班的主播正在实时播报各种岗位资讯，诸如安装工、焊工、接单员、程序员等，求职者可在线上即时查询这些岗位的详细信息。
杨贵芳，这位担任主播职务的人士，她每日至少会举办一场直播活动，在较为繁忙的日子里，她甚至会连播三场。她致力于向观众推荐超过100个职位。
在衢州市柯城区的零工市场内，一个社区站点内，有超过五十名学员正在专注地学习钩针技艺。这个站点是柯城区“15分钟就业服务圈”的基层支撑点，在这里，古老的编织技艺被精心转化为一系列系统化的培训课程，任何有就业愿望的民众均有机会前来接受培训。
