友善
诚信
爱国
敬业
2025年武警部队
依据《中国人民解放军文职人员条例》及相关政策的规定，现就2025年武警部队向社会公开招募具备专业技能的文职人员相关事宜，特此发布如下公告：
武警部队通过军队人才网（或者）
报名时间：2025年5月7日8:00至13日18:00
资格条件审核的首个阶段将于2025年5月7日早上8点正式启动，并持续至5月16日晚上18点结束。
考试的具体时间、地点以及操作流程，均以招聘单位通过电话、短信或电子邮件等方式发出的通知为准。
招聘岗位
武警部队下辖的用人单位涵盖了运输配送、装备维护、物资器材的储存管理、军犬的繁殖以及信息通信等多个领域的专业文职人员职位。
招聘对象
招聘条件
报考者需满足《中国人民解放军文职人员条例》所确立的基准要求，并且还需具备以下资格要素：
（一）政治条件
该岗位招聘需遵循军队对文职人员政治审查的相关规定。对于要求具备中共预备党员或中共党员身份的岗位，报考者在公告发布时，其政治身份必须是中共预备党员或中共党员。
（二）资格条件
技术工人在三级至五级岗位，需分别获得对应专业（工种）的高级、中级、初级职业资格证书；而普通工岗位人员则需具备相应的专业素养或工作能力。
（三）学历条件
必须符合岗位规定的教育背景。对于通过非普通高等教育途径，如自学考试、成人教育、网络教育、夜大学、电大等途径毕业的学生，在获得毕业证书后，他们有权报考那些不对学历实施全日制限制的职位。若招聘职位对学历有全日制要求，申请者必须提供符合该岗位要求的全日制学历和专业背景。同时，持有第二学位且符合岗位条件的申请者也可报考。不得以辅修专业学位报考。
（四）年龄条件
应为1989年5月8日至2007年5月7日期间出生。
（五）身体条件
文职人员的招聘录用体检需遵循《军队选拔军官和文职人员体检标准》的相关规定，具体标准包括身高要求。总体上，身高标准参照该标准执行，但用人单位在选拔过程中可适度调整，男性身高不得少于160厘米，女性则不得少于155厘米。
在满足年龄、身体状况、政治素质等基本要求的基础上，具体的报考资格，如学历、专业以及职业技能资格等，将由招聘单位依据岗位的具体需求来设定。对于需要特定准驾车型的工作岗位，报考者所持有的驾驶证应当具备涵盖该岗位所需准驾车型的能力。
报考者需在2025年7月31日之前获得相应的学历、学位证书以及职业资格、技能等级证明。
（六）优待条件
对于那些经过报名资格的严格审查，并成功获得有效考试成绩的参与者，其考试成绩将获得加分和特别优待。
军队烈士的直系亲属，包括配偶和子女，以及因公殉职军队人员的配偶和子女，还有未婚的军队烈士的亲兄弟姐妹，均可获得额外10分的加分。
现役军人及其配偶子女、往届退伍军人、在职因病去世的军人及其子女，以及现役干部转任文职后的配偶子女，若在军队服务期限达到5年（截止至2025年5月7日），或是退役后服役时间不少于5年，则可在评分时额外获得5分。2024年度武警部队专业技能类文职人员公开招聘报名截止后，至2025年度此类招聘报名截止前，凡在此期间退役的军人，其退役命令签发时间介于2024年8月16日至2025年5月13日。
参加经中央军委或其机关部门核准的作战任务、具有作战性质的军事活动、非战争状态的军事行动所涉及的社会用工人员以及退役军人，若被派遣单位认定为表现优异者，将额外获得5分加分。那些是军队烈士以及因公牺牲的军队人员的配偶和子女，以及未婚的军队烈士的兄弟姐妹，可以获得15分的加分；而对于现役军人、当年的退役军人、在职病故的军人和现役干部转任文职的军人的配偶和子女，则可以享受10分的加分待遇。
报考者若满足上述所有加分条件，其考试成绩的加分部分将不会叠加，而是直接以其中最高的加分标准来计算。
招聘程序
（一）发布信息
武警部队在军队人才网上公布了招聘信息及方案，详细说明了招聘名额、具体职位、应聘要求、联系电话以及相关注意事项。如有考生对公布的职位要求、学历、技能等资格条件存有疑问，可直接向招聘单位进行咨询。
（二）网上报名
本次考试报名采取网上报名方式进行，具体程序如下：
请填写个人资料。有意向的应聘者需依据已发布的文职人员招聘公告，于2025年5月7日的上午8点至5月13日的下午6点期间，通过军队人才网进行在线报名，现场报名方式不予提供。在报名过程中，应聘者需遵循既定的流程和规范，真实准确地填写个人信息，并上传相应的证明文件，同时选定心仪的用人单位及岗位。信息无误后，方可提交申请进行资格初审（报名入口）。
报考者需提供以下个人信息：身份证号码、姓名、性别、来源类别、毕业学校、毕业日期、学历学位、所学专业、职业技能证书、联系电话、电子信箱、户籍地址以及加分类别等详细信息。报考者需确保信息的真实性，并按照规定提交相应的证明文件。
资格条件审查环节于2025年5月7日的上午8点至5月16日的下午6点进行。在此期间，武警部队的招聘单位将利用军队人才网的报名系统对报考者提交的信息进行初步审核，以核实其是否符合报考要求。通过资格条件初审的申请者，不得更改报名信息或申请其他职位；而那些在报名期间资格条件未通过审查的申请者，则有机会调整至其他职位。在2025年5月13日18:00至16日18:00这一时间段内，资格条件初审未能通过的人员，不得申请其他岗位。
对那些招聘岗位计划数量与报名资格初审通过人数比例未达入围标准的岗位（不包括为军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹设置的岗位），将取消其岗位计划，或者按照比例相应减少岗位计划数量。
对报名资格初审合格人数不足两人的岗位，将取消该岗位的招聘计划，并由武警部队文职人员管理部门在军队人才网上进行统一公告。
对招聘计划进行相应减少，确保岗位数量与报名资格初审合格人数之比符合入围标准。自5月16日18:00起，对于那些未达到入围比例要求的招聘岗位，将按照相同比例减少招聘计划。具体调整的岗位信息，将由武警部队文职人员管理部门在军队人才网上进行统一公布。
报考者需在填写个人资料时确保电话等联系方式的准确性，报名期间需保持电话畅通，并密切关注军队人才网发布的岗位取消或等比例减少的公告，以免错过被录用的机会。同时，资格审核是招聘流程中不可或缺的一环。用人单位在招聘过程中如发现报考者不符合既定的资格要求，有权撤销其报考或录用的资格。
报考武警部队专业技能类文职人员不收取报名费。
（三）考核考试
招聘单位负责统一安排考核考试。此考核侧重于评估应聘者的实际操作能力或专业知识水平，而考试则着重于检验其专业理论知识的掌握程度。考核与考试两门课程的最高得分均为100分。计算总成绩时，考试成绩占40%，考核成绩占60%。最终的总成绩需精确到小数点后两位。
考核的具体时间、地点以及操作流程，用人单位将通过电话、短信或邮件进行告知，请确保您的联系方式始终有效并保持畅通。
（四）体格检查
考核成绩达标者，用人单位将依照军队相关规定安排体检。此次体检需在指定医疗机构进行，相关费用由军队负担。若报考者对体检结果持有异议，自收到结果之日起三日内，有权向用人单位提出一次复检申请。但需注意，对于那些可能因药物或治疗手段影响检查结果的项目，承检医院将不予再次检查，体检最终结果以初次检查结果为准。符合规定需要复检的，体检结果以复检结论为准。
报考者需严守体检机构的相关规定，若出现扰乱体检秩序、通过手术或药物等手段影响初次检查结果、冒用他人身份进行体检、使用他人体液样本、故意隐瞒个人病史等情况，或者未在规定期限内完成复查或提交相关材料的，一旦查实，将取消其当年的录用资格。
（五）确定预选对象
企业会依据总分高低来挑选候选人，所选人数通常要超过岗位需求量，具体比例通常是岗位需求量的120%。在筛选过程中，若技能测试得分不足60分或体检未达标者，将无法成为候选人；若总分相同，则根据技能测试和理论测试成绩来决定先后顺序。企业会迅速通知考生他们是否被选为候选人。
（六）政治考核
对预选候选人的政治审查，依照军队征兵和招募工作人员的政治审查相关条例执行。政治考核主要针对个人政治思想表现进行评估，着重考察其对党的理论、路线、方针、政策的拥护与执行情况，对国家法律法规的遵守程度，以及在重大原则问题和政治斗争中的政治立场、态度和实际行为，还包括对政治纪律和政治规矩的遵守情况。此外，还需考量个人的道德品质、宗教信仰、社交活动、诚信度以及出国（境）经历等，同时也要关注家庭成员、配偶父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和是否存在违法犯罪行为。
（七）确定拟录用对象
政治考核合格者，用人单位将依据总成绩高低排序，结合岗位需求人数，选定拟聘人员。这些拟聘人员的信息将在军队人才网上进行公开展示，公示期持续5个工作日。同时，用人单位会通过电子邮件、电话等通讯手段，将录用意向及时通知到拟聘人员。
（八）审批录用
对公示内容无任何异议，或者提出的问题不会对录用结果造成影响的人员，将依照既定权限进行录用审批。一旦新录用人员获得批准，用人单位需立即以书面形式通知他们正式开始工作。
温馨提示
依据相关政策法规，针对专业技能型文职人员的任用、管理以及福利待遇，与管理人员和专业技术型文职人员存在差异，均采用聘用制度，并需签订相应的聘用合同。
2025年度，武警部队计划向社会公开发布招聘专业技能类文职人员的岗位需求，具体岗位信息可通过文件《面向社会公开招聘专业技能类文职人员岗位计划》查阅。
