为强化高质量发展的人才支撑，富滇银行启动了 2025 年校园招聘。此次招聘包含审计岗、科技岗等多个岗位，计划招聘 50 人。详情如下：
一、招聘岗位及人数
计划招聘50人。
二、招聘范围及条件
（一）招聘范围
博士不限于应届毕业生。
（二）招聘条件
遵纪守法，做到诚实守信。品行端正，认同富滇银行的企业文化。没有不良行为，符合富滇银行亲属回避的有关要求以及银行业从业人员的相关要求。
在校期间表现优秀，学习成绩良好。具备从事银行业务工作所需的基本素质，包括身体条件和心理素质。同时，具有较大的培养潜质，较强的学习能力以及较好的团队合作精神。
博士研究生年龄需在 35 周岁（含）以下，也就是 1989 年 3 月 25 日之后出生；硕士研究生年龄要在 30 周岁（含）以下，即 1994 年 3 月 25 日之后出生；本科生年龄需在 25 周岁（含）以下，也就是 1999 年 3 月 25 日之后出生。
总行的审计岗需要硕士研究生及以上学历，科技中心岗也需要硕士研究生及以上学历，管理培训生同样要求硕士研究生及以上学历。分支机构的业务岗要求大学本科及以上学历。
主要招收的专业有金融学专业、金融工程专业、金融风险管理专业、审计专业、会计专业、计算机专业、软件工程专业、数据科学专业、信息与通信工程专业、法律专业、数学与应用数学专业、统计学专业、财务管理专业、农村经济专业、环境工程专业、材料学专业等相关专业。
境内院校应届毕业生需在 2024 年 1 月 1 日到 2025 年 7 月 31 日这个期间毕业，并且是初次就业。入职时一定要提供毕业证、学位证以及相关资格证书的原件，还能够全职工作。国（境）外院校应届毕业生要在 2024 年 1 月 1 日至 2025 年 7 月 31 日期间毕业，同时要保证是初次就业。在 2025 年 7 月 31 日之前要获得学历（学位）证书的原件。入职之前必须取得国家教育部留学服务中心所出具的学历学位认证。并且能够全职工作。对于博士研究生，并不局限于应届毕业生。
三、招聘流程
报名→初选→笔试→面试→背景调查→公示→体检→录用
注：取得博士研究生学历的应聘者免笔试。
报名方式为网络报名，每名应聘者仅可投递 1 个岗位，报名截止时间是 2025 年 4 月 16 日 18:00，过了这个时间就不再受理。应聘者需登录富滇银行招聘官网。
完成在线注册后，进入“校园招聘”栏目。接着点击“富滇银行 2025 年校园招聘”项目。然后选择相应岗位投递简历。
简历投递成功后就不能再进行修改了。报名信息和材料对于资格审查非常重要，应聘者需要认真核对报名信息，并且上传相关材料的扫描件，以防因简历内容的真实性、准确性和完整性而对资格审核造成影响。国（境）外留学人员需上传国家教育部留学服务中心出具的相关证明材料及翻译件，这些材料能辨别出所学专业等信息。
我行会依据招聘岗位的报考资格条件以及岗位的需求来筛选简历，接着会公开、公平、竞争且择优地确定笔试人员。
笔试和面试。我行会统一安排初选通过的人员进行在线笔试，之后还会组织笔试通过的人员参加面试。
我行会对通过面试的人员进行职业征信调查。要核实他们是否有法院涉诉的情况，是否有社会负面记录，是否存在多头借贷风险，是否为失信被执行人等。如果存在会影响录用的情况，就不会录用这些人员。
拟录用人员会在我行的官方网站上进行公示。公示期结束后，如果没有问题，或者反映的问题不影响录用，就会安排体检。
（六）录用。我行将公开、公平、竞争、择优录用应聘者。
四、注意事项
应聘资格审核贯穿本次招聘工作始终。应聘者需对所提供应聘资料的完整性和真实性负责。若资料与事实不符，我行有权取消其进入招聘下一环节及录用资格，此后果由应聘者本人承担。
我行有权依据报名的情况以及其他相关因素来对招聘计划进行调整。同时，我行对本次招聘工作拥有最终的解释权。
笔试环节的通知通过短信、邮件通知，面试环节的通知通过短信、邮件通知，体检环节的通知通过短信、邮件通知，录用环节的通知通过短信、邮件通知。请应聘者保持通讯畅通，要及时关注短信和邮箱。对于未能进入下一环节的应聘者，不会再另行通知。
在招聘期间，我行不会向应聘者收取任何费用。我行未曾编辑或出版任何校园招聘考试的参考资料，同时也未指定任何单位和个人去进行编辑或出版。我行不举办以及不委托任何单位和个人举办考试相关的培训班。请应聘者务必保持警惕，千万不要轻易相信各类虚假的广告和诈骗信息。
