（一）受过各类刑事处罚的人员。
（二）被开除公职的人员。
（三）目前正在接受司法机关或者纪检监察机关调查的人员。
（四）受警告、组织处分、党纪、行政处分，期限届满，尚未届满或者影响继续工作的人员。
（五）新录用公务员（公务员），且最低任职年限尚在5年以内（含试用期）。
（6）现役军人。
（7）根据《关于加快建立失信债务人信用监督和警示与惩戒机制的意见》，经人民法院通过司法程序认定的失信债务人。
（8）违反其他有关规定，不适合报考事业单位的人员。
本次招聘实行回避制度，按照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三
报名
本次招聘将通过电子邮件接受申请。
报名截止日期：2024年8月30日18:00。
（一）岗位选择。请应聘人员认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件、相关政策规定和相关注意事项，根据自身情况，选择完全符合报考条件的岗位。
本次招聘，应聘人员是否符合所报考岗位要求，由招聘单位主管部门负责报名资格审查、考核时审查和市人力资源社会保障部门审核确认。
应聘人员所提供的报名信息应当真实有效，在招聘过程的任何阶段如被发现不符合报名要求、弄虚作假、违规回避等相关规定，其报名或所取得的录用资格将被视为无效，一切后果由应聘人员承担。
（二）信息填写。符合条件的应聘人员应按要求准确填写《宜宾市教育科学研究院2024年公开测评招聘工作人员应聘信息表》（以下简称《应聘信息表》，见附件2）。在规定时间内将以下材料发送至报名指定邮箱（详见“岗位表”）。邮件名称以“姓名+岗位代码”为单位。
1.申请信息表（扫描件及word文档）；
2.身份证扫描件；
3.有效学位证书、毕业证书扫描件；
4、岗位职责清单所要求的其他专业技术职务任职资格、专业（执业）资格证书等扫描件。
5.与申请资格相关的其他材料。
（三）资格审查。本次招聘采取网上初审与现场资格审查相结合的方式。报名后，招聘单位将通知应聘人员网上初审结果。通过网上初审的应聘人员持“（二）填写信息”中岗位所需应聘材料原件及复印件参加现场资格审查。现场资格审查时间、地点由招聘单位另行通知。
现场报名资格审查通过者，将获得专业技能考核通知书。
四
专业技能评估
专业技能考核采取量化评价方式实施，主要测试应聘人员所应聘岗位所需的政治素养、理论知识和专业技能，满分为100分，具体考核办法详见《岗位表》。
专业技能鉴定具体时间、地点详见专业技能鉴定告知表。
本次招聘原则上只进行面试，若同一岗位合格人数大于20人，面试前将进行笔试，若同一岗位合格人数小于或等于20人，则不进行笔试。如需进行笔试，相关信息将在报名资格审核完成后在宜宾人事考试网公布，请考生密切关注并保持沟通畅通。笔试结束后，将从成绩最高到最低依次择优录取前20名考生进入面试，成绩相同的最后一名考生也将进入面试。笔试成绩不计入考核分数。
五
专业技能鉴定考核结果公布
考生专业技能考核结果当场公布，由考生本人签字，专业技能考核结束后在宜宾人事考试网公布专业技能考核结果及排名。
应聘人员专业技能考核得分低于70分的，不得进入下一轮招聘。其中，报名人数较少、未形成竞争的（即实际参加专业技能考核的人数小于或等于该岗位拟招聘人数）应聘人员该岗位专业技能考核得分不得低于70分，并须经考核小组三分之二以上成员投票通过，方可进入下一轮招聘。
六
体检、考核、替补和公示
1.体格检查
1.体检候选人的确定
根据招聘岗位和名额，按专业技能测评成绩从高到低依次等额确定人选；专业技能测评成绩相同的，进行补考，按补考成绩从高到低依次等额确定人选。
2.体格检查
（1）体检在二级甲等综合医院及以上医院进行。
（二）体检标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行。国家和省级另有规定的，从其规定。
（3）体检人员对未当日或当场复检的体检项目结果存有疑虑的，可在收到体检结论通知之日起3日内申请复检，逾期不申请复检的，视为自动放弃。复检仅限一次，仅对影响体检结论的项目进行复检。复检将在原体检医院以外的二级甲等以上综合医院进行。体检结论以复检结果为准。
（4）怀孕考生参加体检，应当遵守国家公务员局《关于怀孕考生参加体检有关问题的答复》（国考函[2009]07号）。
（5）考生未在规定时间和地点参加体检，或未完成规定要求的体检项目，视为自动放弃考试资格。
2.全面调查
对体检合格的应聘人员，用人单位和主管部门应当按照《宜宾市事业单位工作人员录用考核暂行办法》（宜人发[2010]14号）和《关于宜宾市事业单位工作人员录用考核有关问题的通知》（宜人社办发[2021]143号）等规定进行综合考核，核实其人事档案等与报名有关材料的真实性、有效性及报考资格条件，并作出综合考核合格与否的结论。
体检与综合考核阶段出现不合格或自动退出的空缺岗位，由招录单位经上级主管部门审核、同级人力资源社会保障部门批准后，按照空缺岗位数的考试总成绩等额填补。同一空缺岗位在体检与综合考核阶段填补的次数不得超过一次。
（三）宣传
1、拟聘用人员名单将在相关网站公示7天，公示期间，所有举报人应如实、真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索，匿名或其他方式反映的问题不予受理。
2.对公示期间被举报问题严重，经查实证据确凿、不符合报考条件的，取消其录用资格；对被举报问题严重，但一时难以查证或否定的，待问题核实后，再决定是否录用。
3.已通过考核的候选人在公示期间或公示后自动放弃报名，造成的空缺不予填补。
七
审核、确认及办理聘用手续
（一）对拟录用人员名单公示无异议的，招用单位、主管部门应对应聘人员提供材料的真实性进行审查。招用单位填写审查确认材料，经主管部门审核后报市人力资源社会保障部门审查确认。经市人力资源社会保障部门审查确认的应聘人员，取得录用资格。其中，在职人员须在拟录用人员名单公示结束后60日内，提供原单位解除与其聘用（劳动、人事）关系的书面材料和全部档案，方可办理录用手续；不能按时办理相关手续的，取消录用资格。
其中，此前已应聘其他机关事业单位人员，因未接到录取（聘用）通知而参加本次报名的应聘者，在本次招聘审批手续尚未办妥前，被其他机关事业单位录取（聘用）的，应主动终止参加本次招聘，应聘单位不再录用。
（二）用人单位凭市人力资源社会保障部门确认函，通知符合条件的人员在规定时间内（以招工单位通知时间为准）到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人员聘用合同，最低服务年限按照有关政策规定执行。
受聘人员未在规定时间内向用人单位报告的，将被取消受聘资格。
（三）录用人员在试用期内应当参加岗前培训。试用期、试用期满或者岗前培训不合格的，按程序终止录用资格。试用期按照有关规定执行。
八
纪律与监察
本次招聘将严格按照事业单位公开招聘有关规定执行，一经查实，发现招聘过程中存在违法违纪、弄虚作假行为的，一经查实，将取消其录用资格，并追究相关人员责任。
监督举报电话：0831-8225631。
九
本公告由宜宾市教育体育局、宜宾市教育科学研究所负责解释。
宜宾市教育和体育局咨询热线：0831-2381338。
宜宾市教育科学研究所咨询热线：0831-8243177。
咨询时间：工作日上午9：00-12：00、下午14：00-18：00。
十
相关要求
公开招聘过程中如有调整、补充，将在宜宾人事考试网予以公告。应聘人员未按要求主动登录相关网站查询相关信息，导致其不能按要求参加面试、体检、考察、换届、录用等工作的，应自行承担责任。
点击观看，点击点赞
宜宾市微信公众号正式上线
来源：三江人才直聘
责任编辑：赵蓓
责任编辑：罗文新
监制：黄瑞琪
