1.受过刑事处罚或被开除公职处分的；
受到党内严重警告处分，且在处分期内；同时受到行政记大过处分，也在影响期内。
3.正在接受立案审查调查的；
4.正被依法列为失信联合惩戒对象的；
四、选聘程序
本次公开招聘采取网络报名的方式。
（一）报名时间
自公告发布之日起至2025年3月3日。
（二）报名方式
应聘者在报名期限内可以通过登录网页来选择相应岗位进行在线投递报名。此次报名只接受网络报名这一种方式，现场报名是不被接受的。
（三）报名资料
《都江堰产城实业集团有限公司的应聘人员岗位报名表》（附件 2）；
2.《考生诚信承诺》（附件3）；
3.本人近期两寸免冠白底彩照；
4.有效居民身份证（正反面）；
5.最高学历毕业证书、学位证书、教育部学籍在线验证报告；
6.个人征信报告等原件扫描件；
7.个人相关资格证书、职称证书。
报名时请将以上资料以PDF格式进行上传。
（四）报名要求
应聘人员需要具备公告所公布的岗位资格条件。若不具备这些条件，就无法通过资格审查。只有完全符合应聘资格条件的人员，才可以进行报名。
2.每位应聘人员限报名一个岗位。
报名时应聘人员需提供真实、准确、完整且有效的信息和材料。报名截止后，信息无法修改。若因应聘人员个人原因导致信息错误或报名表填写不完整，其后果和责任由应聘人员本人承担。资格审查会贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节中，若发现应聘人员不符合资格条件或存在弄虚作假的情形，都可取消其报考或聘用资格。
五、资格审核
报名截止之后，会依据岗位要求对应聘人员的应聘资格进行严格审核。那些通过资格审核的人员，会通过短信、电话或者“正丰人力”微信公众号、“正丰公司”官网来通知后续的具体安排；而那些未通过资格审核的人员，不会另外进行通知。
六、考核选拔
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试形式：线上笔试。
笔试时间暂未确定，具体时间会在开考前通过电话、短信或者“正丰人力”微信公众号以及“正丰公司”官网进行通知。
笔试科目为《综合能力测试》这一科。它的内容包含公共基础知识以及专业知识。卷面的满分是 100 分。
笔试开考比例通常为岗位招聘人数与报名人数的 1∶5。若因职位特殊等原因，个别岗位未达到 1∶5 的比例，那么就会相应地调整开考比例或者取消该招聘岗位。并且岗位调减或取消的情况会在考试前进行公布。
笔试成绩在考试结束后的 3 个工作日内会在“正丰人力”微信公众号以及“正丰公司”官网上公布。本次招聘岗位的应聘人员，如果其笔试成绩未达到 70 分，那么就不可以进入面试环节。
（二）面试
面试时间及地点：待定。
笔试成绩按照从高到低的顺序进行排列。面试比例一般为 1∶5 。对于个别岗位，若有应聘人员放弃，比例就无法达到 1∶5 ，此时会按照笔试成绩从高到低进行递补。倘若经过递补后仍无法达到开考比例，那么就会相应地调整面试比例或者取消该招聘岗位。具体的考试信息以及相关安排，会在开考前通过电话、短信以及“正丰人力”微信公众号、“正丰公司”官网等方式通知入选面试的人员。
（三）成绩公布
考试总成绩由笔试成绩乘以 40%与面试成绩乘以 60%相加得出。考试总成绩需计算到小数点后两位数。依据优中选优的原则，此次招聘设定总成绩的最低合格线为 70 分。若总成绩低于 70 分，将不予录用。
本次招聘的录用结果会按照岗位进行分类。依据招聘岗位以及人数的情况，依据总成绩从高到低的顺序，来确定拟录用人员。要是因为拟录用人员自己放弃或者被取消录用资格了，那么公司可以在总成绩的最低合格线上，从高到低依次进行递补（同一岗位最多递补到第三名）。
考试总成绩会在面试结束后的 3 个工作日内，于“正丰人力”微信公众号以及“正丰公司”官网上公布。
七、背景考察
对拟录用人员进行背景考察，考察的内容包含社会负面信息以及失信惩戒等方面。
未按要求参加考察的，考察不合格的，本人主动放弃的，在总成绩最低合格线上，公司会根据工作需要，从高到低依次进行递补，且同一岗位最多递补至第三名。
根据考察的情况，对履历业绩评价和专业能力测试的情况进行综合分析，然后确定拟录用人选。
八、录用公示
考试合格者确定为拟录用人员并进行为期 5 个工作日的公示；背景考察合格者确定为拟录用人员并进行为期 5 个工作日的公示；体检合格者确定为拟录用人员并进行为期 5 个工作日的公示；考核合格者确定为拟录用人员并进行为期 5 个工作日的公示。对公示期间反映有严重问题且查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
公示后，若因本人原因自愿放弃，那么出现的缺额可以按照考试总成绩的排名顺序进行递补，并且同一岗位最多递补至第三名。
九、聘用
经公示无影响聘用情况的，依法依规办理聘用手续。
十、纪律与监督
本公司在公开招聘时坚持做到信息公开、过程公开以及结果公开，并且主动接受社会和有关部门的监督。应聘人员需要对自己所填报以及递交的资料的真实性承担责任。一旦提交这些资料，就都相当于应聘人员正式承诺了资料的真实性。如果发现存在不真实的情况，公司有权利取消个人的应聘资格或者录用资格；如果已经签订了劳动合同，公司可以单方面解除劳动关系，并且不需要支付任何经济补偿。公司会在整个招聘活动过程中对应聘人员所提交或填写资料的真实性进行验证，并且在应聘人员入职后还能持续进行验证。
十一、特别提示
国外学历须提供教育部中国留学服务中心国外学历认证证书复印件，并签订《考生诚信承诺书》；境外学历须提供教育部中国留学服务中心境外学位认证证书复印件，并签订《考生诚信承诺书》。
应聘者本人的普通高等学校毕业证书上所记载的专业，这里指的是主修专业，不包含辅修专业或辅修学位专业相关证书。所获得的学历学位应当与拟应聘岗位的“专业”以及“学历学位”完全一致。如果不符合的话，就请不要报考。
岗位要求具备职业资格或职称的话，应聘人员必须拥有相应的职业资格或职称。以国家人力资源和社会保障部门组织颁发或认可的相关证书来作为判断依据。如果已经通过考试或评审并且能够提供相关证明材料，那么就可以被视为已经获得了相关证书。留学期间所学专业和报考岗位国内专业名称不一样的话，就需要提供省级教育部门或者相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，要是认定该留学所学专业与招聘专业是相似专业，就可以把它视为专业资格条件合格。
个人通讯方式发生变更或者出现不畅的情况，导致应聘人员没能及时收到招聘通知，这种情况下均由应聘人员个人承担责任。
招聘不会向应聘人员收取任何费用，应聘所产生的交通费用由应聘人员个人自行承担，应聘所产生的住宿费用也由应聘人员个人自行承担。
对于未尽事宜，由都江堰产城实业集团有限公司来进行解释和说明。倘若遇到特殊情况，公司会进行研究之后予以处理。
纪律监督举报电话为 028-87115006；若有招聘相关事宜，可来电咨询，电话是 028-87211244 和 18081054590。咨询时间是在工作日，上午 9:00 到 12:00，下午 13:00 到 17:00。
附件1面向社会公开招聘工作人员岗位一览表
附件2应聘人员岗位报名表
附件3考生诚信承诺
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