借用科学技术学院于2025年宣布，宣布公开招募高校的员工
根据“公共机构人员管理法规”（州议会命令第652号）和“公共招募借用贷款省的公共机构的措施”和其他规定，以及我们单位的实际情况，我们计划去大学和大学公开招募员工。相关事项宣布如下：
1。招聘对象
中国人民大学，天津大学北京理工学院，达利安大学技术大学，吉林大学，哈尔宾大学，哈尔滨技术大学，福丹大学，上海jiaotong大学，东南大学，西尔吉安格大学，东南大学，东南大学，东南大学，东南大学，东南大学，东南大学，东南大学，东南大学，东南大学，中国科学技术大学，Xiamen大学，山东大学，武汉大学，惠宗大学科学技术大学，中南大学，太阳YAT - 森 - 森大学，Sichuan Universiti大学，西北科技大学，东北大学，湖南大学，新疆大学，中国矿业大学，中国通讯大学，东北师范大学，借用大学的2025年2025年硕士学位和高级毕业生。
2。基本条件招聘
（1）拥有中华人民共和国的国籍；
（2）遵守宪法和法律；
（3）在18岁那年，有一件好事；
（4）具有邮政所需的专业或技能条件，以及满足职位要求的身体状况；
（5）有关该职位所需的其他条件，请参阅“计划在2025年为公共招聘人员计划工作人员计划的信息表格。”
那些因犯罪而受到各种刑事刑罚的人，尚未发现或正在接受纪律审查的人，以及其他规定不得雇用国家法律和法规的人员申请考试。
原则上，候选人的年龄不超过35岁（出生于1989年1月24日，之后）。申请毕业生可以注册评估并签署就业协议。经过身体检查，检查和宣传后，没有异议，硕士学位学生在2025年12月31日之前获得了他们的毕业证书和学位证书，并从2025年12月31日毕业。使用法规，否则您将不会被录用。
3。招聘方法
招聘采用评估方法。
第四，招聘工作步骤
（1）发布招聘信息
招聘人员邮政信息已发布在借助贷款人事考试网络（）和科学技术大学的官方网站（）上，招聘机构的就业信息网站均匀发布。
（2）注册
注册时间：2025年1月24日至4月30日。
注册方法：在线注册。邀请符合我们单位招聘基本条件的候选人邀请学校的招聘系统（＃/）进行注册，或通过“人力资源”专栏（）的“人力资源”专栏（）的“招聘注册系统”注册技术。
每个候选人只能申请一个职位。注册实现了完整性承诺系统，申请人填写的信息应是真实有效的。
（3）资格审查
我们的部门将严格遵循公告和工作资格条件，以审查和确认申请人的资格。身份证，学位证书的主要审查以及申请人提供的招聘信息中涉及的资格以及招聘信息和其他条件要求所涉及的资格。资格审查贯穿整个招聘过程。一旦发现候选人不符合申请或假货的要求，候选人在任何时候都有资格。
（4）评估
评估采用访谈的形式。评估是通过访谈进行的，重点是毕业生的意识形态和政治表现，道德质量，专业知识和业务能力，以及求职动机和就业职位的匹配，全面的分析能力，规划组织的协调能力，响应能力，响应能力，响应和人际交往能力。在访谈评估过程中，就业的毕业生同时进行了资格审查。
在评估后的7个工作日内，就雇佣协议根据自愿法律和政策签署了相关法律和政策。
（5）体格检查
在签署就业协议后，获得学位和学位证书后，我们的部门在医疗机构中组织一个统一的组织，并通过公务员测试，并在公共机构中公开招募医学检查授权。
医学检查工作是指“关于人力资源与社会保障部的通知[2016年]第140号）”，有关肝表面抗原维护和就业权的通知22）和第22号）和“关于医学检查的公务员检查之间进一步进行的通知”（人力资源与社会保障部[2012]第65号）以及其他相关法规以及其他相关法规和其他法规。
如果您对医学检查结论有疑问，则可以要求对医学检查结论进行重新检查，并且可以在医学检查结论的7天内以书面形式向我们的单位提出。另一项规定，根据法规。重新调查将在申请当事方的7个工作日内安排。重新检查的内容是影响医学检查结论的项目。重新检查仅一次。医学检查的结果受到重新检查的结论。通过医学检查的人被确定为拟议的检查员。
（6）考试
我们的部门对预期检查员的意识形态和政治表现，道德质量，业务能力以及工作表现进行了现场调查和理解，并审查了检查员的资格。那些发现自己在检查期间不符合雇用条件的人，其雇用资格将被取消，并且将根据基础清楚地通知检查员。通过检查的人被确定为拟议人员。
（7）宣传和就业
所提出的人员的信息在借用人事检查网络的“人力资源”列（人力资源列）和借用科学技术大学的官方网站中统一，宣传期为7个工作日。
宣传结束后，公告的宣传将完成。为了宣传，我们的部门将调查，验证并提出处理意见。公共招聘人员按照法规实施缓刑期，缓刑期为6个月（如果第一份工作签署合同超过3年，缓刑期为12个月），则该州的其他法规应执行根据法规。缓刑期包括在就业合同期内。那些通过缓刑期的人被正式雇用；那些没有合格的人将取消工作。
5。纪律和监督
公共招聘工作遵守“公共，平等，竞争和选择”的原则，认真的纪律，维护工作，严格禁止进行假货，私人欺诈并接受纪律检查和监督部门的监督以及整个过程中的社会。那些申请欺诈和纪律处分的人应在发现后立即取消其评估或资格，并通知他们的学校或单位。如果构成犯罪，则根据法律调查刑事责任。应根据“公开招募纪律处分侵犯和纪律的法规”（人力资源和社会保障部第35号命令）。
6。其他
1。本评估未指定咨询书，也没有任何机构不委托进行辅导培训课程。目前，任何咨询课程，辅导网站或出版，互联网卡等都与此评估无关。请注意大多数申请人，不要被欺骗。
2。在宣传人员期间宣传，评估，体育检查，检查）的候选人注册期间，候选人应确保在注册时填写注册时填写的通信工具应予以限制，以便与我们的学校。候选人自负。
3。在招聘期间，如果您不参加资格审查，评估，体格检查，检查，根据本公告中指定的程序对相关程序进行处理，则被视为自动弃权。
4。在签署就业协议，体检和检查中，如果就业协议，无资格的体格检查，无资格的医学检查，不合格的检查，自愿避免，欺诈，欺诈，欺诈是被取消的资格，其他原因，学校将根据结果进行偿还评估。只有一次。
5。公共招聘人员计划中列出的信息表中列出的专业名称应参考“ 2016年胎儿省级公共机构公开招聘人员专业人员（纪律）指导目录”。
6。此招聘公告及相关事项发表在我们的单位资源资源通知模块的官方网站上（），请密切关注。
7.其他不愿意的事项应根据相关文件实施
该公告的最终解释权归贷款技术研究所所有。
注册咨询电话：024-43164055
（8：30-11：30 13：00-16：30）
纪律监督电话：024-43164022
（8：30-11：30 13：00-16：30）
依恋：2025年的借用科学技术学院，公开招募某些大学的员工计划信息表格，2025年
借用科学技术大学
2025年1月24日
