近日，陕西省人力资源和社会保障厅与陕西省卫生健康委共同发布了一则公告。该公告内容为，2025 年陕西省将为县以下的医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生。
为了增强基层医疗卫生机构专业技术人才队伍的建设，在 2025 年之际，要面向社会为县以下的医疗卫生机构进行定向招聘，招聘的人数为 1143 名医学类毕业生。现在将相关的事项进行公告，内容如下：
一、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
拥护中华人民共和国的宪法以及相关法律法规。拥护中国共产党的领导以及社会主义制度。自身品行端正，严格遵守法律法规。
年龄通常是 18 周岁及以上，同时要 35 周岁及以下，也就是出生于 1989 年 3 月 27 日至 2007 年 3 月 26 日这段时间；对于乡镇卫生院的人员，年龄可以放宽到 40 周岁及以下，即出生于 1984 年 3 月 27 日至 2007 年 3 月 26 日期间。
4.适应招聘岗位要求的身体条件；
获得国家教育行政主管部门认可的医学专业本科及以上学历，以及医学学士及以上学位的高校毕业生。对于乡镇卫生院的应聘人员，其学历条件可以放宽至大专及以上。
6.具备招聘岗位所需的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件以《2025 年陕西省为县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生计划一览表》（即《岗位表》）的要求作为标准。其中，毕业证书、学位证书以及岗位所需的相关资格证书需要在 2025 年 9 月 30 日前获得；对于有户籍限制的招聘岗位，要求在 2025 年 3 月 20 日之前已经正式办理完落户手续。
（二）不符合报名应聘的主要情形
曾有过因犯罪而受到刑事处罚的经历，或者曾受过开除处分；在处于立案审查的这段时间内，或者还没有解除党纪、政纪处分的。
在公务员招录以及事业单位公开招聘过程中，曾被认定存在舞弊等严重违反纪律的行为；
现役军人；在读的非 2025 年应届毕业生；在读的非 2025 年应届毕业生用以往取得的学历报名的。
4.事业单位人事管理需要回避的；
“定向招聘”的人员以及“特岗全科”人员，若其服务期未满就提前违约，且服务期计算时间截止到 2025 年 12 月 31 日；
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
整个招聘过程是按照这些程序组织实施的。
（一）发布公告
在陕西省人民政府的门户网发布公告，该网地址为（）；在陕西省人力资源和社会保障厅的网发布公告，其网址为 rst.shaanxi.gov.cn；在陕西省卫生健康委员会的网发布公告，其网址为 sxwjw.shaanxi.gov.cn；在陕西人事考试网发布公告，该网地址为（）。
（二）报名与资格审查
报名是以网络报名以及网上资格审查的方式来开展的。报名的网站是陕西人事考试网，这里也是报名的入口。
报名时间截止到 2025 年 4 月 2 日 18:00
应聘人员仅能报考一个岗位。在报名期间，若资格审查未通过，那么可以更改报考信息；而一旦资格审查通过，报考信息就不能再更改了。本次招聘不会收取报名费。
为了让应聘人员能够方便地选报岗位，在 2025 年 4 月 1 日 18:00 之前，报名系统会实时展示各个岗位的报名人数。而在 4 月 1 日 18:00 之后，报名系统就不会再展示各个岗位的报名人数了。
资格审查工作由各个市（区）负责进行组织。
报名结束后，也就是 4 月 3 日 18:00 到 4 月 4 日 18:00 这段时间内，应聘人员能够查询审核状况，然而却不可以修改任何报名信息。
专业进行审核，以国家教育行政主管部门公布的专业目录为参照。对于专业目录中不存在的专业，依据所学课程按照相近相似的原则来把握。倘若应聘人员所学专业的代码与岗位要求不相同，那么就由资格审查单位依据考生所学专业进行审查。经过住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，被视为与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生具有同等对待的地位。资格审查结束之后，各市（区）的人力资源和社会保障局会发布考试公告。同时，各市（区）的卫生健康委（局）也会按招聘办法规定发布考试公告和资格审查合格人员名单。
（三）招聘方式
如果报名人数达不到招聘计划，并且经过考察考核合格，那么就可以直接进入体检环节；倘若报名人数超过了招聘计划，就可以采取笔试、面试或者考察考核等方式来进行招聘。同时，笔试会划定最低控制分数线。
（四）体检与考察
体检医院须安排在三级医院。
体检前，要核验考生的毕业证、学位证以及招聘岗位要求的资格证书原件。如果不符合要求或者存在弄虚作假的情况，就会取消应聘资格，并按照有关规定进行处理。对于取消应聘资格的以及体检不合格的人员，会按照成绩从高到低的顺序进行递补。体检标准依据《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定来执行。
重点考察应聘人员的思想政治方面的表现，考察其道德品质，同时考察与招聘岗位相关的专业素养以及业务能力等。
（五）公示
根据考试的结果、体检的结果以及考察的结果，来确定拟聘用的人员。然后，各市（区）的人力资源和社会保障局以及卫生健康委（局）会对拟聘用人员的情况进行公示。
（六）岗位调剂
无人报考或者有空缺的岗位会进行调剂，而调剂工作是由各市（区）的人力资源和社会保障局以及卫生健康委（局）来组织的。
（七）聘用
依据《事业单位人事管理条例》以及相关规定，去办理聘用方面的手续，同时签订聘用合同。
三、服务期限及待遇
（一）服务期限
定向招聘人员在县以下医疗卫生机构工作时，其最低服务期限为 5 年，这里不包含住院医师规范化培训的时间；在服务期内，绝对严禁以工作需要等各种名义将其借调至其他单位工作，也严禁调动到其他单位工作，同时严禁参加其他单位的招聘（考）活动。
（二）待遇
1.定向招聘人员纳入事业单位编制内管理；
2.试用期满考核合格，一次性补助安家费3万元；
试用期内可享受转正定级的工资待遇。在服务期内，原工资基础上会浮动一级薪级工资。要是在脱贫县或山区县工作，那就会浮动两级薪级工资。
4.符合当地准入条件的人员可纳入公租房保障范围；
在县以下医疗卫生机构工作期间有着突出表现的，在晋升高级专业技术资格时，会优先对其进行评定和聘用。
四、有关要求
时限有要求。2025 年的定向招聘工作要在 6 月上旬完成。各个市（区）的人力资源和社会保障局以及卫生健康委（局），需在 6 月底之前，把年度定向招聘工作的完成情况以及聘用人员的名单上报给省人力资源和社会保障厅和省卫生健康委进行备案。
纪律方面有要求。为了保证本次公开招聘工作能够做到公平且公正，各市（区）的人力资源和社会保障局以及卫生健康委（局），还有所有参与到公开招聘工作中的工作人员，都必须严格依照事业单位公开招聘的政策规定和招聘程序来行事，要进行规范的操作，并且要自觉地接受社会以及纪检监察部门的监督。应聘人员在资格审查、考试、体检、考核考察等环节提交的信息资料需全面准确且真实有效。要严格执行《事业单位人事管理回避规定》，如果应聘人员与招聘单位工作人员存在亲属关系，就应当在报名时主动进行报告。招聘工作中若出现违纪违规行为，会依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理；倘若这些行为构成了犯罪，那么就会将其移交至司法机关，让司法机关来追究刑事责任。
五、招聘政策咨询
（一）各市卫生健康部门咨询电话
西安市卫生健康委：029-87259284
宝鸡市卫生健康委：0917-3263073
咸阳市卫生健康委：029-33551270
铜川市卫生健康委：0919-3185934
渭南市卫生健康委：0913-2931821
延安市卫生健康委：0911-7090867
榆林市卫生健康委：0912-3891651
汉中市卫生健康委的联系电话为 0916-2226504 以及 0916-2626285 。
安康市卫生健康委：0915-3212068
商洛市卫生健康委：0914-2332090
杨凌示范区卫生健康局：029-87012361
（二）省级政策咨询电话
省卫生健康委：029-89620560
省人力资源和社会保障厅：029-63915277
报名系统的技术咨询电话有两个，分别是 18688653126 和 13186884369，这些电话主要是用来解答网上报名相关的事宜。
陕西省人力资源和社会保障厅陕西省卫生健康委
2025年3月21日
