近日
陕西省人力资源和社会保障厅
陕西省卫生健康委发布
2025 年陕西省发布了为县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生的招聘公告。
2025 年将面向社会为县以下医疗卫生机构定向招聘 1143 名医学类毕业生，目的是加强基层医疗卫生机构专业技术人才队伍建设。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
拥护中华人民共和国的宪法以及相关法律法规。拥护中国共产党的领导以及社会主义制度。自身品行端正，严格遵守法律和纪律。
年龄一般是在 1989 年 3 月 27 日之后出生且到 2007 年 3 月 26 日时满 18 周岁以上、35 周岁以下；乡镇卫生院的年龄则可放宽到 1984 年 3 月 27 日之后出生且到 2007 年 3 月 26 日时满 40 周岁以下。
4.适应招聘岗位要求的身体条件；
获得国家教育行政主管部门认可的医学专业本科及以上学历，同时获得医学学士及以上学位的高校毕业生。对于乡镇卫生院的应聘人员，其学历条件可以放宽为大专及以上。
6.具备招聘岗位所需的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件以《2025 年陕西省为县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生计划一览表》（即《岗位表》）的要求作为标准。其中，毕业证书、学位证书以及岗位所需的相关资格证书需在 2025 年 9 月 30 日前获取；对于有户籍限制的招聘岗位，要求在 2025 年 3 月 20 日之前已完成正式的落户手续。
（二）不符合报名应聘的主要情形
曾有过因犯罪而受到刑事处罚的经历，或者曾受过开除处分；在处于立案审查的这段时间内，或者尚未解除党纪、政纪处分的；
在公务员招录以及事业单位公开招聘过程中，曾被认定存在舞弊等严重违反纪律的行为；
现役军人；在读的非 2025 年应届毕业生；在读的非 2025 年应届毕业生用以往取得的学历报名的。
4.事业单位人事管理需要回避的；
“定向招聘”人员和“特岗全科”人员在服务期未满的情况下提前违约，服务期的计算时间截止到 2025 年 12 月 31 日。
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
本次招聘通过发布公告的方式进行，接着是网上报名，然后进行网上资格审查，之后是考试，再之后是体检，接着是考察，之后进行公示，最后是聘用，整个过程按程序组织实施。
（一）发布公告
在陕西人事考试网发布公告。
（二）报名与资格审查
报名通过网络报名以及网上资格审查的方式来开展。报名的网站是陕西人事考试网，这里也是报名的入口。
报名时间一直持续到 2025 年 4 月 2 日 18:00 结束。
应聘人员仅能报考一个岗位。在报名的这段时间内，倘若资格审查尚未通过，那么就可以对报考信息进行更改；而当资格审查已经通过之后，报考信息就不可以再更改了。本次进行的招聘活动不收取任何报名费。
为了让应聘人员能够方便地选报岗位，在 2025 年 4 月 1 日 18:00 之前，报名系统会实时展示各个岗位的报名人数。而在 4 月 1 日 18:00 之后，报名系统就不再展示各个岗位的报名人数了。
资格审查工作由各个市（区）来负责组织。
报名结束的时间范围是 4 月 3 日 18:00 至 4 月 4 日 18:00 。在这个时间段之后，应聘人员能够查询审核的状况，然而却不可以修改任何报名信息。
专业审核会参照国家教育行政主管部门所公布的专业目录。对于专业目录中不存在的专业，会依据所学课程按照相近相似的原则来把握。倘若应聘人员所学专业的代码与岗位要求不相同，那么就由资格审查单位依据考生所学专业进行审查。经过住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，会被当作临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生来同等对待。资格审查结束之后，各市（区）的人力资源和社会保障局会发布考试公告。同时，各市（区）的卫生健康委（局）也会发布考试公告。并且，它们还会按招聘办法规定发布资格审查合格人员的名单。
（三）招聘方式
如果报名人数达不到招聘计划，并且经过考察考核合格，那么就可以直接进入体检环节；倘若报名人数超过了招聘计划，就可以通过笔试、面试或者考察考核等方式来进行招聘。同时，笔试会划定最低控制分数线。
（四）体检与考察
体检医院须安排在三级医院。
体检前，需要核验考生的毕业证、学位证以及招聘岗位要求的资格证书原件。如果不符合要求或者存在弄虚作假的情况，那么就会取消应聘资格，并且按照有关规定进行处理。对于取消应聘资格的以及体检不合格的人员，会按照成绩从高到低的顺序进行递补。体检标准是参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及有关规定来执行的。
重点考察应聘人员的思想政治方面的表现，考察其道德品质，同时考察与招聘岗位相关的专业素养以及业务能力等。
（五）公示
依据考试、体检以及考察的结果，来确定拟聘用的人员。然后，由各市（区）的人力资源和社会保障局以及卫生健康委（局）对拟聘用人员的情况进行公示。
（六）岗位调剂
无人报考或有空缺的岗位会进行调剂，而调剂工作是由各市（区）的人力资源和社会保障局以及卫生健康委（局）来组织的。
（七）聘用
依据《事业单位人事管理条例》以及相关规定，去办理聘用方面的手续，同时签订聘用合同。
三、服务期限及待遇
（一）服务期限
定向招聘人员在县以下医疗卫生机构的最低服务期限是 5 年，这里不包含住院医师规范化培训；在服务期内，严禁以工作需要等名义将其借调到其他单位工作，也严禁调动到其他单位工作，同时严禁其参加其他单位的招聘（考）。
（二）待遇
1.定向招聘人员纳入事业单位编制内管理；
2.试用期满考核合格，一次性补助安家费3万元；
试用期内可享受转正定级的工资待遇。在服务期内，原工资基础上会浮动一级薪级工资。如果是在脱贫县、山区县工作，那么会浮动两级薪级工资。
4.符合当地准入条件的人员可纳入公租房保障范围；
在县以下医疗卫生机构工作时表现较为突出。对于这样的人员，在晋升高级专业技术资格时，会优先对其进行评定和聘用。
四、有关要求
时限方面有要求。2025 年的定向招聘工作必须在 6 月上旬完成。各个市（区）的人力资源和社会保障局以及卫生健康委（局）要在 6 月底之前，把年度定向招聘工作的完成情况以及聘用人员的名单上报给省人力资源和社会保障厅和省卫生健康委进行备案。
纪律有要求。要确保本次公开招聘工作做到公平且公正，那么各市（区）的人力资源和社会保障局以及卫生健康委（局），还有所有参与公开招聘的工作人员，都必须严格依照事业单位公开招聘的政策规定以及招聘程序来行事，要做到操作规范，并且要自觉接受社会以及纪检监察部门的监督。应聘人员在资格审查、考试、体检、考核考察等环节提交的信息资料需全面且准确，要真实且有效。需严格遵照《事业单位人事管理回避规定》，若应聘人员与招聘单位工作人员存在亲属关系，那么就应当在报名之时主动进行报告。招聘工作中若出现违纪违规行为，就按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理；倘若这些行为构成了犯罪，那么就将其移交司法机关，让司法机关去追究刑事责任。
五、招聘政策咨询
（一）各市卫生健康部门咨询电话
西安市卫生健康委：029-87259284
宝鸡市卫生健康委：0917-3263073
咸阳市卫生健康委：029-33551270
铜川市卫生健康委：0919-3185934
渭南市卫生健康委：0913-2931821
延安市卫生健康委：0911-7090867
榆林市卫生健康委：0912-3891651
汉中市卫生健康委的联系电话为 0916-2226504 以及 0916-2626285。
安康市卫生健康委：0915-3212068
商洛市卫生健康委：0914-2332090
杨凌示范区卫生健康局：029-87012361
（二）省级政策咨询电话
省卫生健康委：029-89620560
省人力资源和社会保障厅：029-63915277
报名系统的技术咨询电话有两个，分别是 18688653126 和 13186884369，这些电话主要用于解答网上报名相关的事项。
陕西省人力资源和社会保障厅
陕西省卫生健康委
2025年3月21日
