济南光明电力面向社会公开招聘约65人，招聘条件及业务详情公布

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 赵清华 赵子喆 通讯员 王帅

近期，济南市人力资源和社会保障局传来消息，济南光明电力公司正在进行一场面向公众的招聘活动，预计将招聘大约65名员工。据悉，这家服务性质的公司坐落于济南市市中区，其组织架构中包含了6家分公司的运作，分别是历城、章丘、长清、平阴、济阳以及商河的分公司。公司业务涵盖了供电营业业务的受理、用电咨询服务、电费收费工作、对乡镇及农村的0.4kV配电设备进行运行和检修、10kV设备的巡视、日常维护和小型抢修服务，以及低压技术服务和节能降损技术服务等多个方面。

具体招聘公告如下：

一、招聘条件

应聘者需具备高尚的道德品质，行为举止得体，能够承受艰辛，真诚可靠，具备强烈的集体观念，且无任何犯罪前科。

本次招聘活动主要针对2025届的应届生，同时，对于一些地处偏远的职位，将适量吸纳那些符合择业期政策的毕业生。

专业及学历条件涵盖电工、电子信息、其他工学以及财务等众多相关领域（具体专业名称与类别可参考专业分类目录）。在这些领域中，电工、电子信息、其他工学专业的学历门槛为全日制大专或以上；而财务专业的学历门槛则为全日制本科或以上。

以上所述的专业和学历信息，应以学籍验证报告中所载明的核心专业（不包括辅修课程及第二学位）及其相应的全日制学历水平为依据。在正式入职之前，必须取得相应的学历证书和学位证书。

（四）年龄要求：不超过30周岁。

身体状况良好，完全满足国家公务员录用体检的普遍要求，具备胜任电力行业岗位所需的工作能力。

二、需求信息

公司拟招募大约65名员工，并将他们分配到各个乡镇的供电所，负责执行农电委托任务，具体安排如下：

本招聘方案尚处于草拟阶段，公司会依据招聘工作的具体需求，来决定最终的招聘录用方案。

三、招聘程序

整体流程：网络报名，接着进行资格审核，然后是笔试环节，紧接着是性格测评，随后进入面试阶段，之后进行公示，最终完成录用。

（一）网上报名

1.报名时间：截止至2025年5月18日

2.报名网址：

应聘者需访问指定的报名网站，在线输入个人资料和学籍验证码，并提交学籍验证报告（该报告为PDF格式，需通过中国高等教育学生信息网获取）、毕业证书、学位证书、取得的各类资格证书以及荣誉证书等相关证明文件。所有提交的资料和信息必须保证其真实性、完整性以及有效性。

学籍验证报告需确保在自报名起至2025年6月30日期间保持有效状态，若报名时未正确填写有效的学籍验证码、未提交报告或报告存在无效情况，将可能对获取应聘资格造成不利影响。

4.应聘者每人限报一个岗位，并明确是否服从调剂。

（二）资格审查

资格审查主要通过网络进行，应聘者需确保信息的真实性、完整性以及有效性，准确填写并上传相关资料，否则可能对获取应聘资格造成不利影响。公司根据实际情况，可能会组织现场资格审查，届时关于审查的时间、地点及具体要求将另行以通知形式告知。

（三）组织考试

1.考试方式：考试分笔试、面试。

（1）笔试：具体内容参见考试大纲。

面试过程中，我们将全面评估应聘者的综合素质，这包括但不限于专业技能、与岗位的契合度、综合分析水平、沟通与协调技巧、语言表达效果以及个人形象与气质等多个维度。

2.笔试情况另行通知。

（四）公示及录用

公司会依据应聘者的笔试和面试得分、所申请职位的情况来挑选拟录用人员，并对此进行公开展示，展示时间为5个工作日。展示期结束后，若无任何异议，将为其办理入职手续，并签署劳动合同。

根据《劳动合同法》的规定，新聘员工需经历试用期，试用结束，表现达标者将获得正式岗位，而未能通过试用期考核的员工，其劳动合同将被终止。

四、其他说明

公司将对地域信息、教育水平、院校类别、所学专业以及所获奖项等多方面因素进行全面考量，以挑选出最符合条件的简历。入选笔试和面试的候选人将通过短信形式获得通知，短信将发送至他们在招聘平台上登记的联系电话，请务必保持电话畅通。未能进入下一轮的候选人将不会收到额外通知。

2.有以下情形之一的，将取消应聘者的相应资格：

在应聘过程中，若有人提供不实信息，这些信息可能涉及但不限于以下几种情况：在招聘平台上填写的信息存在虚假或已过时；伪造或篡改各类证书、学历学位证明以及相关资格证书、获奖证明；篡改毕业院校名称或所学专业名称；隐瞒个人真实情况，如身体状况、学习（工作）经历、签约现状等。

在应聘考试过程中，若有人作弊、帮助他人作弊，或者泄露考试题目，以及出现其他违反考试和招聘规定的情形。

破坏公司招聘秩序的行为，包括在网络和其他媒体上散布谣言、发布损害公司形象、扰乱招聘秩序的言论。

考生不得将手机、耳机、智能手表等通讯工具，以及摄像机、录像机等电子设备带入笔试或面试区域。

在体检环节，若有人采取虚假手段，或者未在规定的时间和指定的地点进行体检及复查。

（6）试用期评价不合格的。

（7）应予取消资格的其他情形。

3.公司不组织任何形式的考前培训班。