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中国通用技术集团拟公开招聘7名优秀人才的公告详情

来源:网络整理 时间:2025-05-13 作者:佚名 浏览量:

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通用技术集团,全称为中国通用技术(集团)控股有限责任公司,自1998年成立以来,便成为中央直接管辖下的国有关键支柱企业,并于2018年12月成功获得批准,成为国有资本投资公司试点的企业。[id_15[id_1435475[id_1880626975]2]577772]

鉴于工作需求,我国通用技术集团计划在集团内部及外部广泛选拔7位杰出人才,现将相关事宜公布如下:

01

招聘岗位

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02

岗位职责及任职条件

01

规划管理、产业研究岗 主管/专员 1人

1.岗位职责

承担集团中长期发展战略规划的编制任务,并确保该规划得以有效实施;同时,积极推动战略规划的实施工作。

承担宏观经济形势的跟踪研究、行业发展趋势的分析、市场竞争格局的考察等任务,旨在为集团的战略决策提供有力的支撑。

承担集团战略规划专题研究的组织与实施工作,并就战略发展方向提出具体建议。

承担编制集团年度工作计划的职责,同时负责对计划的实施过程进行监控和效果评估。

承担集团战略规划相关会议的策划与筹备任务,并负责撰写相关报告及资料。

负责与集团内各职能部门及分支企业进行沟通协调工作,旨在促进战略规划的有效实施与同步执行。

(7)承办部门交办的其他工作。

2.任职条件

年龄在40岁以下,拥有硕士研究生或更高学位,具有集团相关主营业务或经济管理、金融等相关专业背景者优先考虑。

具备三年或更长时间的战略规划、企业咨询管理、行业分析等相关领域的工作背景。

拥有坚实的战略管理理论根基,对战略规划的编制流程及技巧有深入了解。

拥有卓越的市场感知力和战略思考能力,能精确预判行业的发展动向。

(5)具备优秀的分析研究能力、沟通表达能力和团队协作能力;

拥有扎实的文字能力,能独立完成内容丰富、品质上乘的战略规划文件。

对于特别优秀者可适当放宽上述条件。

02

运营管理岗 高级主管 1人

1.岗位职责

承担构建与改进公司运营管理架构的重任,同时负责执行运营数据剖析、运营状况跟踪以及相关报告的制作任务。

承担集团运营协调工作,跟踪监督各业务领域和经营单位的战略实施进度,对业务发展状况及经营目标的实现情况进行数据统计、深入分析和深入研究,对运营效果进行综合评估,并据此提出优化和改进的建议。

承担起进行同行业比较分析的任务,积极促进并改进企业在同业、业务领域以及整个行业层面的对标工作。

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2.任职要求

年龄在40岁及以下,学历达到硕士研究生及以上水平,具备运营或财务管理相关专业的背景者将优先考虑。

具备经济、财务、装备制造、医药医疗及大健康领域的高级专业技术职称,持有CPA、CFA等职业资格证书者优先考虑。

具备八年或更长时间的相关行业运营及财务管理背景,亦或是在装备制造、医药医疗及大健康领域拥有八年以上的基层业务实践。

(4)具备敏锐的行业洞察力,熟悉运营管理相关流程、方法;

具备出色的数据解析、交流协调以及文字撰写技巧,能够独立完成各种类型报告的撰写。

对于特别优秀者可适当放宽上述条件。

03

运营管理岗 主管/专员 1人

1.岗位职责

承担构建及改进集团运营管理体系的重任,同时负责进行运营数据分析、运营状况监督以及编制相关报告等工作。

承担集团运营调度的辅助工作,跟踪各业务领域及经营机构的战略实施进度,对业务发展及经营目标达成情况进行数据收集、深入分析和深入研究,对运营效果进行质量评估,进而提出优化和改进的方案和建议。

承担协助进行对标研究的任务,致力于促进并改善企业的对标工作、业务领域的对标以及行业层面的对标。

(4)承办部门交办的其他工作。

2.任职要求

(1)年龄40周岁及以下,硕士研究生及以上学历,具有运营、财务管理相关专业背景优先;

三年或更长时间从事装备制造、医药医疗及大健康产业工作经验者优先考虑。

(3)具备敏锐的行业洞察力,熟悉运营管理相关流程、方法;

拥有出色的数据解析、交流协调以及文字撰述技巧,能够独立完成各种类型报告的撰写。

对于特别优秀者可适当放宽上述条件。

04

战略投资和资本运营岗 高级主管1人

1.岗位职责

负责研究和制定集团境内外的投资管理规范、资本运作策略以及市值管理规章等。

积极开展行业调研,确立投资评判准则及战略方针,向投资并购及资本运作活动提供研究成果与建议。

负责投资项目的策划、资本运作活动的开展,对潜在项目进行挖掘、调研、评估、审核,以及项目的执行和后续管理等工作。

负责组织编制投资预算,制定年度投资规划和资本运作方案,并对二级经营机构的投资预算进行审核和管理等工作。

负责集团董事会战略与投资委员会办公室及集团总经理办公会投资委员会办公室的相关事务处理;

(6)承办部门交办的其他工作。

2.任职条件

(1)年龄40周岁及以下,硕士研究生及以上学历;

具备经济、法律、财务等领域的高级专业技术职称,或者持有CPA、CFA、法律等相关职业资格证书。

具备超过8年的投资管理、投资银行、基金公司或证券公司等相关领域的工作背景,且熟悉并实践了从项目立项到最终完成的整个操作流程。

对投资并购、产业基金、资本运作等领域的政策法规有深入了解,掌握投资、金融、财务、审计等方面的专业知识,具备装备制造、医药医疗及大健康产业相关的工作经验者优先考虑。

拥有系统性的思维水平,具备对行业的深刻洞察力,对投资管理的相关政策、操作流程及技巧有深入了解。

(6)具备较强的沟通协调和解决复杂问题的能力。

对于特别优秀者可适当放宽上述条件。

05

战略投资和资本运营岗 主管/专员1人

1.岗位职责

集团内部及境外投资的管理制度、资本运作的规划以及市值管理的相关制度均由组织负责制定。

承担产业研究的组织与实施工作,确立投资评判准则和战略规划,并向投资并购及资本运营活动提供相应的学术建议。

负责策划并执行投资及资本运作项目的挖掘、调研、评估、审核、实施以及后续管理等工作。

负责组织编制投资预算,制定年度投资预算方案及资本运作策略,同时承担对二级经营机构投资预算的审核及管理工作。

(5)负责统筹开展投资及资本运作项目的管理、审核、实施等;

承担集团董事会战略与投资委员会办公室的日常工作,同时负责集团总经理办公会投资委员会办公室的相关事务。

(7)承办部门交办的其他工作。

2.任职条件

(1)年龄40周岁及以下,硕士研究生及以上学历;

具备三年或更长时间在知名企业、上市公司或相关服务机构从事股权投资、资本运作、资产重组等领域的专业经验,且在直接投资、基金管理等领域拥有三年以上实战经验的求职者将更为优先考虑。

具备对投资并购、产业基金、资本运作等领域的政策法规的深入了解,掌握投资、金融、财务、审计等方面的专业知识,且对装备制造、医药医疗及大健康产业有实际工作经验者,将优先考虑。

拥有系统性的思维技能,具备对行业的深刻洞察力,对投资管理、资本运作的相关政策、操作流程及方法有深入了解。

(5)具备较强的沟通协调和解决复杂问题的能力。

对于特别优秀者可适当放宽上述条件。

06

企业改革、产业调整岗 主管/专员2人

1.岗位职责

承担集团关键改革计划、具体执行方案等相关文件的调研编制、统筹安排、进展监控以及效果监督检查等工作。

(2)负责集团所属子企业重点改革方案研究制定、督导落实;

根据集团主营业务的发展趋势和政策指引,承担集团产业结构优化、内部及外部资产重组合并、专业领域整合以及管理体系优化等方案的策划、制定与监督实施工作。

(4)负责集团及子公司改革经验案例的挖掘梳理和推广宣传;

(5)承办部门交办的其他工作。

2.任职条件

(1)年龄40周岁以下,硕士研究生及以上学历;

具备三年或更长时间的国资国企改革、企业经营管理咨询、企业重组与整合、行业分析等方面的实际工作经验。

对国资国企改革及重组整合的相关法规政策有深入了解,同时掌握了坚实的财务和法律基础知识。

(4)具备较强的系统思考能力、沟通协调能力、文字表达能力。

对于特别优秀者可适当放宽上述条件。

03

基本条件

应聘者除符合应聘岗位任职条件外,同时应具备以下基本条件:

热爱祖国,恪守宪法与法律,秉持高尚的道德品质和职业规范,未曾有过违法或违纪的记录。

(三)认同通用技术集团企业文化,具有较强的事业心和责任感。

具备执行本职工作所需的专业素养和实际操作经验,擅长于探究并处理各类实际问题,同时拥有出色的组织协调能力和团队协作精神。

(五)具备正常履职的身体条件和健康的心理素质。

04

报名事项

(一)报名截止时间:2025年5月20日

应聘者需注册并进入通用技术集团招聘平台——通招聘,然后在“社会招聘”版块查找目标岗位及其具体职位(例如:规划管理、产业研究主管/专员),并提交个人简历。同时,务必上传个人最高学历证明、毕业证书,以及由学信网提供的教育部学历及学位认证报告。

05

其他事项

应聘者需对其提交的应聘资料的真实性和完整性承担相应责任,一旦发现信息与实际情况不符,我们将保留取消其应聘资格的权利。

资格审查的结论、笔试或测评、面试的具体时间与地点,将通过电子邮件、电话或短信等途径进行通知。请应聘者务必提供正确的手机号码和电子邮箱地址,并留意短信和邮件的接收,同时确保电话保持通话状态。

(三)对应聘信息我们将严格保密,不做他用。

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