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圆满如“嘉”
静候“嘉”音
廿载“嘉”园育桃李,
盈盈书香满园春。
廿载“嘉”师如星火,
携手擎灯共育梦。
我们期待新“嘉”入的你,
共谱华章,
以灯传灯,心灯长明!
成都市龙泉驿区第三小学自1912年创立以来,校园面积达17009平方米,环境宜人,设施齐全。该校设有44个教学班,拥有教职工138名,其中包括32位区级以上骨干教师和60多位区级以上优秀教师。
【核心理念】细养.慢成(慢成教育)
【学校精神】大成于微 持之以恒
【形象定位】涵养成习、书香满溢的学苑,人文善美的乐园。
【学校愿景】涵养( 书香 )三小 善美生命
【校 训】细养启慧 慢成致远
【校 风】点滴善美 良习自然
【教 风】 厚积细研 笃行博爱
【学 风】 德智兼融 学思相成
学校历经多年努力,先后获得了“全国优秀家长学校”、“全国规范化家长学校”、“四川省教师技能示范校”、“四川省艺术教育特色学校”、“成都市阳光体育示范校”、“成都市德育先进单位”、“成都市校风示范校”、“成都市红领巾示范校”、“成都市校务公开先进集体”、“成都市绿色学校”、“成都市模范职工之家”、“成都市文明单位标兵”、“成都市科技示范校”、“成都市新优质学校”、“成都市先进教科室”等众多荣誉,同时,还荣获了区教育系统“四好领导班子”和“教育教学先进集体”的称号。
成都市龙泉驿区第三小学目前正面临一名语文教师和一名数学教师岗位空缺。依据龙泉驿区教育局发布的《成都经开区教育局关于规范员额教师缺员补聘工作的通知》,学校将依照“公开、公平、公正”的原则进行招聘活动。被录用者将与兴贤人才公司签订劳动合同,并通过人才派遣的形式被派往龙泉三小工作。现将相关招聘信息公布如下:
招岗位及人数
员额聘用语文教师1名,员额聘用数学教师1名。
招聘条件
(一)招聘的员额教师需具备以下条件:
持有中国国籍,恪守法律法规,道德品行优良,且具备从事该岗位所需的专业知识或技能。
身体状况良好,能满足岗位所需,具备执行工作职责的身体素质,且体检结果符合既定标准。
委培或定向培养的应届毕业生在提交材料时,需出示由原委培或定向培养单位出具的认可文件。
持有国外或境外学历者,必须一并提交我国教育部认可的留学学历证书及学位证书的正式副本。
年龄需在35岁以下;对于持有中级或以上职称的在职教师,年龄限制可适当放宽至40岁以下。
具有普通高等院校本科及以上学历、相应学位证及毕业证的在职教师,若具备中级或以上职称,其学历要求可放宽至本科学历。
7.具有与报考学科相对应的小学(中学)教师资格证。
(二)有下列情况之一的,不得聘用:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.有违法、违纪行为正在接受审查的;
3.尚未解除党纪、政纪处分的;
4.参加过邪教组织的;
5.应聘时未取得相关学历毕业证的;
龙泉驿区在合同规定期限内工作的正式教师,以及处于协议规定服务期间的“特岗”教师。
7.其他不适合从事教育工作的。
(三)符合条件的退役军人、退役运动员同等条件下优先聘用。
在报名环节,学校必须对考生的资格条件进行严格审查,包括但不限于年龄、学历水平以及教师资格证书等。
考试环节需通过笔试、授课展示、模拟教学、实际授课等多种形式展开,具体方式由学校招聘工作小组依据具体状况做出决定,并依据考试成绩从优到劣进行排列。
学校党总支经过对考核小组提出的意见进行深入讨论,共同研究并最终确定了拟聘人选。
(五)公示。对拟聘人员按上级要求进行公示。
体检和政审环节,需按照公务员的体检标准及项目进行,相关费用需个人承担。学校对体检者是否患有传染病给予高度重视。政审工作由学校统一负责,若政审结果不合格,将不会获得聘用资格。
(七)进行手续办理。拟聘员工需与兴贤公司签署劳动协议,并完成工资卡的办理。同时,将相关资料提交至区教育局进行备案。
报名需知
(一)报名时间
网络报名期间为2025年6月30日至7月5日,每日16:00准时结束。
审查及初步筛选结束后,学校将通过电话方式通知那些资格审核和初步筛选均合格的人员。
面试时间:2025年7月8日。
(二)报名方式
在规定的报名时间内,考生需将包括身份证、教师资格证、学历证、学位证等在内的相关证明材料、附带照片的个人简历、无犯罪记录证明以及个人获奖情况(需附上彩色扫描件)整理成电子文件,并对其进行压缩打包。打包后的文件应按照格式“姓名+学历+毕业院校及专业+语文(或数学)员额+电话号码”命名,随后发送至邮箱63607689@qq.com。材料必须真实有效,不得弄虚作假,面试前学校将检查相关原件。
在参与网络报名时,务必确保所填写的联系方式精确可靠,并且在公开招录过程中,必须保持通讯渠道的畅通无阻。若因联系不上报考者而导致任何损失,责任应由报考者自行承担。
考试需知
考试主要采取“理论考试加试讲”的形式进行,这种形式并非唯一,总成绩最高可达100分,依据这一成绩进行综合评定,进而等额选拔参加体检的人员。
(二)本次考试均为客观题科目,不受理查分申请。
面试涉及的主要内容为:对报考者教师素养、专业知识、师德表现、教育观念、教学技巧等方面的综合能力进行评估。
面试当天,若考生未在规定时间内抵达考场进行候考,将被认定为自动放弃面试机会,因此产生的空位将不再进行递补。
面试得分上限为一百,现场将公布得分情况;若得分不足七十分,则将无法获得聘用资格,同时也不会被考虑为替补人选。
体检需遵循国家既定规范和项目,费用由体检者个人负责承担。对于未按时参加体检的人员,将视为其主动放弃体检资格。
(七)进入体检人员体检不合格的,不予聘用。
经审查认定合格的人员,学校将进行公示。若在公示期间,有人举报其学历(学位)或证件存在造假情况,或涉嫌考核作弊,且查证属实,则将取消该人员的拟聘资格。同时,该人员将被上报至相关部门,并记入龙泉驿区教师岗位诚信黑名单。
聘用管理
公示无异议者,将由兴贤人才与之签署劳动合同,并安排至学校担任教职。
拟聘人员需在规定时限内完成报到手续,若未经批准而逾期未报到,将视作主动放弃应聘资格。
福利及待遇
(一)按国家规定参加社会保险缴纳公积金;
(二)定期免费体检;
实施“基础薪酬加绩效薪酬”的薪资体系,确保学校提供的课后延时服务费用以及各项福利待遇与正式在岗教师保持同等水平,同时,在工作时间内,学校将免费供应早餐和午餐。
(四)严格执行日常管理、考核、奖惩和淘汰机制;
其他事项
资格审查将覆盖招聘全流程以及聘用后的日常管理,一旦发现有人不符合资格要求或存在欺诈行为,聘用资格将立即被取消,相关人员将依据相关法规受到严格处理,而由此产生的一切不良后果则需由报考者自行承担。
(二)如上级部门有其他规定的,以上级部门的规定为准。
(三)未尽事宜,由成都市龙泉驿区第三小学校负责解释。
(四)联系人:汪老师 联系电话:13678169508
成都市龙泉驿区第三小学校
2025年6月30日