Jizhou District在2025年上半年
公共招聘公告迫切需要高级才能
经过市政人力资源和社会保障局的批准和申请后，我们地区决定公开招募32名高级人才。现在宣布相关事项如下：
1。基本原则
遵守开放性，平等，竞争和优点选择的原则，并公开招募人才配额中具有政治诚信和才华的杰出人才，并符合对位置设置的要求。
2。基本要求
1。拥有中华人民共和国的国籍；
2.支持中华人民共和国的宪法和法律，支持中国共产党和社会主义制度的领导；
3。遵守宪法和法律；
4。行为良好；
5。符合该职位要求的身体状况；
6。该职位所需的其他条件；
那些没有以下任何情况的人没有资格申请：
1。因刑事处罚被解雇的人；
2。纪律检查机构或司法机构正在审查涉嫌违反法律和学科的行为，尚未得出结论；
3。在缓刑期间尚未正规化的政府机构和机构的工作人员；
4.被省级或市政审查中心认为在考试中严重违反纪律并且不允许在时间限制内申请考试的人；
5。其他情况由禁止招募作为公共机构员工的法律和法规规定。
6。根据“公共机构的人事管理资格的法规”，候选人不得申请构成“雇用公共机构人事管理法规”中列出的情况的职位，也不是他们允许在三代人内申请与婚姻关系，直接血液关系或抵押关系的职位。通过血液或亲密婚姻关系的人担任雇主领导成员的职位。
3。招聘职位，物体和条件
（1）招聘职位
请参阅招聘职位的附件。
（2）招聘目标
高等教育机构具有硕士学位或以上的申请人应是最近的毕业生。
（3）条件
1。35岁以下（1989年1月1日之后出生（包括））。
2。招聘目标必须提供相应的学术毕业证书，学位证书和教师资格证书，符合2025年8月31日之前招聘职位的学科。
3。专业要求：有关与您申请的职位相对应的专业要求，请参阅“有关江西省小学和中学教师招聘职位的专业要求的参考目录”，以获取详细信息。
有关其他条件，请参见附件。
4。招聘程序
（1）注册和资格审查
1。注册：可以在线或现场进行注册。
（1）在线注册
从公告日期到2025年2月10日，将不接受延迟申请。候选人填写“ Jizhou District公共机构申请人考试注册表”，并将身份证的扫描副本，毕业证书（2025年毕业生的就业建议表），学生状态证书，教师资格证书和其他相关文件发送给电子邮件jzqjyjrskkrskkrskkrskkrsk @126。 com，并在指定时间内进行现场注册和资格审查。
（2）现场注册和资格审查
1。现场注册和资格审查计划于2025年2月13日（8：30-12：00 AM，2：30-5：00 PM），该地点定于Jizhou District教育会议室和体育局（三楼的吉州区行政中心330号）。候选人必须携带其身份证，毕业证书（2025年新鲜毕业生的就业建议表）和学生状态证书（登录到Xuexin.com，以查询和用QR码打印学生状态证书。先前的毕业生提供“教育学术证书电子登记表“》，新毕业生应提供“学生身份在线验证报告”），教师资格证书，2张最近的1英寸全面彩色照片，没有帽子，原件和相关文档的副本，并填写在指定地点的“ Jizhou District公共机构申请人考试注册表”的2份副本中。
2。每个人仅限于申请一个职位。
3。职位仅限于新毕业生。除了2025名普通大学毕业生，在职业选拔期间尚未确认其工作单位的一般大学毕业生（即国家一般的大学毕业生在离开学校时在统一招生的情况下招募，并且尚未确认两个人的工作单位 - 各州规定的职业选拔期，其文件和组织关系仍保留在原始毕业学校或各级研究生就业当局中，毕业生就业指导服务中心，各级人才交换服务机构所有级别的就业服务机构也可以适用。
4。资格审查在整个公开招聘过程中进行。如果发现申请材料是不真实，欺诈或不符合招聘条件的情况，或者不按要求报告工作，则将取消就业资格。
5。招聘计划与通过资格审查的人数之间的比率必须达到考试之前的1：3。对于不符合开放考试比率的职位，相应的位置将被取消或减少。取消或减少的职位数量将转移到其他位置。在打开检查之前，调整后的位置也必须达到1：3的比率。在市政人力资源和社会保障局的批准后，可以根据实际数量的申请人数量将特别供应的帖子移至下一步。
6。招募3个或更多职位时，如果通过资格审查的人数超过1：3，则需要书面考试和试验教学。如果数字不超过1：3，则仅进行考试的试验教学；
对于招募1-2人的职位，如果合格的候选人数量超过1：5，则需要书面考试和试验教学。如果数字不超过1：5，则只会进行试验教学。
（3）考试
1。门票可以在注册地点收集。请参阅考试时间和位置的门票。门票收集时间将在稍后通知。
2。书面测试内容。小学和中学教师职位的书面考试的主题是“教育的全面知识”。考试的范围是指“江西省小学和中学教师招聘考试教学大纲（2022修订版）”。测试纸的完整分数为100分。
3。确定候选人的试验教学。在达到最低得分线（60分）的候选人中，入围的试验教学人员将根据分数从高分到低分的顺序确定，比率为1：3。当参加书面考试的候选人数量小于1：3时，所有达到书面测试最低得分线的候选人将被选中。候选人入围试用教学。
4。试验教学内容：与招募职位有关的课程；
试验教学方法：在试验教学前1小时，试用教学的内容将澄清给试验老师，当场准备课程，并当场进行试验教学。准备时间为40分钟，试用教学时间为15分钟；
试用教学材料：初中中汉，初中的道德和法治，高中中文以及高中意识形态和政治由教育和人民教育部，初中数学和高中数学出版北京师范大学出版社和初中心理健康由长江儿童出版社，江西科学技术出版社，初中英语，高中英语，高中物理学，高中化学，高中生物学，高中，高中体育和健康是人们的教育出版社，高中地理的版本，是中国地图出版社，高中心理健康是江西大学出版商的版本。初中的教科书包括八年级的第一和第二卷，高中教科书包括一年级的第一和第二卷。特定的教科书在现场进行随机选择。
5。候选人必须在入围身体检查之前的测试教学分数为70分或以上（如果最后一个被列入该职位的人的测试教学得分相同，则将组织额外的测试）。
6。总分。如果进行笔试和试验教学，书面测试和试验教学分数将分别占40％和60％。总分计算如下：候选人的总分=书面测试分数×（40÷总书面测试分数） +试验教学分数×（60÷试验教学的总分）；如果仅进行试验教学会议，则试验教学得分将是总分。
（3）体格检查（以后要通知的时间）
根据总分，体格检查的候选人名单将以1：1的比率从高分到低分。
1。应按照“申请认可江西省教师资格的人员的体格检查措施”来实施体格检查标准。
2。身体检查费用应基于教师招聘体格检查的收费标准。身体检查费应由自己承担。
3.未能进行体格检查的人将被取消检查的资格。
（4）检查和公告
通过体格检查的人将被检查，这将主要检查意识形态和政治质量，道德特征，以及是否违反了拟议人员的法律和学科。那些未能进行检查的人将被取消就业资格。在检查后将聘请的候选人将在吉州地区人民政府的网站上发布7个工作日。
（5）选择一个位置
根据候选人申请的职位，将按照高到低的总分顺序选择职位。在职位选择期间，地区教育和体育局将提供特定的学校和职位。
（6）就业和福利
1。对于检查后合格的候选人，如果宣传期到期后不会受到影响，则应根据相关程序处理相关的就业程序。在此公开招聘中雇用的人员必须遵守任务，而那些不遵守任务的人将被取消资格。就业人员的工资和利益应符合相关的国家法规。所有被正式雇用的毕业生均应与雇用学校签订雇用合同，服务期限不少于五年，并应根据相关程序处理就业和其他程序。
2。在接受入学程序之前，如果由于体格检查，检查或放弃等因失败，候选人的失败，候选人将根据最高得分到最低分数的顺序填写，如果该职位空缺，则将总分。
3。如果雇用人员尚未获得2025年8月底之前相应职位条件所需的相关证书，则将根据相关程序被驳回。
4。员工可以在雇主工作超过五年后搬家。
5。咨询电话号码
Jizhou地区教育和体育局：0796-8237931; Jizhou地区人力资源与社会保障局：0796-8229380;监督电话号码：Jizhou地区纪律检查和监督委员会的第六学科检查和监督团队：0796-8632196。
Jizhou地区人力资源和社会保障局
吉州地区教育和体育局
2025年1月26日
附件1。JizhouDistrict的公开招聘清单，迫切需要高级人才在2025年上半年
附件2。
