汉中市中心医院2025年上半年高层次人才公开招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，为进一步加强人才队伍建设，汉中市中心医院决定公开招聘工作人员面向社会公开招聘高层次人才30名。
一、招聘条件
（一）申请基本要求
1．具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法和法律、法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正，遵守法律；
3、适应招聘岗位所需的身体状况和心理素质；
4．年龄在18周岁以上且35周岁以下（1989年1月13日至2007年1月12日之间出生），以身份证上注明的出生日期为准；取得符合所申请职位聘任条件的副高级专业技术职称，年龄可放宽至40周岁；博士研究生或已取得高级职称且符合拟应聘岗位任职条件的，年龄可放宽至45周岁。
5、具有招聘岗位所需的学历、专业或技能。其中，学历必须是国家教育行政部门认可的硕士及以上学位，即毕业证书和学位证书可以通过教育部指定的网站（http://www.chsi .com.cn），专业为国民教育。行政部门公布的毕业生目录 主要；境外（境外）取得的学位证书可通过教育部留学服务中心指定网站（http://www.cscse.edu.cn）进行验证。海外学位专业必须完成学历认证。学位证书中必须明确注明学位和专业领域名称。
6、国内文凭、学位证书以及招聘岗位所需的各类证书须在2025年9月30日前取得，国外（境外）学历须在注册前取得。
7．符合招聘岗位所需的其他条件。具体条件以《汉中市中心医院2025年上半年公开招聘高层次人才岗位名单》要求为准。
（二）不符合申请条件的主要原因
1．因犯罪受过刑事处罚或者被开除的；审查期间受过党纪、政治纪律处分或者尚未解除的；
2.在公务员录用、事业单位公开招聘中被发现有舞弊或者其他严重违纪行为的；
3、现役军人、2025年未毕业的在校毕业生、2025年未毕业的在校毕业生凭此前取得的学历申请；
4．通过高层次、紧缺专业人才向汉中市范围内事业单位招聘工作人员；
5、汉中市范围内通过其他方式招（聘）聘的事业单位工作人员和公务员（含推荐人）有工龄要求且服务年限尚未完成的；
6、事业单位公开招聘制度需要回避的人员；
7．因失信被执行人；
8、法律、法规规定不符合本次招聘条件的。
2. 招聘程序
（一）发布招聘公告
本次招聘在汉中市人民政府网站（http://www.hanzhong.gov.cn）、汉中市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.hanzhong.gov.cn） ）、汉中市卫生健康委员会（http://rsj.hanzhong.gov.cn）：//wj．hanzhong．汉中市中心医院网站（https://www.hzcch.com/home.htm）发布招聘公告，公布具体招聘岗位及资格条件。详见《汉中市中心医院2025年上半年公开招聘“一级人才岗位一览表”（附件1）。
（二）报名及资格审查
1．报名时间：2025年1月13日8:00-1月21日18:00
2、报名要求：本次招聘采取网上报名和线下报名相结合的方式进行。有兴趣的候选人被要求选择一种注册方法。
请申请人自行下载《汉中市中心医院2025年上半年公开招聘高层次人才申请表》（以下简称《报名表》），并按要求如实填写。每位申请人只能申请一个符合资格的职位。报考该高层次人才岗位的申请人不得同时报考汉中市中心医院2025年上半年人事机构招聘岗位。一经发现，取消其报名资格。公告发布后，申请人应自行联系汉中市中心医院，并将《申请表》及相关证明材料及时寄送或送达人事部。
三、报名方式
（1）网上报名，报名者须将所有报名材料扫描成一份PDF文件（请勿发送多份文件）并发至邮箱：rsk2681143@163。 com，注明邮件主题：职位代码+姓名；资格审核结果由汉中市中心医院人事部以邮件回复的形式通知。
（2）线下挂号，申请人需提供挂号材料原件及复印件，寄至汉中市中心医院人事部（地址：劳动中段557号汉中市中心医院行政楼四楼人事部）汉中市汉台区西路段），资格审查合格者现场签署《报名表》并盖章确认。
4．报名时提供的材料（见附件3）
（一）《报名表》（见附件2）；
（二）第二代身份证（含有效临时身份证）原件（留存复印件）；
（三）毕业证书、学位证书原件（留存复印件）、有效核查期内的《教育部学历证书电子登记表》和《中国高等教育学位网上核查报告》（教育部学术信息网） www.chsi.com．cnprint），其中：2025届应届毕业生需提供《教育部学籍在线核查报告》及个人承诺书等相关证明材料；
（4）学位证书在国外（境外）获得的，须提供教育部学位认证报告（教育部出国留学服务中心印制http://www.cscse.edu.cn ）。
（五）该职位的其他证明材料：如医师资格（执业）证书、卫生专业技术资格证书、住院医师规范化培训证书（证书）、专业方向证书（见附件4）等（保留复印件） ;
（六）个人承诺书（见附件5）；
（七）任职期满的汉中市事业单位工作人员、公务员（含按照公务员法管理的单位工作人员），须提交经干部管理权限出具并符合管理规定的同意书。申请时应遵守事业单位或公务员的规定。意见；不同意申请意见的申请人，不予通过注册审核。
注册时提交的申请材料应当真实、准确、完整。申请人提供虚假申请材料的，一经查实，将取消其申请资格。伪造、变造有关文件、资料、信息骗取考试资格的，按照有关规定严肃处理。
（三）专业考试
报名参加汉中市中心医院2025年上半年公开招聘高层次人才岗位，除具有博士学位者外，资格审查合格者参加专业考试。专业考试由汉中市中心医院组织实施。专业考试没有考试比例，并设定了最低分数线。
1．专业考试方式：根据各岗位专业不同，以技能操作和笔试的形式进行。满分100分（技能操作50分，笔试50分）。
2、专业考试内容：主要考核考生所申请专业、岗位内的专业知识和技能。
3、专业检查时间：专业检查的具体时间、地点由汉中市中心医院另行通知。专业考试后未到岗者，视为自动放弃本次招聘资格。
（四）面试
专业考试结束后，汉中市中心医院划定本次专业考试最低分数线，根据专业考试成绩，对最低分数线及以上人员，拟招聘岗位数与报考人数的比例是1:3，从高分到低分。分数低者将被选入面试。得分最低者将一起进入面试阶段。对于未达到1:3比例的招聘职位，所有达到专业考试最低分数线的应聘者将进入面试阶段。
汉中市中心医院在汉中市人民政府门户网站、汉中市人力资源和社会保障局、卫生健康委网站、汉中市中心医院网站上公布专业检查结果及面试人员名单、面试时间、地点。
本次采访由汉中市中心医院组织实施。面试满分为100分。面试结果将当场告知应聘者，并由应聘者签字确认。
（五）计算考试总成绩，确定并公布体检参加人员名单
1．考试总成绩=专业考试成绩×60%+面试成绩×40%。根据公式计算生成考试总成绩；面试结束后，汉中市中心医院将结果报送汉中市人民政府门户网站、汉中市人力资源和社会保障局、卫生健康委网站、汉中市中心医院网站及时公布考试成绩以及受访者的测试总成绩。
2.确定并公布参加体检人员名单。
汉中市中心医院根据考试总成绩，与岗位招聘计划按照1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。
若考试总成绩并列，则按专业考试成绩从高到低确定排名顺序。面试成绩低于60分者，不得参加体检。
体检时间、地点及参加体检人员名单由汉中市中心医院在汉中市人民政府门户网站、汉中市人力资源和社会保障局、卫生健康委网站、汉中市卫生健康委网站公布中心医院网站．
（六）体检及检查
体检和检查由汉中市中心医院组织实施。
体检标准按照《公务员录用通用体检标准（试行）》执行。申请人对体检结果有异议的，可以在得知体检结果后2个工作日内申请复查。复检仅进行一次，体检结论以复检结果为准。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。体检不合格者，取消体检资格。
对于因应聘者放弃体检或体检不合格而造成的空缺，按照参加招聘岗位面试且面试成绩不低于60分的人员，按考试总成绩从高分到低分依次递补，体检合格者进入考试。
检查工作根据岗位要求，对候选人的个人档案、违法违纪情况等进行审查，重点关注候选人的思想政治表现、道德品格以及是否存在违法违纪行为。考试不合格者，将被取消考试资格。对于因放弃考试或未通过考试而造成的空缺，由参加招聘岗位面试且面试成绩不低于60分的人员按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（七）资格审查
体检结束后，汉中市中心医院将拟录用人员的相关信息报送汉中市人力资源和社会保障局进行资格审查，资格审查合格者进入公示阶段。
（八）公告
根据体检和资格审查结果，确定拟录用人选。该公告由汉中市中心医院在汉中市人民政府门户网站、汉中市人力资源和社会保障局、卫生健康委网站、汉中市中心医院网站发布。公告期限为5个工作日。拟聘人员公示期满后，不再进行公示。补充。
（九）登记就业
公示期满后，汉中市中心医院将拟聘用结果报汉中市人力资源和社会保障局备案。
对资格复审合格的往届毕业生，由汉中市人力资源和社会保障局发出招聘结果通知书，并核发《陕西省事业单位公开招聘工作人员审批表》和《招聘通知书》。陕西省事业单位公开招聘工作人员》。对于2025年应届大学毕业生，汉中市中心医院将与申请者签订学校出具的三方协议。岗位所需证书和资格终审合格后，颁发《陕西省公开招聘工作人员审批表》和《陕西省公开招聘审批表》。省级事业单位公开招聘工作人员的通知
不能在2025年9月30日前向招聘单位提供所申请职位所需的毕业证书、学位证书和资格证书的应聘者，不予录用。
新录用人员须凭录用通知办理人事、社保、户口迁移等相关手续。因个人原因或其他与新聘人员聘用无关的事项引起的争议，由新聘人员承担。
汉中市新聘用高层次、紧缺专业人才的服务期限最短为3年。录用后无正当理由放弃举报和未达到最低服务年限的，将记入个人诚信档案。
新录用人员实行试用期制度，试用期按照《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》执行。试用期满，考核合格者，正式录用；对不符合条件的，取消其聘用资格。
三、相关要求
（一）为保证本次公开招聘公平、公正，汉中市中心医院严格执行事业单位公开招聘政策和程序，规范操作，自觉接受社会和纪检监察部门的监督。申请人在报名、专业考试、面试、体检、考察等过程中提交的相关信息和材料应当全面、准确、有效，并承诺信息和材料的真实性。公开招聘中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》处理；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。
（二）应聘者应仔细核对招聘岗位的资格条件，慎重选择应聘岗位；因申请人不符合资格或审查部门误进入审查程序而误报的，申请人的成绩将被视为无效。报考人员资格审查包括报名时网上审查和考试前资格审查，以及巡视、公示、招聘等监督，贯穿招聘全过程。无论何种情况，发现应聘者不符合岗位要求的，一律取消其任职资格。应聘者应及时关注相关公告信息，避免错过相关时间点的招聘工作。
（三）本次招聘不指定教材、辅导书籍，也不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。
（四）汉中市中心医院负责解答本次招聘相关事宜。咨询热线为：0916-2681143。汉中市人力资源和社会保障局主要解答事业单位公开招聘相关政策。
市人力资源和社会保障局人力资源开发科0916—2628606
市卫生健康委纪检监察组 0916-2639569
中心医院纪检监察室 0916-2681318
附件1：汉中市中心医院2025年上半年公开招聘高层次人才岗位
附件2：汉中市中心医院2025年上半年公开招聘高层次人才报名表
附件3：汉中市中心医院2025年上半年公开招聘高层次人才报名材料清单
附件4：研究生专业证明
附件5：个人承诺书
附件6：事业单位人事管理回避规定
汉中市人力资源和社会保障局
汉中市卫生健康委员会
2025 年 1 月 13 日
