昭阳区人民武装部招募3人
一、招聘人数及职位
拟招聘招聘办公室工作人员1名，主要负责招聘办公室业务相关工作；民兵教官2名，主要承担民兵军事训练、教学等保障任务。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；
2、热爱国防事业和人民军队，有较高的政治素养和道德品质，遵守法律法规，乐于奉献，吃苦耐劳；
3、招聘办公室工作人员：男女不限，全日制大学本科及以上学历，同等条件下退休人员优先；民兵教练员：男性，服役5年以上退役军人，全日制大学本科及以上学历优先；
4、申请人年龄不超过35周岁，特别优秀的申请人，年龄限制可放宽至40周岁；年龄计算截至2025年1月1日；没有户籍限制；
5、能胜任团训、教学、代理业务处理等工作，熟练操作计算机办公软件，有较强的公文写作、军训、团训、教学能力。
（二）优先条件
1、全日制本科及以上学历；
2、中国共产党正式党员；
3、参加过军队组织的重大训练任务；
4、获得旅级以上单位的表彰、奖励；
5、担任战斗部队班长以上行政职务的；
6、取得通信、防化、工程、侦察等军事专业技能鉴定证书或者与民兵军事训练相关的其他资格证书；
三、方法步骤
（一）报名
报名时间：2025年1月15日至1月26日（工作日8:30-12:00、14:30-18:00）。符合条件的人员携带相关材料到区人武部二楼政治工作办公室。现场报名请提供以下材料：
1、户口簿或居住证原件及复印件、身份证原件及复印件；
2、学历证书、学位证书原件及复印件、学信网学籍在线验证报告、学历证书电子登记表（大专及以上学历者提供）；
3、本人退休证明原件及复印件（退休人员提供）；
4、参加军队职业训练或者服役期间立功、获奖证明材料原件及复印件（退役人员提供）；
5、《朝阳区人武部人员招募登记表》（见附件）；
（二）资格审查
对申请人资格进行一一审核，重点审查年龄、学历等资格以及是否存在影响注册的情况。资格审查贯穿招聘全过程，不符合招聘范围和条件的，随时取消招聘资格。弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，将取消其资格并严肃查处。考试合格者，考试时间由区人武部通知。
（三）统一考试
考核由区人武部统一组织。考试采取考核和面试相结合的形式。考核成绩占80%，面试成绩占20%。
1. 评估
（1）办公能力（满分：100分）：包括文字输入、Excel表格制作和写作能力。
（2）集体训练能力（满分：100分）：采用“四会”教学法，对共同科目进行示范教学，参考人员可以从单兵队列动作或专业动作中选择任意科目他们在军队服役期间从事的科目。进行，时间控制在10分钟以内。
（三）基础体能（满分100分）：包括3000米跑、手榴弹投掷，根据军事体育训练大纲综合评判；
招聘人员岗位考核办公室能力一项；民兵教练员岗位增加训练能力和基本体能两项（其中办公能力占30%，训练能力和基本体能各占35%）。根据申请人的表现进行评估。按办公能力、训练能力、基础身体素质三项得分之和计算。考核结果公布后，按照招聘计划中1：3的比例从高分到低分选拔面试官。若人数少于规定比例，则按实际人数确定。
2.面试
由区人武部组织，总分100分。时间、地点另行通知。
申请人的评估成绩和面试成绩相加即为考试总成绩。总成绩公布后，按1：2的比例确定进入体检和政治考核的人员。最后进入体检和政治考核范围的考生考试总成绩相同的，按照考核成绩从高分到低分确定考生。考核成绩与面试成绩相同的，进行补考，确定体检和政治考核人选。
5. 治疗
1、试用期3个月，试用期工资2500元/月；征兵员岗位正式聘用工资为4800元/月，民兵教练员岗位正式聘用工资为4800-7500元/月，以上含单位和个人。缴纳五险；用人单位可提供食宿保障，餐费按5元/天/人标准缴纳。
2、招聘人员岗位实行上下班制，享受双休日及法定节假日。工作日为8:30-12:00和14:30-18:00；民兵教练岗位实行军事化管理，每月有6个基本假期。连日实行轮休。节假日期间因工作需要耽误休息的，区人武部将酌情给予休假。
3、签订正式劳动合同后，区人武部每年安排一次体检，费用由用人单位承担。
昭通市昭阳区中医医院招聘6人
昭阳区太平社区卫生服务中心招聘3人
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利；
（二）拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品质；
（四）具有招聘岗位所需的学历、专业知识和业务能力；
（五）具有正常履行职责的身体条件和精神素质。
二、招聘岗位、岗位人数及相关事项
（一）招聘岗位数量及资格条件：
（二）报名方式、时间、地址
1、报名方式。本次招聘仅接受网上报名。申请人须在规定的报名时间内通过电脑浏览器进入指定网站。
注册、填写相关个人信息并上传相关材料，作为资格初审的依据。
2、报名时间。本公告自发布之日起至2025年1月20日18时止。
3、资格初审。提交报名信息后，后台将进行初步资格审核。
4、公示。通过报名资格审查并进入笔试的考生名单将在（ ）公布，请相关人员关注。
（三）招聘相关事项
1、应聘者应根据专业和岗位要求提出申请。每位申请人只能申请一个职位。位置一旦确定，就不能更改。
2、请应聘者以严谨、认真的态度对待本次招聘考试。请务必认真填写注册表，并确保注册表上的信息正确。因报名表填写错误造成的不良后果由申请人自行承担。熊。
3、本次招聘不受考试比例限制。招聘单位根据应聘者报送的职位进行笔试+面试，确定体检、考核人选。
三、考试、考察、聘用
(一)笔试
1、笔试时间、地点。以门票为准。准考证需在报名网站查看并下载。
2、笔试方法及内容。笔试方式根据岗位报考人数确定线上或线下形式。内容将是基础医学知识和与职位相关的专业知识。笔试采取百分制，满分100分。
（二）面试
1、面试时间、地点以网站公布面试通知为准。
2、访谈法。面试以半结构化方式进行，满分100分。
3. 面试候选人。面试考生按照笔试成绩从高分到低分的顺序排列。昭阳区中医院面试考生比例为1：1，昭阳区太平社区卫生服务中心面试考生比例为3：1。若应聘人数少于应聘人数，则同等人数进入面试。比例内笔试成绩最低者全部进入面试。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。本次招聘综合评分最低控制分数线为65分，未达到最低控制分数线。分数低者不予录用。
（三）薪酬福利
昭阳区中医院试用期待遇按照昭阳区当年最低工资标准执行。试用期内不包含基本工资。不包括医院年龄工资、职称工资、绩效工资。试用期满，考核合格、签订劳动合同、办理入职手续的，依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金，接受昭通市昭阳区中医院非编制人员的聘用管理。 《办法》（赵区中医[2024]12号）文件规定，可享受所在科室的工资福利。
昭阳区太平社区卫生服务中心合同人员试用期及期后待遇按照中心相关规定执行。
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