1、受过刑事处罚或者免除刑事处罚的；
2、被开除公职或者被开除公务人员（公职人员）的；
3、因涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
4、参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动；
5、依法被列入失信联合惩戒对象的人员；
6、有其他法律、政策规定禁止应聘和就业的情形的。
5. 招聘流程
本次招聘由公告、报名、资格初审、笔试、资格审查及面试、体检、考察、公示、招聘组成。
（一）公告
本次招聘公告在金牛区人民政府门户网站、微信公众号“融北时代”、微信公众号“金牛国投人力资源服务”等平台发布。
（二）报名
1、报名时间：2024年12月25日09:00至2024年12月31日17:00，逾期报名通道将关闭，不再受理。
2、报名方式：本次招聘采用网上报名，不设现场报名。应聘者须在规定时间内以电子方式提交《成都兴融贝商业运营管理服务有限公司招聘表》（附件2）（word+PDF版）、应聘所需学历学位证书、教育部学历及学位证书。指定的时间限制。报名表、资格证书及其证明材料、个人简历、身份证（正反面）等电子版以压缩文件的形式发送至报名邮箱。压缩文件的命名格式为“职位名称-名称”。注册邮箱为：jngtrlzygs@163.com。每人仅限申请一个职位。
（三）资格初审
1、根据招聘条件和岗位要求，对应聘者提交的信息进行资格初审。资格初审合格者，择优确定参加笔试。信息材料不齐全、不真实或者不符合申请条件或相关规定的，申请人资格初审将被视为不合格。
2、参加笔试的人员将通过短信通知。未进入后续招聘阶段的，不再另行通知，报名申请材料也不予退还。
3、申请人应对网上提交材料的真实性负责。如有弄虚作假等违法行为，一经查实，立即取消聘用资格。后期需携带相关文件原件进行资格审查。证件（证）不齐全或提供的证件（证）与申请资格不符的，将立即取消您的就业资格。
（四）笔试
1、参加笔试的考生须携带本人有效身份证件原件参加笔试。未携带的，不得参加笔试。笔试主要考察综合能力和写作能力。
2、资格初审通过的应聘人数与同岗位招聘名额的比例不低于3：1。如果未达到此比例，则取消该职位的招聘。
3、笔试采取综合能力测试的形式，满分100分。
4、笔试成绩请关注微信公众号“金牛国投人力资源服务”。
（五）资格审查及面试
1、排名按照笔试成绩从高分到低分，按应聘人数与该职位招聘名额的比例不低于3:1且不超过5:1的比例确定应聘名单进行资格审查和面试。若成绩相同，则按并列成绩共同进入资格审查和面试。
2、进入面试者需确认是否参加面试。未确认将视为自动放弃。因资格复审不合格或面试官放弃的，应聘应聘岗位的应聘者，按照笔试成绩从高分到低分的顺序进行重选。如果分数相同，则按照并列分数进行联合面试。因应聘者放弃面试导致应聘人数与该职位招聘名额比例低于3：1的，按实际符合招聘资格的人数确定面试人选。
3、资格审查和面试的时间、地点另行短信通知。
4、面试采取半结构化面试，满分100分。面试成绩低于60分者，不予录用。若因此导致该职位空缺，则取消该职位的招聘。
5、根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%），按照1年中各岗位招聘名额从高分到低分确定体检候选人。 :1 比率。综合成绩相同的，按顺序进行面试。体检考生按照成绩、学历从高到低确定。
（六）体检
1、进入体检人员名单请关注微信公众号“金牛国投人力资源服务”查询。
2、入境体检人员根据短信通知到用人单位指定的医院进行体检。体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号施行。体检费用为未按要求进行体检、放弃体检或体检不合格的，取消其进入下一步招聘的资格，由用人单位等额填补。根据同一职位的综合表现从高到低，用人单位也可以根据实际情况选择不填补，取消该职位的招聘。
(七)检查
用人单位对体检合格的考生进行检查。检查重点是了解拟录用人的工作履历、是否有违法犯罪记录、失信处罚情况等。检查时，申请人必须配合背景调查，提交信用报告证明，并在规定时间内无犯罪记录。备案证明、提交时间、地点以通知为准。逾期不配合完成检查的，视为自动放弃。对于放弃考试或考试不及格的人员，用人单位可根据同一职位的综合表现，从高分到低分等额填补空缺职位。用人单位也可以根据实际情况选择不填补该职位并取消该职位的招聘。
（八）公示及聘任
1、审查合格者，确定为应聘人选，并在金牛区人民政府门户网站上予以公告。公告期限为5个工作日。公告后如有空缺，不再补缺。拟聘人员经公示后无异议的，按照公司有关规定办理聘用手续。
2、拟聘人员应在规定时间内报到。否则将被视为自动放弃。
3、拟聘人员实行试用期。
6.其他
（一）申请人应如实填写相关信息，并保持沟通畅通。如因信息错误或沟通不畅而无法联系到申请人，影响考试和录取的，一切后果由申请人自行承担。
（二）资格审查贯穿招聘全过程。申请人必须诚信参加考试的各个方面。招聘过程中任何阶段如发现应聘信息虚假、条件不符等情况，将不予进入下一阶段或取消招聘资格。劳动合同已签订的，劳动合同终止，由此造成的个人损失由申请人承担。
（三）考生未在规定时间内参加笔试、资格审查、面试、体检、考察等方面工作的，视为自动放弃录取资格。
（4）为提高招聘效率，通过招聘各环节的人员将通过短信或电话通知；不合格者，不再另行通知。
（五）本次招聘不收取任何费用，不组织或委托任何机构举办任何形式的考试辅导和培训课程。
（六）报送的信息不得涉及国家秘密和企业商业秘密。
（7）我公司有权根据岗位需求、报名情况变化等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘，并对本次招聘拥有最终解释权。
（八）本公告由成都融北商圈建设开发有限公司负责解释。
（九）报名咨询热线：028-87691267
监督举报热线：028-87677600
时间：9:00-12:00、13:00-17:00（工作日）
附件1-成都兴融贝商业运营管理服务有限公司2024年12月人员招聘计划
附件2-成都兴融贝商业运营管理服务有限公司2024年12月人员招聘登记表
1、本公众号招聘信息的最终解释权归招聘单位所有。求职者如对具体招聘情况有疑问，请直接与招聘单位联系。
