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2025届三明市高层次紧缺人才招聘:61个岗位等你来报名

来源:网络整理 时间:2025-01-05 作者:佚名 浏览量:

12月19日

三明市人力资源和社会保障局

三明市教育局

关于“扬帆绿城·圆三明梦”的帖子

2025届高层次急需紧缺专业人才

专项公开招聘公告

招聘_招聘58同城找工作_招聘网

这两家三明市直属事业单位

面向社会公开招聘高层次人才

以及61名急需的专业人才

招聘职位及要求

此次,三明市直事业单位向社会公开招聘高层次急需紧缺专业人才61名。招聘信息在三明市人力资源和社会保障局网站( )、三明市教育局网站( )及各招聘单位网站上发布。招聘信息 职位要求、招聘人数、资质及其他要求如下:

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报名方式

报到时间:2024年12月28日上午9:00-11:00。报到地点:福建师范大学旗山校区(福州市闽侯县大学城科技路1号)。具体地点待定。详情请参阅现场导览牌。本次招聘采取现场报名的方式进行。考试将在报名完成后进行。考试安排由现场工作人员另行通知。招聘会当天,应聘者须携带报名材料并符合各院校录取要求,有序入场。校外申请者应提前联系学校申请参加展会。每位申请人只能选择一个职位进行报名。请考生诚信参加考试。

2025年普通高校应届毕业生需提交的报名材料有:《三明市事业单位2025年招聘高层次急需紧缺专业人才报名表》(附件)、《就业推荐表》、个人身份证、教师资格证(如未领取,请提供笔试合格证明和普通话合格证明)等原件及复印件。

其他毕业生需提交的申请材料包括:《三明市事业单位2025年招聘高层次紧缺专业人才报名表》(附件)、个人身份证、毕业证书、学位证书、部教育学历证明电子报名表、学位认证报告、教师资格证书等原件及复印件。

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三明市人力资源和社会保障局、三明市教育局关于2025届“扬帆绿色城市,圆梦三明”专项公开招聘高层次急需紧缺专业人才的公告

根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发[2012]33号),《三明市人力资源和社会保障局关于批准公开招聘方案的通知》 《关于2025年本市部分事业单位人员编制的通知》(根据民人社[2024]282号)等文件精神,经研究,组织部分市属机构开展2025年“扬帆绿色城市,圆梦三明”高层次急需专业人才专项公开招聘活动。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位、职位、人数

此次,三明市直事业单位向社会公开招聘高层次急需紧缺专业人才61名。招聘信息在三明市人力资源和社会保障局网站( )、三明市教育局网站( )及各招聘单位网站上发布。招聘信息 职位要求、招聘人数、资质及其他要求如下:

招聘网_招聘58同城找工作_招聘

二、招聘基本条件及要求

(一)申请条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律、法规;

3、遵守纪律,品行良好,具有良好的职业道德;

4、具备岗位所需的学历、专业、教师资格等条件;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、年龄18周岁及以上、30周岁及以下(1993年12月至2006年12月出生,下同)。部分岗位有特殊年龄要求的,以具体招聘岗位的年龄要求为准;

符合该职位所需资格的香港、澳门、台湾地区居民的中国公民均可应聘。

(2) 取消申请资格或取消就业资格的情况

1、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;

2.受到党政纪律处分或尚未届满,涉嫌违纪违法,正在接受有关部门调查但尚未得出结论的;

3.各级公务员和事业单位招考过程中因违纪行为被记入诚信档案且备案期限未满的人员,以及被发现有弄虚作假等严重违法行为的人员未受录用(聘用)纪律处分,且仍在禁止报考期限内的。人员;

4、按照有关规定录用后,未达到当地公务员部门或者所在单位人事部门约定服务期限的人员或者参照公务员制度担任公务员、行政机关工作人员的人员法律;

5、三明地区事业单位公开招聘后,未达到本单位组织人事部门约定服务期限的人员;

6、三明市机关事业单位在职人员不得报考“急需专业免笔试岗位”;

7、聘用构成《事业单位人员回避资格规定》(人社部条例[2019]1号)中明确回避关系的人员;

8、依法被列入失信联合惩戒对象的人员;

9、被开除党籍的;

10、现役军人、普通高等学校全日制非应届毕业生(即2026年及以后完成学业的全日制普通教育学生)、各类定向培养、委托培养毕业生;

11、法律、法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

(三)具体要求

1、本次招聘采用《福建省机关事业单位招聘专业指导目录(2024年)》(以下简称《专业指导目录》)进行专业条件设定和审核。报考者可通过福建省公务员考试招聘网查询。专业要求设置为“××类”的岗位,应聘者专业应与《专业指导目录》中“××类”所列专业之一一致;对专业要求设置为具体专业名称的职位,应聘者应仅与所列专业一致的人才可以申请;

已获得双学历(含辅修专业,可在教育行政部门官网查到)的申请人,可选择符合招聘岗位专业要求的任一学历(学位)进行申请(如有学位)要求,学历和学位均须与招聘职位所需的专业要求相对应);申请人专业的确认以毕业证书上签名的专业名称为准。

2、应聘者专业与学历(学位)等级必须具有对应关系,与所申请职位所需专业、学历(学位)等级相匹配,并与上报的专业名称、学历(学位)等级一致。申请人的毕业证书。

3、岗位资格要求的与学科相关的教师资格证书,按照《教师资格条例》有关规定执行。申请人的教师资格证书必须与岗位资格要求的科目、学段相符,并由市教育局负责解释。

4、考生所持学历、学位可在中国高等教育学生信息网(简称学信网)查询并认证《教育部学历证书电子登记表》和《学位认证报告》 ” 应提供。申请出国留学(境外)学历(学位)和港澳台人才的,须提供出具的《香港、澳门特别行政区学位证书》和《台湾地区学位证书》由教育留学服务中心提供。 》《国外学位证书》或教育部留学服务中心颁发的证书。

5、计算申请人学历(学位)、资格或相关资格要求的截止日期为2024年12月28日。其中,普通高等学校2025年应届毕业生取得学历和学位证书的时间可延长至2025年9月30日,取得教师资格证书的时间可延长至2025年7月31日。未取得学历、学位证书、资格证书的超过规定期限的,取消其就业资格。

三、报名时间、地点、要求及注意事项

(一)报名时间、地点和方式

报名时间:2024年12月28日上午9:00-11:00。

报到地点:福建师范大学旗山校区(福州市闽侯县大学城科技路1号)。具体地点待定。详情请参阅现场导览牌。

本次招聘采取现场报名的方式进行。考试将在报名完成后进行。考试安排由现场工作人员另行通知。招聘会当天,应聘者须携带报名材料并符合各院校录取要求,有序入场。校外申请者应提前联系学校申请参加展会。每位申请人只能选择一个职位进行报名。请考生诚信参加考试。

2025年普通高校应届毕业生需提交的报名材料有:《三明市事业单位2025年招聘高层次急需紧缺专业人才报名表》(附件)、《就业推荐表》、个人身份证、教师资格证(如未领取,请提供笔试合格证明和普通话合格证明)等原件及复印件。

其他毕业生需提交的申请材料包括:《三明市事业单位2025年招聘高层次紧缺专业人才报名表》(附件)、个人身份证、毕业证书、学位证书、部教育学历证明电子报名表、学位认证报告、教师资格证书等原件及复印件。

(二)资格审查:招聘单位和主管部门根据岗位条件,对应聘者进行现场资格初审。资格审查贯穿招聘全过程。申请人应对所提交信息和材料的真实性负责。在任何阶段发现应聘者不符合岗位要求或提供虚假信息(包括考核时提供的证明材料等)的,一经查实,取消其考试或录用资格。符合条件的报考人数与职位空缺人数之比低于3:1的,经三明市人力资源和社会保障局批准后方可举行考试。

(三)注意事项:资格审查通过后,因个人原因放弃报考、录用资格的,须提交书面放弃声明。放弃声明应写在候选人身份证复印件的空白页上并签名。

4. 组织考试

(一)应聘三明市外事服务中心职位:原则上采用直接面试方式进行考核。面试成绩为总分。总分为100分。面试成绩合格分数线为70分。考生必须在考试中达到及格分数。进入体检和检查。面试内容主要测试应聘者履行岗位职责所必需的基础知识、基本素质和能力,时长10分钟。如果某个职位的合格报名人数超过30人,该职位将增加笔试。根据笔试成绩,按照招聘岗位计划人数与面试人数1:3的比例,从高分到低分的顺序确定面试人选。笔试成绩不计入总成绩计算。如果最后进入面试的候选人笔试成绩并列,所有并列的候选人将成为面试候选人。放弃面试的,按照笔试成绩从高分到低分的顺序递补。拟录用人数与实际面试人数达不到1:3的,按实际人数确定面试人选。确定为体检人选的考生面试成绩并列的,将进行追加面试,并按照追加考试面试成绩排名。

(二)报考华东师范大学附属三明中学岗位:考试分三个阶段进行。考试总分按照本体知识能力测试、个人解读、碎片化教学分别占30%、30%、40%计算。本体知识能力测试 测试、个人讲解、碎片化教学,考试总成绩四舍五入到小数点后两位。考试总分为100分,及格分数为70分。

第一阶段:本体知识能力测试。所有考生均参加本体知识能力测试。内容与所申请职位的学科知识相关。时间60分钟,总分100分,及格分数70分。达到资格线及以上的将进入第二阶段。

第二阶段:个人解释。教育教学理论一题,时间8分钟,总分100分,及格分70分。达到资格线及以上的进入第三阶段。

第三阶段:碎片化教学。首先根据所申请学科的指定内容进行10分钟的分段教学,然后根据分段教学内容回答相关课程问题5分钟,总共15分钟。总分100分,及格分70分。达到及格及以上分数的,进入考试总成绩的计算和排名。

等分确定:按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检、考察人选。考试合格者中,按照从高分到低分的顺序确定考生。若考试总成绩并列,则选择本体知识能力测试成绩较高者;本体知识能力测试成绩相同的,进行追加面试,按照追加测试面试成绩排名。

5. 体检

体检人选按照新兵人数与体检考生人数1:1的比例确定。考试合格者中,按照总成绩从高分到低分的顺序确定。各招聘单位负责通知考生并组织体检考生进行体检。申请时请务必准确填写您的联系电话,并保持通讯工具畅通。体检医院均为县级以上综合性医院。体检标准和项目参照公务员录用体检标准和要求执行。体检费用由考生自行承担。未参加体检的,取消聘用资格。

在职报考人员最迟应在体检前提交用人单位同意应聘、同意辞职或者解除聘用(劳动)合同的有效材料,否则取消体检资格。

6. 评估

用人单位负责对面试、体检合格的考生进行考察,考核标准参照公务员录用考察标准执行。华东师范大学附属三明中学拟聘用人员也将根据《福建省教育厅关于印发的通知》进行选拔

对考生的考试通过审卷、谈话等方式进行,主要考察考生的政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作表现、学业表现以及是否需要规避等,了解是否存在违法犯罪、失信和经营行为,审核聘用资格。应聘者无特殊原因未在规定时间内配合用人单位完成考核的,视为自动放弃考核和聘用资格。体检、检查不合格的,按照考试成绩及格线从高分到低分的顺序进行更换。

考察对象为2025年应届毕业生的,用人单位与其签订聘用协议,在其取得毕业证书、学位证书后进行考察。

七、宣传招募

招聘单位及其主管部门按照规定的招聘程序和标准,从考试成绩、体检和考核结果合格者中,按照从高分到低分的顺序确定拟聘用人选,并向招聘单位公布。在人力资源和社会保障部门官方网站上公示。监督电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。拟录用人选不受公示影响且不影响就业的,报人力资源社会保障部门办理就业审批手续。审核中发现应聘者不符合应聘条件或者聘用条件的,取消其聘用资格。新录用人员自就业登记之日起必须在本市服务年限(含试用期)满5年,方可申请调动(招聘岗位有其他规定的,从其规定),以保证稳定性的人才队伍。

八、纪律与监督

(一)严格执行回避政策。从事招聘工作,与申请人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的,必须回避公务。对本次招聘考试中违纪违规的报考人员、招聘单位和招聘工作人员,将按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》(商务部)有关规定,严肃处理。人力资源和社会保障令第35号)。

(二)招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,积极接受各级、各行各业纪检监察机构的监督。监督热线:0598-8222966(三明市纪委驻市政府办公厅纪检监察组)、0598-8231209(三明市纪委驻市政府办公厅纪检监察组)市教育局)0598-7506603(三明市人力资源和社会保障局纪检组 委员会)。

本公告仅适用于本次招聘,由三明市人力资源和社会保障局、三明市教育局负责解释。华东师范大学附属三明中学教师岗位录取资格由华东师范大学三明附属中学审核,三明市教育局确定。其他未尽事宜,按照铭人发[2012]33号规定执行。

三明市人力资源和社会保障局

三明市教育局

2024 年 12 月 19 日

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