今天上午（17日），重庆国际人才交流大会与事业单位举行公开学科笔试，考核招收高层次紧缺人才。
上游新闻记者从重庆市人力资源和社会保障局获悉，本次招聘是重庆国际人才交流大会的重要活动之一。公开公布公共就业岗位2801个，其中市属事业单位和区县事业单位岗位1170个。共有1,631个职位。招聘岗位中，99.86%为专业技术岗位，包括临床医学、教育、计算机、电子信息、土木、建筑、机械、工商管理等。
“虽然该职位专业性强，对人才年龄、专业、工作经历都有精准要求，但本次招聘采用了更为灵活的考核方式，以利于人才与单位的匹配。”重庆市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，很多岗位的招聘可以通过面试等方式完成。报名竞争比低于8：1的，申请人无需参加公共科目笔试，直接参加用人单位面试；竞争比达到8：1的，按照公开科目笔试成绩3：1确定面试人选。
据了解，本次招聘公告一经发布，就引起了全社会的广泛关注，吸引了近2万名人才积极报名，1.7万余人通过审核。
“从报名情况看，报考的考生学历背景良好，是具有国际视野和专业技能的复合型人才，深受各单位欢迎。”该负责人表示，直接参加面试的考生中，博士、硕士有2108人。 2,477 人；参加笔试的考生中，博士27人，硕士12083人。
17日公开科目笔试，统一采用事业单位招聘笔试《新大纲》的“职业能力倾向测试”科目。主要测试人才的职业发展潜力，而不是日常知识的记忆，这有利于各种教育背景。人才平等参与竞争。
据了解，本次招聘笔试结果和面试人员名单预计于11月21日前公布，面试将于11月23日前完成。
“下一步，我们还将组织各用人单位将人才配置到最合适的岗位，搭建工作平台，有效发挥人才作用，督促用人单位按照‘人适其位’的原则落实相关优惠政策。 “立足岗位，人尽其才，精心提供人才服务，鼓励人才创新创业。”重庆市人力资源和社会保障局相关负责人表示。
上游新闻记者 谭旭
