（一）有不良行为记录或涉嫌违纪违法，正在接受审查尚未得出结论的；
（二）受党纪、政务处分尚未期满，或者正在接受纪律审查、监察调查的；
（三）在公务员录用、事业单位公开招聘考试中被发现有弄虚作假或者其他违反录用纪律行为的；
（四）被开除公职的；
（五）个人信用报告存在失信记录、频繁或者长期逾期记录，被列入失信被执行人名单且未处理到位的；
（六）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（七）江西赣江新区永修投资集团有限公司及其分、子公司辞职、被公司解雇、在职人员（劳务派遣、劳务外包等除外）；
（八）因其他原因不适宜申请的人员。
（二）招聘岗位及岗位要求
本次招聘年龄计算方法为：45周岁及以下是指1979年11月30日（含）以后出生的人员。招聘岗位所需学历和工作经历的计算截止日期为1979年11月30日（含）。
03
招聘程序
本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序进行。
（一）招聘信息发布
招聘信息在永修人事人才网（微信公众号ID：yxrsrcw）平台发布，后续公告信息通过永修人事人才网发布。
（二）报名
一、报名时间及报名方式
（一）报名时间：自公告之日起至名额满为止。
（二）报名方式：本次招聘采用网上邮箱报名，每人限报一个职位。
（三）应聘者须认真填写《江西云居山天天假日旅游实业有限公司公开招聘报名表》（附件表一、表二），将压缩文件连同报名附件一起打包发送至邮箱地址：yxrsrcw@qq.com，邮件主题注明“每日假期+应聘职位+姓名+联系电话”。
2、注册所需材料
（1）身份证、学历证书、学位证书原件扫描件、学信网教育部学籍在线核验报告；
（二）近期一寸免冠相同背景彩色电子照片一张；
（三）个人信用报告；
（4）《江西云居山天天假日旅游实业有限公司公开招聘申请表》Word电子文件及签名扫描件。
3、注意事项
（一）应聘者报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息。未在规定时间内完成报名或未提供完整报名材料的，将视为放弃报名资格，由此产生的后果由报名者自行负责。应聘者应仔细阅读招聘岗位及资格条件，应聘符合自身条件的岗位。因不符合条件或报名信息不完整而导致申请人被取消资格的，责任由申请人自行承担；
（2）应聘者在报名表中留下的手机号码在招聘期间必须保持畅通。因电话通讯不良无法联系申请人的，责任由申请人承担；
（三）申请人提供的材料必须清晰、完整；资格初审合格者，由江西赣江新区永红人力资源服务有限公司通知。逾期未参加考试的，视为考生自动放弃资格；
（四）江西云居山天天假日旅游产业有限公司有权根据《公告》的要求对申请人申请材料所反映的基本信息进行初步筛选，确定申请人人选。面试。注册成功后，将给予回复。若报名不成功，将不再另行通知。
（三）资格审查
资格审查贯穿公开招聘的全过程。报考时提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。候选人只有在其资格被批准并确认后才能推荐。时间、地点另行通知。
（四）面试
1、面试开始时，应聘职位的人数与合格应聘人数的比例原则上不低于1：3。当某个职位没有人申请且符合资格时，该职位的招聘计划将会减少。如果所有职位均无人应聘，则该职位将被取消。本次招聘计划。
2、面试采用综合面试形式，主要考核应聘者的语言表达能力、组织协调能力、实际工作经验、人际沟通能力、工作责任感和岗位契合度等，满分100分，得分占总分的100%。 。
3、面试考生须携带身份证进入考场，不得携带手机、电子表、计算器等电子设备。
4、面试时间、地点另行通知。
（五）最终结果
1、期末考试成绩=面试成绩×100%。
2、面试成绩和期末成绩四舍五入至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
3、最终及格分数为60分。低于合格分数线的，不予录用。
（六）进入宫殿
1、根据招聘计划，按照最终考试成绩从高分到低分确定应聘人员。若最终成绩相同，则面试成绩较高者优先；面试成绩相同的，全日制学历较高者优先；全日制学历相同的，相关工作年限较多者优先；若相关工作年限仍相同，则由江西云巨山天天假日旅游实业有限公司研究决定最终入职情况。
2、如入职人数不符合招聘计划，拟招聘人数将相应减少。
（七）体检
1、用人单位组织聘请人员进行体检，费用由考生自理。因个人原因未能参加体检或无法完成体检全部项目者，视为自动放弃。
2、体检时间、地点另行通知。
（八）检查
1、体检合格者确定为考核对象，进入政治审查流程，重点考核其思想政治表现、道德品质等。
2、资格审查贯穿招聘全过程。如在任何阶段发现应聘者不符合公告要求的资格，将立即取消应聘者的资格，由此产生的后果由应聘者自行承担。
（九）公告
按照该岗位招聘人数与拟录用人数1：1的比例，确定拟录用人员名单，并在永修人事人才网公示3天。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响就业的，按照相关程序办理就业手续。因资格审查、体检、考察不合格或候选人主动放弃、试用期内离职、试用期考核不合格等原因造成职位空缺的，按最终综合成绩确定拟聘人员从高到低。按顺序替换。
04
用人方式及薪资福利
（一）聘用方式
所有员工均实行劳务派遣制度用工，并签订劳务派遣劳动合同。试用期为3个月（含劳动合同期内），试用期工资按正常工资的80%支付。试用期结束后，考核合格的，正式聘用；考核不合格的，终止劳动合同。
（二）薪酬福利
1、本次聘用人员薪酬按照《江西赣江新区永修投资集团有限公司薪酬管理办法》执行。
2、试用期工资按转正后工资的80%发放，并按国家规定缴纳五险一金。
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其他事项
考生如有任何疑问，可在工作日（上午9:00-12:00、下午14:00-18:00）拨打以下电话：
1、求职咨询热线：0792-3176966、13133660259蔡先生（微信同号）。
2、监督投诉热线：0792-3280002。
3、本公告解释权归江西云居山天天假日旅游实业有限公司所有。
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江西云居山天天假日旅游实业有限公司
2024 年 12 月 20 日
