中国第一重工集团有限公司（以下简称中国第一重工集团有限公司）是中央管理的涉及国家安全和民族生命线的重要国有企业之一经济。是国家创新型企业、国家技术创新示范企业。拥有国家企业技术中心、国家工程研究中心和国家能源重大装备材料研发中心，主要为钢铁、有色、电力、能源、汽车、矿山、石油、化工、交通等行业以及国防工业。及相关国际贸易。
根据优化中国一重集团总部部门职能的需要，集团公司党群工作部（企业文化部、工会办公室、团委办公室）拟在公司内部公开招聘组织业务岗位人员。以及团体之外。现将相关信息公告如下：
一、招聘职位及数量
1、党建工作室业务岗位，2人。工作地点：黑龙江省齐齐哈尔市富拉尔吉区。
2、宣传思想文化办公室业务岗位3人。工作地点：黑龙江省齐齐哈尔市富拉尔吉区。
3、集团工作室（信访办）业务岗位，4人。工作地点：黑龙江省齐齐哈尔市富拉尔吉区。
二、工作职责
（一）党建工作室业务岗
1、在部门领导、办公室领导的领导下，推动集团公司党委重要会议的组织协调、会务工作和组织实施；
2、起草集团公司党建工作方案、决议等重要文件、材料；编制集团公司党建工作方案、年度计划和工作要点并组织实施；
3、组织开展集团公司“两优一先”评选表彰工作；
4、组织实施党内集中教育活动；
5、组织开展党建工作责任制考核评价，开展二级单位党组织书记党建工作汇报和评价工作，指导所属党组织年度民主生活会和基层党组织开展民主评议；
6、监督指导所属党组织加强党的基础组织、基本队伍、基本制度建设，增强基层组织能力；督促指导基层党组织开展党建与生产经营一体化有关工作；
7、负责集团公司党委党费业务管理。
（二）宣传思想文化办公室业务岗
1、在部门领导、办公室领导的领导下，为公司二级理论学习中心组编写、分发学习资料；筹备并召开公司二级理论学习中心组集中学习会；
2、组织集团公司评选表彰先进思想政治宣传单位和优秀思想政治工作者，开展基层思想政治工作研究，推广好的做法和经验；
3、公司内部期刊及网络新媒体平台的管理；宣传报道公司各类新闻和先进典型人物事迹，开展形势任务教育，编制发放公司生产经营情况、公司内外部网站、官方微博、微信公众号等各方面的宣传提纲新闻运营管理；
4、对二级单位企业文化建设工作进行指导和培训，组织实施企业文化主题实践活动；
5、负责公司内外部网站的设计和更新，为公司对外宣传、科学研究、技术改造、国家项目申报材料、展览提供相关材料；
6、组织公司民主党派、无党派人士开展专题调查、学习、学习交流等活动；负责处理统战工作日常事务和来访接待。
（三）集团工作室业务岗位（信访办公室）
1、在部门领导、办公室领导的领导下，组织召开集团公司团员代表大会、团委会议、直属团组织书记会议、直属团组织书记绩效考核等；指导所属团组织日常工作，规范落实“三会两会”。 “做一堂课”，严肃小组的组织生活；
2、做好团员的日常管理工作；培育和树立先进典型；运营和维护集团公司团委宣传阵地；
3、了解和把握青年会员的想法和需求；开展各种符合青少年特点的文化、体育等活动；指导共青团工作阵地建设；
4、做好民主管理、活动组织、队伍建设、女职工、职工生活、工会组织自身建设、文化体育、宣传教育、工会经费管理、贸易等方面的权益保障工作工会对外交流；
5、指导、协调、督促二级单位做好维护信访稳定工作；制定信访应急预案，做好敏感时期信访稳定管控工作。
3. 资格条件
（一）基本条件
1、具有良好的政治素质和道德品质，严格遵守公司的各项规章制度；
2、具有良好的学习能力、协调组织能力、知识面广、逻辑思维和创新思维强，熟悉公文写作和节目策划；
3、具有相关工作经验，具备所申请职位所需的专业知识和能力；
4、敬业、积极主动、吃苦耐劳，有强烈的责任心和事业心；
5、具有能够正常履行职责的身体素质和良好的心理素质。
（二）资格条件
1、具有全日制本科及以上学历；
2、具有3年及以上工作经验；
3、应聘党建工作室、宣传思想文化办公室业务职务的，必须是中共党员；申请群团工作室（信访办公室）业务岗位的，中共党员优先；
4、年龄原则上不超过40岁。
四、评选程序及报名方式
1、招聘按照公开报名、资格审查、面试、背景调查、候选人选拔、入职体检等程序进行。
2、按照有关规定，聘用人员实行6个月试用期。
3、报名截止时间：2024年12月20日17:00（以邮件发送时间为准，逾期不予受理）。
4、申请人须详细、如实填写附件中的申请登记表，并附相关学位及证明材料。邮件名称请注明“公开招聘职位-姓名”。注册所需的所有信息必须以附件的形式（压缩包）。邮件大小不能超过10M。请将申请登记表及附件发送至邮箱：zhaopin@cfhi.com。并电话确认注册成功。
5、联系人：李经理。面试前请准备一份工作报告PPT。内容包括工作简历、业绩、竞争优势和职位想法。时间限制为8分钟。具体面试时间另行通知。咨询电话为：0452-6811067。
5、申请须知
1、工作年限、任期等相关时间点以报名截止时间为准；
2、申请人应对所提交材料的完整性、真实性负责。如有弄虚作假行为，一经查实，将取消参赛资格，并保留追究相关责任的权利；
3、资格审查贯穿招聘全过程。如发现有不符合招聘资格的环节，将取消应聘者资格；
4、应聘人员及工作人员应严格遵守相关纪律，严格执行保密制度和回避制度，违纪行为、不良行为一经查实，严肃处理；
5、对申请人信息严格保密；
六、未尽事宜由中国第一重工集团有限公司人力资源部负责解释。
附件：中国第一重工公开招聘申请表
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