（一）不符合该岗位招聘条件的人员；
（二）全日制普通高等学校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各类事业单位公开招聘中，因违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘诚信档案的人员。所有级别，且记录期限未满；
（五）因犯罪受过刑事处罚并被开除公职的人员，受党政政纪处分尚未届满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚或者被开除公职的人员正在进行司法调查但尚未得出结论；
（六）尚未达到国家和省有关规定规定的最低服务年限的机关、事业单位正式工作人员；
（七）有法律、法规规定不得报考或者聘任事业单位工作人员的其他情形的。
报考人员在任职时不得应聘构成《事业单位人员管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
4. 网上报名
报名方式为网上进行，报名网站为安庆市人事考试培训网。报名时间为2024年12月30日8:00至2025年1月10日16:00（非工作日正常报名）。截止日期后不再进行额外报名。
报考前，考生应认真阅读并签署《诚信承诺书》，填写《公开招聘考试报名表》，并上传本人电子照片一张（近期正面免冠证件照，jpg格式，尺寸295× 413像素，大小20-100kb），并提供有效的沟通方式。应聘者填写的信息必须与其实际情况、应聘条件和应聘职位要求相符。对弄虚作假通过资格审查且实际情况与报考要求不符的，一经查实，取消其考试资格和聘用资格。考生专业未出现在教育部公布的专业（学科）指导目录中，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”或其他情况的，培养单位可以在资格审查阶段提供此类信息。专业培训计划和教学大纲并展示其相关性。要求申请人报名时主动咨询、介绍情况，并在报名备注栏注明主要课程、研究方向、学习内容等。招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。
每位报考人员限报考一个岗位，须凭本人有效居民身份证报名参加考试。申请人报考多个岗位一经查实，取消其考试、录用等资格。
报考后，考生可于2025年1月12日16:00前随时登录安庆市人事考试培训网，查询是否通过资格审核。审核通过的，不得申请其他职位；尚未审核或审核未通过者可于2025年1月12日16:00前申请其他职位。
通过资格审查的报考人员应于2025年1月13日16:00前登录安庆市人事考试培训网按要求缴纳笔试费用（逾期未缴纳费用的，视为放弃资格）。自己放弃了）。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖物价费[2009]118号规定，考试费用按照每科每人45元的标准收取。
低保家庭、扶贫政策受益人和防返贫监测帮扶对象的申请人，可享受减免笔试费用的政策。这类人注册后，首先要在网上确认并付款。 2025年1月18日（下午14:30-17:00）到指定地点（安徽省桐城市学院路199号桐城师范学院行政楼303室）办理笔试费用减少程序。城镇家庭申请享受国家最低生活保障的，应当提供最低保障；享受政策人口和防返贫监测帮扶对象的，应提供相应证明材料。上述人员还须提供能够证明其与家庭关系的相关证明材料（如户口簿等）。
为保证新进人员质量，如确认应聘人数与岗位计划招聘人数比例未达到3：1的，该职位计划招聘人数将相应取消或减少;经公开招考领导小组研究批准的紧缺岗位，可以减少岗位数量。测试比例为2：1。已取消招聘岗位的应聘者可于2025年1月14日8:00至11:00期间申请其他符合条件的岗位。
5、笔试
笔试科目为“公共基础知识”，满分150分。 《公共基础知识》主要内容：政治、经济、法律、管理、科技、文化、高等教育、应用写作等常识。
考试时间为2025年1月18日（星期六）上午09:00至12:00“公共基础知识”（如有特殊因素需要调整，另行通知）。
报考人员可自2025年1月16日起到安庆市人事考试培训网下载打印《准考证》。考试地点位于桐城师范学院（桐城市学院路199号）。
2025年2月中下旬（具体时间另行通知），报考者可登录桐城师范学院（）等网站查询笔试成绩。
为保证新录用人员的基本素质，规定笔试最低及格线，笔试最低及格线为总分75分（含加分）。达到最低控制资格分数的申请人即可进入资格审核流程。人员更换按本要求实施。
报考“服务基层工程”岗位的人员，按规定执行加分政策。以上人员于2025年1月18日（下午14:30-17:00）到指定地点（安徽省桐城市学院路199号桐城师范学院行政楼303室）申请额外积分。逾期申请将不予受理。 。
“大学生村官”应提供省组织部门颁发的大学生村官任职证明原件及复印件； “特岗教师”应当提供省教育部门印发的农村义务教育学校教师特岗计划。服务证明原件及复印件； “三拥一拥”人员应提供全国“三拥一拥”工作协会出具的证明材料 省级“三拥一拥”工作协会出具的高校毕业生“三拥一拥”服务证明原件及复印件规管办主管的“一扶一扶”工作协调管理机构；服务西部地区的大学生志愿者，应提供共青团中央统一制作的服务证明和《大学生志愿者服务西部项目考核表》原件及复印件（服务期限须在两年以上）。
符合加分条件的，将在桐城师范学院等网站向社会公示，为期5天。如无异议，笔试成绩将按规定程序增加2分。
六、资格审查
对候选人的资格审查贯穿整个公开招聘过程。如发现应聘者不符合应聘要求，将随时取消其招聘资格。
资格审查由各招聘单位独立进行。根据笔试成绩（含加分），按照从高分到低分的顺序确定应聘人员，并根据规划的有效招聘岗位数，按3的比例确定各岗位应聘人员：1、资格审查。如果有多名考生笔试成绩相同排在最后一名的，将全部确定为资格审查候选人。
资格审查根据招聘公告规定的招聘所需资格以及应聘者网上报名时提供的照片和信息进行。不符合应聘资格要求或不能按要求提供证件和材料的，取消参加面试资格。如有职位空缺，根据面试前笔试成绩（含加分），按从高分到低分的顺序递补。
资格审查时，应聘者应提供本人有效居民身份证原件及复印件、学历（学位）证书原件及复印件、招聘岗位要求的相关证件及证明原件及复印件，以及应聘资格审查表格和其他材料。在：
1、2025年全日制毕业生，尚未取得毕业证书者，还需提供学生证原件、毕业证书专业与所申请职位专业一致的书面承诺等材料。
2.已完成教学计划规定的全部课程、全部科目合格、2025年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育，由负责自学考试的学校或省市、成人教育等学术水平、毕业日期和“2025年毕业，已修完教学计划规定的全部课程，各科成绩均合格，颁发毕业证书”的书面承诺主要的毕业证书的内容与所申请职位的专业及其他材料一致，且必须在2025年7月31日之前取得该职位所需的学历学位证书。
3、机关、事业单位正式工作人员还须提供单位和主管部门批准的证明，按照干部人事管理权限申请考试。
4、如有相关工作经历要求，还需提供相关证明材料：如有劳动（聘用）合同，提供合同原件；无劳动（雇佣）合同的，提供工作单位出具的书面证明材料（签字）；如果是独立创业 提供营业执照等相关材料。上述证明材料需提供与证明材料一致的个人养老保险证明。如需累计时间的，应出具多个单位的相关证明材料。
5、香港、澳门大学的学历须经国家教育行政部门认可；国外学历须提供教育部中国留学服务中心颁发的学历认证证书。
上述材料均需复印件。
资格审查通过的申请人按规定缴纳面试费每人80元，并收到面试通知。
7. 面试
1、面试时间、地点：详见面试通知。
2.面试方式及内容：面试通过结构化面试、讲座等方式进行，主要考察考生的综合素质、教学目的的实现、教学内容的掌握、教学方法的应用、教学效果、综合分析、逻辑思维、语言表达、现场测试。适应能力和解决实际问题的能力等。面试详情稍后公布。
3、面试成绩为100分。实际面试人数小于或等于岗位招聘计划人数的应聘者，面试成绩须达到70分以上，方可进入体检、考察。
8. 乐谱合成
考生最终成绩按照笔试成绩（含加分）的50%和面试成绩的50%相结合确定。计算公式：笔试成绩（含加分）÷1.5×0.5+面试成绩×0.5。笔试成绩（含加分）和面试成绩均按百分制计算。分数四舍五入至小数点后两位，四舍五入至小数点第三位。
根据有效招聘岗位数和应聘者最终考试成绩，从高分到低分，按1：1的比例等比例确定体检和考察对象。如果最终分数相同，则分数较高的候选人优先。考生成绩相同的，进行补考，补考方案另行公布（成绩相同的，实行补考程序）。
9、体检及检查
体检工作按照部印发的《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局（人力资源社会保障部发[2016]140号）、省委组织部：省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（万人社保局〔2013〕208号）等有待实施的法规。体检结束后，医院出具“通过”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检单位公章。考生自行承担体检和复试费用。
考察工作由各招聘单位根据拟聘岗位的要求，以多种形式开展，全面了解应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等情况。等，以及申请期间的学习工作和表现，同时核实受试者是否符合规定的申请资格，提供的申请信息及相关材料是否真实准确，是否存在回避行为申请等，同时时间，按要求进行相关聘前事项查询。
根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（万办发[2017]24号）等文件精神，检查结束时，如果检查对象仍为失信被执行人，检查环节不合格。
体检、考察合格的应聘人员如有空缺，按照规定的程序和时限，按期末考试成绩从高分到低分等额递补，不限岗位。每项填写两个以上。拟聘用人员名单已公布，不再有新人选。
十、公告
体检、考察合格的考生名单将在桐城师范学院等官方网站公示，为期7天。
11. 签约及聘用
公示后无异议或者公示结果不影响聘用的，用人单位应当将相关材料报市人力资源和社会保障局按规定办理相关聘用审批手续。违反公开招聘规定或未能在2025年7月31日前提供招聘岗位所需相应级别学历和学位证书的，取消其聘用资格。未按用人单位规定时间到岗的，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试点实行人才招聘制度意见的通知》 （皖政办[2006]13号）规定，用人单位必须与职工签订事业单位聘用合同，建立人员关系。聘用人员的待遇按照有关规定执行。事业单位新进人员按照规定实行试用期制度。试用期应当包含在劳动合同期限内。试用期合格者，正式录用；未通过者，将被取消资格。
十二、有关事项
本公告由桐城师范学院2024年公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
本次招聘统一考试不指定任何教材或复习材料，也不举办或委托任何形式的辅导和培训活动。
有关招生政策及考试、体检、考察等后续信息，请考生及时关注桐城师范学院等网站。
招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督。对违反考试、录用纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按照有关规定严肃处理。
政策咨询热线：
0556-6130838（桐城师范学院组织人事部）
考试咨询热线：0556-5347150（市人事考试院）
