二、报名资格及条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；
2、遵守法律法规，品行良好；
3、符合相应的学历、学位等要求，入职后能够按照用人单位的要求及时参加工作；
4、注册时已取得毕业证书、学位证书等相关证件；
5、年龄应符合岗位要求；
6、具有良好的身体素质和心理素质。
（二）有下列情形之一的，不得应聘
1.正在接受司法机关、纪检监察机构调查、审查的；
2、因犯罪受过刑事处罚并被开除公职的；
3、近五年在各级招聘考试中被发现有舞弊或者其他严重违纪行为的；
4、现役军人、普通高等学校在校学生、试用期未满的事业单位新聘用人员以及未达到规定最低服务年限的事业单位工作人员；
5、录用后即形成回避关系的；
6、被依法列入失信被执行人名单的；
7、有其他依法禁止招聘的情形。
（三）相关说明
1、全日制技工学院高级工科和预科技师（技师）班毕业生可分别参照相应同等专科和本科学历申请；
2、“年龄”表述中的“12月1日以后出生”和“受教育程度及学位”表述中的“及以上”均包含“含”。
三、招聘程序
（一）公告
本次公开招聘公告在惠济区人民政府网站（）上发布。
（二）网上报名
报名时间：2024年12月26日9:00——2025年1月2日17:00。考生登录网上报名系统（：9011）进行网上报名，按要求填写个人报名信息并上传报名所需信息。的位置。上传本人电子照片需符合系统规定：清晰、无变形、一寸近期免冠证件照、红底、蓝底、白底，JPG或PNG格式。图片尺寸为宽295像素，高413像素，像素大小50kb以下，方便制作门票时使用。报考人员只能选择一个岗位报名，报名和考试时使用的身份证件必须一致。申请人必须按照毕业证书、学位证书、身份证等相关证件上的信息如实填写信息。若信息不一致或故意填写虚假信息，后果由申请人个人承担。
（三）资格初审
初审资格审核时间为2024年12月26日9:00至2025年1月3日17:00。提交报名信息一天后，考生可登录报名网站在线查询是否通过初审资格审查。通过资格预审的候选人不得申请其他职位；尚未进行资格预审或资格预审不合格的候选人可以申请其他职位。申请材料不齐全或者不符合要求的，申请人应当及时补充完善注册信息或材料，并在规定时间内重新提交审核。未在规定时间内完成提交的，视为自动放弃。
(4)网上支付
资格预审通过后，报考者须登录原报名系统，缴纳考试费用，每科30元，两科合计60元。缴费截止时间为2025年1月4日17:00，未在规定时间内完成缴费的，视为自动放弃报名资格。
（5）打印准考证
网上缴费成功后，申请人须于2025年1月8日9:00至2025年1月10日17:00登录报名网站，按照系统提示打印准考证（A4纸格式）。如申请人未能及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，将无法参加笔试和面试资格确认。
（六）加分条件及笔试审核
参加郑州市“大学生村干部”计划并在农村服务2年以上并通过年度考核的大学生村干部，笔试总成绩加10分。 2015年以后报考并符合征兵条件的退役大学生军人，笔试总成绩加10分；公开录用为事业单位工作人员、录用为公务员的大学生村干部、退役大学生士兵不再享受加分。政策。
参加招聘的郑州大学生村干部须在规定时间内提交：①所在区、县（市）组织部门出具的证明，包括：姓名、性别、身份证号码、所在××县× ×乡××村担任××职务，任期为××××年××月至××××年××月。 ②有效身份证件原件及复印件。 ③符合注册条件的毕业证书、学位证书原件及复印件。退役大学生、军人提供的材料：①有效身份证原件及复印件。 ②本人入伍通知书原件及复印件。 ③本人出院证明原件及复印件。 ④符合注册条件的毕业证书、学位证书原件及复印件。
以上奖励材料须于2025年1月9日（上午9:00-12:00、下午14:00-17:30）提交至惠济区实验小学北门（惠济区开元路39号） ）。逾期申请将不再被接受。
(七)注意事项
1、某职位报考人数与拟招聘人数比例未达到5：1的，经区公开招聘工班批准，可适当减少考试名额比例和事业单位，但不能低于3：1；若比例降低，仍不符合要求的，该岗位招聘名额将减少或取消。网上报名结束后3天内，应聘者可以重新申请其他职位。如果不想重选，已缴纳的笔试费用将予以退还。
2、应聘者应仔细阅读、充分理解惠济区人民政府网站关于本次招聘的公告，确认符合招聘岗位报名条件并按要求报名。如不符合招聘报名条件而仍进行网上报名的，其报名资格和笔试成绩将无效，已缴纳的考试费用不予退还。由此产生的一切后果由个人承担。
4. 考试
本次招聘考试包括笔试和面试。
(一)笔试
1、笔试具体时间、地点以打印准考证为准。
2、笔试统一进行，统一命题、统一组织、统一评分。笔试科目为“公共基础知识”和“职业能力测试”，每科满分为100分。两科各占笔试成绩的50%。
3、笔试成绩查询公告将在惠济区人民政府网站公布。
4、笔试缺席、作弊、单科成绩为零的，不得进入下一阶段。
5、笔试结束后，须妥善保存准考证。准考证作为确认考生参加面试资格和面试的有效证件。考生在保管过程中如不慎丢失，后果由考生个人承担。
（二）面试资格确认
1、按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按照各岗位拟招聘人数1：3的比例，确定参加面试资格确认的人员。每个职位最后参加面试资格确认的人员笔试成绩相同的，将同时进入面试资格确认环节。面试资格确认的时间、地点等信息将在惠济区人民政府网站公布（参加面试资格确认的人员请及时关注网站公布的公告。因个人原因逾期未能参加面试资格确认现场的，视为自动放弃面试资格）。
2、参加面试资格确认的考生须提供以下材料原件及复印件一份：①笔试准考证； ② 有效身份证件； ③毕业证书、学位证书以及有效的《教育部学历证书电子登记表》和《中国高等教育学位网上核查报告》（出国留学人员须提供出国留学人员出具的国外学历学位认证证书）教育部服务中心）。
3、面试资格确认过程中，如发现应聘者提供的信息不真实或与网上报名时提供的材料不符，将取消其面试资格。未按要求参加面试确认资格者，视为自动放弃。
4、通过面试资格确认的应聘者将现场收到《面试通知书》。同一招聘岗位，应聘者主动放弃或者被取消面试资格，未达到面试、考试比例的，经区事业单位公开招聘组批准，可以适当减少面试、考试比例。但不得小于2：1。
（三）面试
1、参加面试的人员应当按照《面试通知》规定的时间、地点集合。经核实后方可持本人有效身份证件、《面试通知书》等参加面试。证件不齐全者不得进入考场。未按要求参加面试或未按时参加面试的，视为自动放弃面试资格。
2、面试采取结构化面试的形式，主要考察履行岗位职责所需的基本素质和能力。满分为100分。
3、面试过程中，若有应聘者缺席且该职位失去竞争力，将组织与现有应聘者进行面试。候选人的面试成绩应达到面试室所有面试官的平均分，方可进入下一阶段。
（四）考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算至小数点后两位数。
5、体检及检查
（一）按照考试总成绩从高分到低分的顺序，按照拟招人数1：1的比例确定参加体检的人选。同一岗位应聘人员综合考试成绩相同的，以笔试成绩较高者进入体检。体检按照国家公务员录用的有关标准和规定执行。参加体检人员名单及相关要求在惠济区人民政府网站公布。
（二）根据考试总成绩和体检结论，按照拟招录考生人数1：1的比例确定考察人选。考察参照国家公务员录用相关标准和规定进行。检查内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面。重点考察思想政治素质、道德操守、工作态度、工作业绩以及与岗位相关的素质。可能与婚姻状况、是否有违法犯罪行为有关。
（三）体检考察过程中，因考生主动放弃或考试不合格而出现岗位空缺的，将报区事业单位公开招聘专班研究是否填补该岗位。如有，则按考试总成绩从最高分到最低分降序计算申请同一职位并参加面试的应聘者。
6. 就业和福利
（一）根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟录用人选。拟聘用人员名单将在惠济区人民政府网站公示，公示期7个工作日。公告无异议后，办理相关人事手续。
（二）新录用人员试用期为一年。试用期自注册之日起计算，试用期工资福利按照国家有关规定执行。新聘用人员的服务期限最短为三年（含试用期）。
（三）试用期满后进行考核。考核合格的，予以正式录用，不合格的，取消聘用资格。
七、其他事项
（一）与本次招聘考试有关的公告、公告、通知等在惠济区人民政府网站上发布。应聘者在招聘期间必须经常登录招聘网站查看招聘信息，并确保电话号码畅通。如因个人原因无法联系到您或未遵守招聘公告及相关通知的要求，将被视为自动放弃。
（二）资格审查贯穿招聘全过程。一经发现应聘者不符合招聘条件、弄虚作假或者违反招聘规定的，将按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》进行处理。 。惠济区纪检监察委员会按照相关规定对招聘全过程进行监督。
（三）本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）本公告由惠济区事业单位公开招聘组负责解释。未尽事宜按照国家和河南省、郑州市有关规定执行。
咨询热线：0371—63639072
监督电话：0371—63639872
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