黑龙江
黑龙江多渠道提质增效。多措并举扩大阵地。多部门协作，建立共同数据机制，紧扣重点群体求职需求，聚焦新生产力发展、优势特色产业、重大项目建设等，重点关注先进制造业、绿色产业、数字经济、专精特新“小巨人”企业招聘优质岗位，满足求职者多元化就业需求。多点布局，搭建平台。省、市三级与县联手举办现场招聘会全省13个市、67个县同频进校园、企业、园区、商圈、社区；创新发展进军边境城市、煤城矿区、农村基层、林牧区。活动期间，全省共举办招聘活动3024场，3.8万用人单位提供45万个招聘岗位。多管齐下，提供优质服务。重点建设“上门”就业服务站、“社区就业地图”、“就在龙江”在线服务平台等就业服务模式，进一步拓宽服务渠道，建立个性化就业援助档案，开展分类就业救助。创业引导、供需信息匹配、培训项目推进、政策补贴落实等服务推动公共就业服务质量和效率全面提升。
浙江
浙江加强联动，持续发力促进青年人才高质量充分就业。推动青年人才系统化就业。加强部省联动，成功举办2024浙江省“职业介绍未来——2024年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动”杭州站、宁波站、温州站、绍兴站、丽水站等活动以“引进来、引进来同步”为高校毕业生择业和企业招才引智搭建桥梁。推进青年人才就业数字化。注重线上线下渠道共振，建设省、市、县、村五级人力资源公开招聘网站。现实求职者现拥有一——一键报名、一键求职、一键交付、一键沟通、一键签约，推动青年人才精准就业，重点服务浙江省“415X”先进制造业集群和“315”科技创新系统。现代服务业高质量发展。基于高校专业优势和全省新增大学生数据分析，我们前往哈尔滨、成都、北京等城市开展高层次人才招聘，并前往全国高校进行招聘开展“浙江省闪耀”校园招聘系列活动。
广西
广西精准对接企业用工需求，活动举办频率高、形式多样。 “心连心”创造暖心的就业体验。组织大中城市招聘会、2025届广西大学毕业生双选会、文旅人才交流会等一系列大型招聘活动，吸引粤港人才服务机构招聘团-澳门大湾区、长三角经济区、京津冀地区等地，活动期间，全区组织高职院校毕业生招聘活动166场，提供超过10万个就业岗位，并配套“一站式”就业创业政策咨询、求职诊所、“云”就业指导直播间、青年创意市场等服务活动，为高校提供服务。为毕业生提供暖心的就业体验。 “点对点”监测企业用工需求。全区各级公共就业人才服务机构充分发挥园区就业服务站、实体经济服务员、人力社会服务专员等职能，为企业送去受益“政策包”和“宣传单” ，动态列出发布609个分园区优质企业9651个招聘岗位信息。开展“学生名企之旅”、“学生参观企业直通车”、“职场体验日”等沉浸式就业实践活动，有效引导青年人才向产业集聚。 “面对面”延伸和拓展服务空间。深化高校间结对服务机制，在30所高校创新建设“中大校园”人力社会就业服务站，推动政策宣传、就业推介、就业指导等公共就业服务从送进校园到常驻校园。打造“15分钟就业服务圈”，在核心商务区人口密集区域打造“万物互联，就在广西”公共就业服务品牌，开展招聘活动，发布就业信息，为就业人员提供便利。大学毕业生就近找工作。
云南
云南围绕“三力”推动活动深入务实。就业服务更加多元化。活动期间开展了就业指导、技能培训等活动，并通过互动教学，强化求职能力，引导毕业生树立更加理性的就业观。广泛宣传优秀职场毕业生在基层就业成功进取的典型，有效引导城乡基层就业。加强线上线下招聘会招聘信息审核，营造公平有序的就业环境。挖掘潜力、了解需求更加高效。开展各级人力资源社会保障专员为企业服务，深入分析企业用工需求，了解企业空缺职位和招聘意向，及时向高校毕业生发布企业招聘信息。对公司用工情况进行“回头看”，并提供定期跟踪服务。增加活力，让“屏幕”上就业更便捷。多地大力推广新媒体平台，设计了“直播”、“就业体验官”、“丽江职场畅谈”等系列内容，为求职者提供更多有趣的招聘就业服务。
陕西
陕西正在全力开展多维度招工工作。创新开展“人社工作者进园区”招聘活动。深入园区“面对面”了解企业需求，挖掘收集企业岗位信息，落实岗位紧缺快速响应机制，搭建求职者、高校、企业的供需对接平台园区内，精准匹配职业需求，以“校园招聘+直播+就业指导+“引进来”的形式开展多元招聘活动，强化就业保障。继续举办线上招聘活动。活动期间省级召开行业专项网上招聘会活动每周都有，涉及知名国有企业、中小企业、生物医药、通信软件、“专、特、新”企业等4800家参与单位，提供岗位16万多个。扎实推进校园招聘活动20万余人次。针对2025届高校毕业生，我们提供了提前服务和提前服务。根据毕业生专业需求，我们先后在西安建筑科技大学、西北政法大学、西安培华学院.开展校园招聘活动，积极促进岗位匹配。
