根据业务需要，聊城三石人力资源服务有限公司现面向社会公开招聘工作人员7名，派驻聊城市某单位从事铁路公路防护工作。现将招聘事项公告如下：
一、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，政治素质良好，品行端正，作风正派，无不良信用记录。
（二）身体健康，符合岗位聘任标准。
（三）具备岗位所需的其他资格。招聘岗位要求长期从事野外或铁路沿线夜间巡检工作。
（四）有下列情形之一的，不予报名：
1、不符合招聘岗位要求的人员；
2.根据有关规定，在对象单位工作的人员未满服务年限或者有其他限制性规定的；
3.因犯罪受过刑事处罚并被开除公职的人员，受党政政纪处分未满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚或者正在接受司法调查的人员尚未得出结论的；
4、依法被列入失信联合惩戒对象的人员；
5、法律规定的其他情形的人。
二、招聘人员数量及要求
3、报名方式：现场报名
01
报名时间：
2024年11月12日-2024年11月20日17:00结束（受理时间：8:30-12:00；14:00-17:00，周日不受理）
现场地点：
聊城经济技术开发区星光聊城国际金融中心9号楼712室（东昌路与庐山路交叉口西150米路北）
4、资格审查
（一）现场报名。申请人现场填写《申请人基本信息登记表》，并提交身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书原件及复印件1份，以及教育部学信网（报告中二维码必须可扫描验证）、近期2寸免冠照片3张。有综合管理网格员工作经历的，应提供县级主管部门出具的工作经历和实绩材料。检查原件并保留副本。
（二）资格审查。报名完成后，将对报名人员资格进行集中审核。
（三）发放准考证。资格审查通过者，将电话通知领取准考证。须凭有效身份证件在规定时间内领取门票。逾期未领取者，视为放弃考试。门票发放时间另行通知。
申请人必须仔细阅读本公告，所填写的相关表格和信息必须真实、全面、准确。如果提供的信息不真实，将被视为欺诈，并由申请人承担责任。 （温馨提示：聊城三石人力资源服务有限公司不提供任何考试培训课程或培训点。）
五、招聘程序
（一）闭卷笔试
笔试以试卷形式进行，内容涵盖基础公共知识或岗位专业知识，满分100分。笔试时间、地点以准考证为准。
根据笔试成绩从高分到低分，按照需求人数1：3的比例确定进入面试范围的应聘人员。
（二）组织采访
将进行结构化面试，满分100分。候选人接受同一评审团的面试。面试时间以面试通知为准。
个人总成绩按照笔试成绩50%和面试成绩50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，余数四舍五入。按照个人总成绩从高分到低分的顺序，按照需要人数1:1的比例报名参加体检。
（三）体检
全面了解候选人的政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任职务资格等情况。审查检查对象是否符合规定的申请资格，所提供的申请信息和相关材料是否真实、准确。
体检按照国家有关标准进行，检查费用由考生承担。因放弃体检资格或考试、体检不合格而造成的空缺，同一职位的应聘者按总成绩等额填补。
（四）聘任决定
根据体检结果，决定聘用人员。
六、薪酬及试用期
（1）员工与聊城三石人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期1个月，试用期工资约2400元（含个人社会保险），每月缴纳试用期后工资约3300元。 （包括个人社会保险部分）。
（二）本次招聘不招聘兼职员工。员工在与公司签订劳动合同前，必须提交与原单位解除合同的证明，否则不予录用。
7. 其他
（一）申请人须对其申请时提供的个人信息及相关材料的真实性、有效性负责。如有弄虚作假行为，取消考试资格；对被聘用的人员，依法终止劳动关系。
（2）应聘者提供的材料将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。
（3）应聘者在招聘过程中的交通、食宿费用自理。
咨询热线：0635-8325199（三石人力）
