1.受党纪、政务处分期限尚未届满或者正在接受纪律审查、监察调查的；正在接受司法调查且尚未得出结论的。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒成瘾的人员、依法被列入失信联合惩戒对象的人员以及法律、法规规定不能担任事业单位工作人员的其他情形的人员。
3.入职后，符合《事业单位人事管理回避条例》第六条所列情形的。
五、报名及资格预审
1. 注册
应聘人员登录云南人才网（网址：）网上报名，不接受现场、短信、电话报名。应聘人员应遵循以下流程：
登录云南人才网（网址：）→点击“公开招聘报名”进入报名界面，按报名系统提示填写报名信息→上传近期清晰免冠电子照（照片上传禁止使用美颜、滤镜等功能）→填写报名信息→认真核对报名信息无误后提交审核→等待审核→审核通过后在线支付→支付成功后在规定时间内打印准考证。
注：电子证件照须为JPG格式，图片大小不超过35KB，背景可为蓝色或白色。
2. 时间安排
网上报名时间：2024年8月14日至2024年8月16日，18：00；
初次资格审查时间：2024年8月14日至8月17日；
网上缴费时间：2024年8月14日至8月18日18：00；
准考证印制时间：2024年8月29日至8月30日；
笔试时间：2024年8月31日（暂定），具体时间、地点以准考证为准。
三、申请材料
应聘人员需根据所申请职位的要求上传相关证明材料的扫描件，扫描件须为PDF格式，每个文件不得超过300KB。证明材料主要包括以下几类：
1、申请人有效身份证件（正反面）；
2.毕业证、学位证；
3、海外毕业生还须提供教育部留学服务中心出具的《教育部海外学历学位认证》；
4.对于要求具有中共党员（含预备党员）资格的招聘岗位，应聘人员应提供本人所在党组织出具的党员证明文件；
5.应聘职位所需的其他证明材料。
（四）资格预审
资格初审由云南省社会科联负责组织实施，采用人工审核方式，考生可同步查阅审核结果，考生如有疑问，可直接与云南省社会科联党委（人事部）联系。
申请人提交报名信息前，请务必仔细核对，确保信息无误。已通过资格初审的申请人不得对报名信息进行任何修改。
（五）相关要求
1.报名与考试所持身份证件必须一致。
2.报名时，申请人在提交报名信息前务必仔细检查，确保信息无误，报名时填写的专业必须按照毕业证书上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。
3.如申请人提交的资料不准确或不真实，由此造成的一切后果由申请人自行承担。
4.以欺骗或其他不正当手段获取考试资格的报考者将被取消参加本次考试的资格。
6. 付款及打印准考证
申请人通过资格初审后，须于2024年8月18日18:00前缴纳费用，相关费用按照云南省发展改革委、云南省财政厅事业单位申请人资格审查收费标准执行，为每人100元，逾期不再受理申请。
已通过资格初审并缴纳费用的应聘人员，须于2024年8月29日至8月30日期间登录云南人才网打印准考证。准考证是参加笔试、查询笔试成绩、核对后续招聘身份的重要凭证，请应聘人员妥善保管。未领取准考证的应聘人员不得参加后续招聘工作。
7.减少招聘计划
各岗位招聘人数与拟招聘人数比例不低于3：1方可进行考试，达不到3：1的，取消招聘岗位。减少招聘计划公告将于8月20日在云南人才市场、云南省社科联门户网站上发布。取消招聘岗位应聘人员报名费将在报名截止、账户清零后，通过原支付渠道退还。
六、笔试
笔试主要考核考生政策理论水平和综合素质能力，两科结合，采用闭卷形式，笔试满分为100分。符合招聘条件且具有博士学位或博士学位的考生，免于笔试。
笔试时间、地点以准考证上要求为准，考生须持准考证及身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩将于考试结束后30日内在云南人才市场、云南省社科联门户网站上公布。成绩公布后3日内受理考生成绩查询申请（查询类型：参加考试但成绩为零分的考生、未缺席但被记为缺席的考生、对违纪有异议的考生）。符合查询条件的考生，持本人身份证及准考证到云南省社科联（电话：0871-68319312）申请查询，逾期不再受理。
七、资格审查
参加笔试的应聘人员，按笔试成绩从高到低依次进行资格审核，按照参加审核人数与计划招录人数3：1的比例进行资格审核。如应聘人员笔试成绩相同，第一名与中间名并列时，按比例进入资格审核；倒数第一名与倒数第二名并列时，倒数第一名全部进入资格审核。免除笔试的应聘人员，直接进入资格审核，不计入面试比例。云南省社科联将对应聘人员进行资格审核，审核不合格者，取消面试资格，并按笔试成绩从高到低依次进行补录。补录后仍达不到比例的，取消招聘岗位。
资格审查时间、地点另行通知，请应聘人员关注云南人才市场、云南省社科联门户网站并保持电话畅通。
8. 面试
1. 面试时间及地点
面试具体时间、地点另行通知，请应聘人员关注云南人才市场、云南省社科联门户网站并保持电话畅通。
（二）面试要求
资格审查合格的应聘人员进入面试环节，面试满分为100分，最低及格分数为60分。面试当天，面试人数与计划招聘人数未达到3:1的比例，不予补位，减少比例或等人数面试。面试分数低于最低及格分数的应聘人员和面试分数均低于最低及格分数的应聘人员不得进入下一轮面试。面试主要考察应聘人员的专业技能、业务素质、适应岗位要求的工作能力等。
九、综合得分计算
（一）综合成绩共计100分，由笔试成绩与面试成绩相加计算，各占50%。免试笔试人员以面试成绩作为综合成绩。
（二）笔试成绩、面试成绩、综合成绩均四舍五入保留小数点后2位，综合成绩相同时，按面试成绩高者排序。
10. 调查
根据综合得分，按从高到低的顺序、按计划招收人数等额确定参加考察的人员。考察工作由云南省社科联组织实施，以实地考察的方式开展。考察内容主要包括政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵守法律法规、诚信自律等。同时核实考察对象是否符合应聘资格条件，提供的应聘信息和相关材料是否真实准确。考察结果作为确定录用的主要依据。
11. 体格检查
考核合格的应聘人员将进行体检。云南省社科联将组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。如应聘人员为孕期孕妇，经医院确认后，可申请延长体检时间，产假结束后，按国家有关政策规定，在分娩或终止妊娠后一个月内进行体检。体检项目及标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问的，应在收到体检结论通知之日起5个工作日内申请复检。云南省社科联将组织复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员未在规定时间参加体检，视为自动放弃合同，不予录用。
十二、宣传与招募
根据考察、体检结果确定拟聘用人选，并在省人力资源社会保障厅门户网站（网址：）向社会公布，公示期为7个工作日。公示期过后，对不存在问题或所反映问题不影响聘用人员，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。公示期内存在影响聘用问题，经核实的，不予聘用；所反映问题一时难以核实的，暂缓聘用，待查明情况后再决定是否聘用。
13. 工作福利
本次公开招聘人员纳入事业单位编制管理，执行国家和我省事业单位在职、正式工作人员工资有关政策规定。
十四、招聘纪律与监察
事业单位公开招聘应当遵守《事业单位人事管理回避规定》（人力资源社会保障部规章2019年第1号）。招聘单位领导及工作人员涉及公开招聘时，与应聘人员有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、姻亲等亲属关系的，应聘人员应当主动申请回避。
事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）处理。
15.重要提示
（一）本次公开招聘公告将通过省人力资源社会保障厅门户网站（网址： ）、云南省人才市场门户网站（网址： ）、云南省社科联门户网站（网址： ）向社会公开发布。后续相关招聘信息请关注云南省人才市场门户网站和云南省社科联门户网站。如应聘人员从其他渠道看到错误信息，导致应聘错误，责任由应聘人员自行承担。
（二）本次公开招聘考试专业目录参考教育部公布的专业目录（附件2）。
（三）本公告附件与本公告具有同等效力，请申请人认真阅读，如因不按规定或个人疏忽造成申报错误而导致的一切后果由申请人自行承担。
（四）本次招聘考试不指定任何应试书籍，不举办或委托任何机构举办应试培训班，请报考人员不要相信任何相关宣传材料，以免上当受骗。
（五）本条例未尽事宜，由云南省社会科学联合会负责解释。
