1、现役军人；
2.因犯罪受过刑事处罚、涉嫌违纪违法正在接受调查、被依法列入失信联合惩戒对象的；
3．受过党纪、政纪处分的；
4、法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
报考人员可通过常州市总工会网站（）查询招聘岗位及具体岗位条件等信息。
（一）报名
本次招聘采用网上报名方式。
注册网址：czks.czrsj.cn:8001
1. 报名时间：
2024年11月19日9:00至2024年11月21日16:00。
需上传的照片为近期2英寸（35×45毫米）正面未戴帽子电子证件照片，jpg格式，大小小于20kb。
2、资格初审：网上提交报名信息后，请及时前往报名网站查询是否通过了申请单位的资格初审。资格初审通过后，信息不得更改。注册是否成功将根据注册系统的最终状态决定。
3．缴费方式：本次公开招聘收取笔试费100元。通过资格初审的申请人可登录报名系统进行缴费。付款时间：2024年11月19日9:00-2024年11月22日11:00。
4、补充报名：报名后，有效报考人数与应聘人数之比低于招聘比例的，常州市总工会将按规定程序减少招聘计划，直至取消该职位。被取消职位的应聘者可以重新登录并申请其他符合条件的职位。补充报名时间为2024年11月22日14:30-16:00。
5、准考证打印：2024年12月11日10:00起，申请人可在“准考证打印”栏目自行下载打印准考证。
请您仔细阅读网上报名诚信协议，并按照岗位要求和网上提示，真实、准确、完整、有效地提交申请材料。填写虚假申请材料的，一经查实，将取消其申请资格。每个人只能选择一个职位进行报名。一旦注册成功，将无法更改。如果您未按时在线确认、上传照片并缴纳费用，您的注册将被视为无效。
（二）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式。
1.笔试
（一）笔试内容：综合知识和能力素质； 《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的相关知识；写作。
（二）笔试采用闭卷形式，满分100分，及格分数50分。
（三）笔试日期为2024年12月14日，具体时间、地点详见准考证。
（4）须携带准考证和有效身份证件（两者缺一不可），按准考证上注明的时间、地点参加笔试。
（五）成绩查询：报考人员可凭身份证号在常州市总工会网站查询笔试成绩。
2、资格审查
（一）在笔试合格者中，按招聘岗位数与报考人数1：3的比例，从高分到低分确定各岗位面试人选。如果最后分数相同，则所有分数相同的申请人都将接受面试。该职位笔试合格人数不足1：3的，按实际报考人数确定面试人选。
（二）面试前进行资格审查。资格审查具体细则将在常州市总工会网站上公布。
3．面试
（一）面试方式：结构化面试。
（二）面试满分为100分，及格分数为60分。
（三）面试时间、地点另行通知。应聘者在规定期限内未参加面试的，视为自动放弃面试资格。
4.综合分数计算
所有分数均采用百分比系统计算，保留两位小数。综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。
（三）体检
1、面试通过者中，根据应聘人员综合成绩与招聘岗位数1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选（笔试成绩与面试成绩相同的，重新计算面试成绩，不剔除）最高分和最低分，计算平均分后取最高分）。
2、体检标准按照《国家公务员录用通用体检标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。
3．体检不合格或放弃后出现空缺的，由面试通过者根据总成绩从高分到低分依次递补。
（四）检查公示
1、考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》有关规定执行。招聘单位采用现场走访、个别面试、人事档案（学籍档案）审核、社会信用记录查询、个人面谈等方式，了解和考察应聘者的政治素质、道德品质、能力。素质、心理素质、学习和工作表现以及对候选人的依从性。遵纪守法、诚信自律，以及是否存在应避免的情况、身心健康、与招聘岗位的匹配等，重点考察应聘者是否符合深刻理解的决定性意义坚定“四个意识”，坚定“四个自信”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。因考试不合格而出现空缺的，按照总成绩从高分到低分的顺序递补。
2、根据考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在常州市总工会网站公示，公示期5个工作日。经公示无异议的，由各市（区）总工会、常州经济开发区总工会、科教市总工会集体审议确定任命，并报就业程序。
（五）就业及福利
1、各市（区）总工会、常州经济开发区总工会、科教城总工会指定的人才（劳务）派遣公司与员工签订劳动合同。试用期为2个月。试用期不合格的，取消聘用资格。资格。劳动者与原单位存在劳动关系的，应当按照有关规定主动解除与原单位的劳动关系。员工与人才（劳务）派遣公司签订劳动合同时，必须提供与原单位解除劳动关系的证明。各市（区）总工会、常州经济开发区总工会、科教城总工会根据实际招聘岗位和工作情况，对新招聘的社会化工会职工进行岗位分配需要，并按照程序进行集体学习后。逾期未报到工作任务的，视为自动放弃。
2、聘用人员报酬按照《市政府办公厅转发市总工会等部门关于规范和加强全市工会职工社会化建设的指导意见》和《 《常州市工会职工社会化工资福利保障实施办法（暂行）》。聘用人员的日常管理和考核由各市（区）总工会、常州经济开发区总工会、科教城总工会负责实施与实际用人单位。
4、招聘监督与咨询
为严明纪律，本次招聘工作将接受常州市总工会纪委的全程监督。招聘过程中出现徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为的，将严肃查处。
监督举报热线：0519—88100023
招聘政策咨询热线：0519—88109348
五、本公告由常州市总工会负责解释。
江苏城乡建设职业学院
2025年公开招聘
高层次人才公告
江苏城乡建设职业学院是江苏省住房和城乡建设厅主管的全资院校，位于江苏常州。为更好地选拔优秀人才任职，优化师资结构，现面向社会公开招聘优秀人才3名（纳入编制管理）。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）等规定，现将有关事项公告如下：
一、申请条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3、遵守新时代高校教师行为规范，具有良好的思想政治素质和工作责任感；
4、品行端正，团结协作，敬业合群，诚实正直；
5、能够满足岗位要求的身体条件，能够从事教学、科研、学生思想政治教育和管理等一线工作；
6、年龄18周岁以上，40周岁以下（1984年11月14日至2006年11月27日出生）。
7、符合《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按照《江苏省2025年考试录用公务员专业参考目录》进行审核。
8、本次招聘对象为2025年博士毕业生，应聘者须于2025年8月31日前毕业并获得学位证书。2023年、2024年普通高校应届毕业生，如工作单位尚未确定，仍保留档案关系在毕业原学校，或在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构工作的人员，以及在国外（境外）毕业的人员同期并已完成学历认证但尚未落实工作的单位，可申请应届毕业生职位。
九、取得大陆普通大学学历的台湾学生以及取得大陆认可学历的其他台湾居民，申请时应遵守国家和江苏省的相关规定。
2. 注册
（一）报名时间、地点和方式
报考人员通过“江苏省事业单位公开招聘平台”报名。照片上传、资格初审和付款确认均通过互联网同时进行。报名网址：（江苏省人力资源和社会保障厅网上服务大厅）。
1、报名及照片上传：11月14日9:00-11月27日16:00；
2、资格初审：11月14日9:00-11月28日16:00；
3、陈述与答辩：11月14日至11月29日9:00-16:00；
4、初次异议处理：11月14日9:00至11月29日18:00。
报名结束前，招聘单位到相关院校开展招聘活动时，应聘者可现场报名。资格审查通过的现场报名人员将与网上报名人员一并进行评审。
(2)网上确认
1、应聘者网上提交报名信息24小时后，可前往报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。
2、本次公开招聘不收取报名费、考试费。初审通过即可注册成功。
3、如您未按时确认报名资格并网上上传照片，您的报名将被视为无效。
（三）报名时的注意事项
1、应聘者应根据岗位要求和网上提示，如实填写相关信息，并上传近期2寸（35×45毫米）正面不戴帽子证件照，jpg格式，尺寸小于或等于1张。超过 20Kb。
2、学院根据申请人提供的信息对申请进行审核。如有弄虚作假行为，一经查实，取消报名资格。
3、本次招聘不设考试名额比例。
4、应聘者只能从职位列表中选择一个职位进行应聘。资格初审通过后，报名信息不得变更。资格预审未通过的应聘者，可在报名期间申请符合资格的其他职位。报考人员须使用有效二代居民身份证进行报名，报名时和考试时所使用的身份证件必须一致。
5、有下列情形之一的，请勿应聘：
①现役军人和普通高等学校非应届毕业生；
②与事业单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得申请组织（人员）、纪律检查监督、审计公共机构的财务状况；在职人员及在职人员具有上述关系的人员，不得应聘上任后形成直接上下级领导关系的管理职务，以及《人事招聘制度》中明确回避的职务。 《事业单位回避管理规定》；
③国家和省其他规定不得报考事业单位的。
三、考试方式和组织
（一）资格审查
考试前将审查申请人的资格。资格审查不合格或者未参加资格审查的，取消考试资格。
申请人须提供以下材料（需提供相关材料原件及复印件，原件现场核对后退还申请人）：
1、个人身份证；
2、已毕业应届毕业生须提供以下材料：最高学历毕业证明、学位证书、就业推荐表；未毕业的应届毕业生须提供所在学校学生处（系）或研究生处（研究生院）出具的应届毕业生证明。毕业证书（须注明获得学位证书的时间）和就业推荐表。同期在国（境）外教学科研机构毕业者，应提供《国（境）外学位证书》等证明材料。
（二）检验方法
考试方式为：试讲+面试，总成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。
考试时间、地点及注意事项将在江苏城乡建设职业学院官网公布。报考人员必须主动按时报到，并在规定的时间和地点参加考试，否则将被视为放弃资格。
面试和面试成绩均达到70分（满分100分）的为合格，并当场公布分数和排名。
4、体检及检查
考试结束后，按照总成绩由高分到低分，按照招聘岗位拟招聘人数，按1：1确定参加体检的考生。如果总分相同，则对分数相同的进行补测。体检标准按照《国家公务员录用通用体检标准（试行）》执行。
用人单位组织对人员资格进行考察，重点考察思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作表现。用人单位根据考试、考察、体检结果，确定拟录用人员名单。
申请人考察、体检不符合要求的，或者拟聘人员公示结果影响聘用的，或者拟聘人员明确放弃聘用的，或者因下列原因导致聘用职位空缺的：其他原因，由单位决定是否填补该职位。就业批准或备案后，不得更换。
五、公告及招募
拟录用人员名单在江苏省人力资源和社会保障网站公示7个工作日。公告内容包括职位编号、招聘单位、职位名称、拟聘人员姓名、学历、专业、毕业学校、招聘考试总成绩及排名等。
对公告无异议的，经省人力资源社会保障部门登记后，用人单位为其办理相关用工手续，签订劳动合同，约定试用期。试用期满考核合格者，分配职务和等级；考核不合格的，取消其聘用资格，终止聘用合同。拟聘用人员一般与用人单位签订3年（含）以上劳动合同的，除在学校工作满3年（含试用期）外，还应在聘任期间终止劳动合同。根据法律法规。
6.招聘政策咨询
本次招聘政策咨询由江苏城乡建设职业学院人事处负责解答。
咨询热线：0519-69872268
7、招聘工作监督
江苏城乡建设职业学院纪委办公室将对本次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0519-69872179
