1、受过公安机关处罚或者受过党纪政纪处分的；正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；正在受处罚或者刑期未满的；
2.近五年在各级公务员录用考试或者事业单位录用考试中被查出有舞弊或者其他严重违反考试纪律行为的；
3、曾被开除公职或者有开除、开除记录的；
4、参加邪教组织或者其他非法结社，有政治违法行为的；
5、在校学生；
6、已在专职岗位上的人员；
7. 面部、颈部、手臂和腿部纹身；
8、有较严重的个人不良信用记录；
9、因身体原因不适宜工作者。
5. 雇佣条件
（1）汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业优先；
（2）具有良好的文字功底和文字表达能力，熟练使用办公软件；
（三）具有较强的组织协调和沟通能力，工作细心认真，责任心强；
（四）具有较强的保密意识，能够妥善处理敏感信息；
（五）具有党政机关工作经历、文字工作经历、处理综合办公事务经验的办公室文员、秘书人员优先。
六、报名时间及资格审核
报名期限为2024年11月6日至11月15日，报名方式为电子邮件报名。申请人须按照公布的招聘条件和要求准备以下相关内容：《劳务派遣人员登记表》（附件）、个人身份证及户口页、学历（学位）证明。申请人请将上述相关内容扫描件汇总成PDF文件，注明姓名和联系方式发送至1303796446@qq.com。咨询热线：82516008。咨询时间为周一至周五上午8:30-11:30、下午13:30-17:00。
1.笔试。笔试时间根据报名情况确定，并根据相关岗位发放试卷。满分为100分。
2.面试。根据笔试成绩从高分到低分，根据招聘岗位计划，按1：3的比例确定面试人选。若笔试成绩相同，则合并面试。面试满分为100分。
3、总分计算。总成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成。
4、根据外部员工综合情况，根据综合表现排名确定体检人选名单，并组织体检。
5. 入场。综合成绩、体检考核合格的，经支队长按程序批准后进入试用期。
6、人员试用。拟聘用人员实行试用期1个月。试用期间，用人部门与政工部门共同组织岗前培训，宣传规章制度、岗位职责、安全教育。
七、相关福利及管理
（一）本次招聘的外部人员为聘用人员。被聘用人员必须自正式登记之日起1个月内与劳务派遣公司签订劳动合同。
（二）相关福利
1、每月实际工资3500元（含五险一金，单位缴纳）。试用期工资标准为正常工资的80%。试用期内正常缴纳五险一金；
2、发放工作服，提供食宿保障；
3、根据工作时间定期增加外部员工的资金；
4、根据年度考核结果，对外部员工提供激励性绩效工资。
八、注意事项
（一）本次招聘不设考试比例；
（2）应聘者只能应聘一个招聘职位，应聘多个职位或应聘多个职位的，视为落选；
（三）申请人必须认真填写报名信息，并对所提交的信息和材料负责。如有弄虚作假行为，一经查实，取消其参赛资格；
