为进一步加强生态环境监测能力建设,充分发挥生态环境监测作为生态环境管理“千里眼”、“早耳”的重要作用,确保监测数据真实、准确、可靠。综合来看,遂昌县环境保护监测站采取多种方式,积极做好2024年就业证考核准备工作。
持证上岗的环境监测人员的聘任是环境监测质量管理的重要手段,是建立全面环境监测数据质量保证责任体系的基础,是控制环境监测机构服务水平的关键。本次评估由市生态环境监测中心组织,各县监测站每年开展一次。每个项目的就业证明有效期为6年。
计划周密,方向明确。年初制定了生态环境监测系统就业考核工作方案,认真组织监测站人员参加就业证考核,科学合理分配工作任务,落实责任人对每项任务都进行了明确。慎重申请,拓展项目。他们认真申请了岗位证书考核项目。遂昌站共有5人申报评审11个,其中新增项目8个。加强指导,提高能力。积极开展技术指导工作,组织参考人员对基础理论、基本技能、新仪器使用、样品分析等进行技术培训和考前复习,认真梳理岗位考核中的技术难点,组织“以旧带新”和“现场培训”,通过观摩、理论考试和实际操作,大力加大培训力度。近期,我们已完成内部考核工作和在职考核自我认证材料的申报,为即将到来的现场考核做好充分准备,确保所有考核人员和项目顺利通过。
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