各部门齐心协力助力就业。 10月18日，我市2024年金秋招聘月专题招聘会在海湖万达广场举行。近120家企业提供了1200多个就业岗位，吸引了千余名求职者。本次活动采用“线上+线下”的形式，向求职者发送招聘信息，通过招聘会连接求职者与企业。现场初步达成就业意向的有357人。
据悉，本次招聘会以“金秋就业，面向未来”为主题。市就业服务局会同市总工会、市工商联、市妇联以及省、市、县、区人力资源社会部门为职工提供服务。为失业高校毕业生、登记失业人员、退役军人等各类求职者和用人单位建立人力资源供需对接平台。同时，直播求职招聘与云就业搭建了线上“云”桥，以“现场招聘+直播求职指导”的形式推介岗位，打破时间和地域限制，吸引1.8万人涌入直播间参与互动，将“流量”有效转化为“留存”，让企业与有意向者“成功牵手”，扩大招聘信息覆盖面，提高企业招聘效率。现场设立招聘服务区、政策咨询服务区、直播指导区、安全应急服务区，将公共就业服务阵地前移至招聘活动现场，优化招聘服务模式。
招聘会上，公司招聘人员向前来咨询的求职者介绍了公司的发展现状、岗位福利及晋升机制。 “这次招聘会为我们企业和求职者提供了一个选择的平台，我们希望通过这次招聘会能够吸引更多有专业技能的人才加入我们公司。”大同创杰污水处理有限公司办公厅主任薛顺哥告诉记者。求职者田庆祥说：“今天这里的职位很多，这为我们刚毕业的大学生提供了更多的机会。我是会计专业的，招聘会上有很多符合条件的职位。”
下一步，我市各级人力资源社会保障部门将继续开展“12+N”专项系列公共就业活动，聚焦企业就业和求职“双难”，不断探索就业服务新模式，不断深化岗位匹配理念。精准施策，多措并举，挖掘更多资源，拓展就业渠道，完善服务平台，让群众和企业切实感受到就业服务的便利和高效。同时，多渠道开展就业指导、就业援助、创业服务等工作，持续推动公共就业服务升级。 （实习记者 文跃亭）
