松原市中心医院（松原儿童医院）关于2024年公开招聘编外人员的公告（第五版）
松原市第二人民医院公开招聘编外人员公告
根据医院专业发展需要，为进一步优化医院人才队伍结构，现面向社会公开招聘相关专业技术人员和医师助理81名。公告如下：
单位介绍
松原市中心医院（松原儿童医院）始建于1937年，是吉林省西部最大的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救于一体的综合性医院。拥有床位1410张，占地面积22万平方米，总建筑面积15.56万平方米，现有职工1660人，高级专业技术人员253人。
医院学科门类齐全，技术力量雄厚，专科特色突出。设有临床科室51个，医技科室12个。设有胸痛中心、中风中心、创伤中心、危重孕产妇治疗中心、危重新生儿治疗中心和区域医学实验室。中心、血液净化中心、普外科诊疗中心、心脏康复中心、远程心电诊断中心、医学影像远程诊断中心等诊疗中心。
医院是松原市医疗集团龙头医院，并与吉林大学第二医院医学联盟共建吉林大学第二医院松原医院，积极发挥区域示范引领作用；同时作为延边大学医学院教学医院、白城医学院教学医院、松原市全科医生临床培训基地，为省、市培养了大批医学人才。学科建设正朝着高精度方向迈进，为松原地区乃至周边地区人民健康保驾护航。
招聘需求
招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2、具有适应岗位要求的身体和心理条件；
3、国家认可的医学毕业生，具有学士及以上学历；
4、年龄计算截止日期为报名当月1日（以身份证出生日期为准）。具有副高级以上职称的，年龄可放宽至50周岁以下。
有下列情形之一的，不得申请：
受过刑事处罚、劳动教养、未成年人犯罪矫正的，受过党纪政纪处分的，参加非法组织的以及其他不宜录用的情形的。
招聘程序
一
报名
1. 长期接受报名，工作日8:00-16:30，额满即止。
报到地点：松原市中心医院（松原儿童医院）行政楼四楼人事部。
2、报名时须提交以下材料：
（1）《松原市中心医院（松原儿童医院）编外人员招聘信息表》（附件1）A4纸打印1份；
（二）居民第二代身份证及复印件；
（3）学历、学位证书、学信网学历证书二维码原件及复印件；
（4）请提供医师资格证书、医师执业证书、职称证书、住院医师规范化培训证书等原件及复印件；
（5）有工作经历的申请人须提供原单位出具的工作证明。
二
招聘考试
招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。具有硕士、博士学位或者中级以上职称的人员免笔试。
医师助理招聘采取面试的方式进行，主要考察应聘者的专业水平、沟通能力、语言表达、举止等。
1、笔试重点考核与应聘岗位相关的基础知识、基础理论、基本技能、基本公共知识、法律法规等。
2、面试主要考察应聘者的专业水平、解决实际问题的能力、语言表达、举止等。
三
体检
若应聘者体检不合格等原因造成空缺，空缺职位将根据总成绩从高分到低分依次递补。除某些岗位有具体要求外，体检标准参照《公务员录用体检通用（试行）标准》执行。
医生薪资及福利
（一）聘任的编外专业技术人员实行合同管理，并按照医院规定享受相关工资福利。具有西医临床专业硕士学位证书或住院医师规范化培训证书，试用期1个月并考核合格的，其工资标准按照事业单位工作人员标准确定。工作满一年并考核合格的医务人员，其工资标准按照事业单位工作人员标准确定。医院出现编制空缺，符合编制编制申请条件的，可以申请参加编制编制公开招聘考试，择优录用。
（2）加入公司即可领取食品补贴、五险一金及其他相关福利。
（3）激励绩效工资：单独上夜班的人员，根据实际工作量和医院同类型员工，获得绩效补贴和夜班补贴。
医师助理薪资及福利
（一）聘任医师助理岗位的人员，必须在3年内取得执业医师资格，取得资格后在医院工作满5年。
（二）聘任医师助理岗位的人员工资按照医院规定确定，并给予相应的岗位津贴。取得职业资格并考试合格后，工资标准按照事业单位工作人员标准确定。医院出现编制空缺，符合编制编制申请条件的，可以申请参加编制编制公开招聘考试，择优录用。
（2）一旦加入公司，您将获得每月伙食补贴、五险一金、每年免费体检等相关福利。
其他
应聘者申请咨询时，有关资格审核及具体岗位要求等问题请向联系人咨询。
咨询
联系人：尹珊珊
