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西安经开区管委会招聘招商岗位工作人员,共 18 名,你符合条件吗?

来源:网络整理 时间:2024-10-14 作者:佚名 浏览量:

为适应西安经济技术开发区发展需要,进一步加强招商引资人才队伍建设,西安经济技术开发区管委会公开招聘招商引资岗位人员18名。现将有关事项公告如下:

01

招聘职位及条件

(一)招聘岗位

本次投资招聘人员共招聘3个职位18人,其中高级投资经理职位3人,投资经理职位10人,投资助理职位5人。招聘人员类别为西安经济开发区管委会层级人员,其中高级投资经理、投资经理为A类职位,投资助理职位为B类职位。

(二)申请基本要求

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法和法律、法规,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,品行端正,遵守法律;

3、申请高级投资经理职位的人员年龄须在18周岁以上、40周岁以下(1983年10月1日至2006年9月30日期间出生);投资经理、投资助理职位应聘者年龄18周岁以上35周岁以下(1988年10月1日至2006年9月30日出生);对年龄有特殊要求的职位,请参阅招聘职位表中的具体要求;

4、具备招聘岗位所需的学历、工作经历、就业经历等条件。 2024年9月30日前须取得毕业证书、学位证书、招聘岗位所需证书;

5、应聘A类职位的人员须具有硕士及以上学历,同时具有国家教育行政部门认可的本科、学士学位,或者教育部认证的同等学历的境外(境外)学历。教育部留学服务中心;

6、应聘B类岗位人员,须取得本科及以上学历和国家教育行政部门认可的学士及以上学历,或教育部教育留学服务中心认证的同等学历(境外)学历。 ;

7、适应招聘岗位要求的身体状况和心理素质。

招聘岗位所需具体条件以《西安经开区管委会2024年公开招聘招商引资工作人员岗位清单》(附件1)要求为准;

(三)不符合申请条件的主要情况

1、曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除学籍的;或在审查期间尚未解除党纪、政治纪律的;

2.在公务员录用、事业单位公开招聘中被发现有舞弊或者其他严重违纪行为的;

3.现役军人和2024年未毕业的在校毕业生,以及2024年未毕业的在校毕业生,凭以前取得的学历提出申请;

4、事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位、公务员(含参照公务员法管理的单位工作人员)有规定服务年限且服务年限未届满的,以及特岗教师和“三拥一扶”教师人员在服务期限内;服务期限以2024年12月31日截止时间计算;

六、失信被执行人;

7、法律法规不符合本次招聘的要求。

(四)工作经验要求说明

1、工作年限计算时间截止于2024年10月1日,必须按整年计算(累计工作年限达到12个月的,视为1年);

2、申请人在校期间的兼职、实习、社会实践经历不视为工作经历。工作经历中断的,须从工作经历年限中扣除中断服务年限,累计实际工作时间;

3、工作经历证明为相应的劳动合同或基本养老保险参加和缴纳证明(须有社保部门公章)。此外,还须提供相应的工作经历和工作经历证明,如用人单位出具的工作经历证明(须加盖公章)。

(五)投资项目案例及投资项目信息要求

1、投资项目案例要求:

(1)项目应与所申请职位的工作经验要求及本人工作岗位相关。

(2)项目案例由案例自述和证明材料两部分组成。

①案件自我报告由申请人撰写,在报名和资格审查阶段提供。主要描述项目目标、实施计划、实施过程、实施结果以及申请人在项目中所扮演的角色和任务。

②资格审查阶段提供的证明材料,应包括项目实施单位对案件真实性的确认和案件自述报告的真实性(加盖单位公章),以及其他证明材料可以支持项目案例。

(三)放宽高级投资经理职位要求的项目案例除上述内容外,还应当包括以下内容:

①案例自述还应包括对自主获取招商信息和成功招聘的详细描述,如信息来源、推广过程、落地过程等。

②证明材料还应包括项目总投资内资不低于10亿元人民币或外资不低于5000万美元的实际投资证明等相关证明材料。

③证明材料还应包括能够证明引进成功的相关材料,如引进地区企业的工商、税务关系、竣工投产公示报告等。

2、投资信息要求说明:

(一)投资项目信息由信息概述和证明材料两部分组成。

(二)信息概要由申请人撰写,在注册和资格审查阶段提供,包括项目主体、投资金额、生产线规模、效益分析等项目基本信息。

(三)资格审查阶段提供证明材料,包括投资项目信息真实性的证明材料。

02

招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在西安人事考试网(xapta.xa.gov.cn)、西安经开区管委会网站()、社会职业岗位招聘频道等平台进行公告。

(二)网上报名及资格审查

1、报名时间:2024年10月18日8:00至2024年10月25日18:00。

2、资格初审时间:2024年10月18日8:00至2024年10月26日18:00。

3. 注册网址:

4、报名方式:

(一)实行网上报名和资格审查。

(2)申请人在网上报名时必须清楚填写外文。

(三)每人限报考1个岗位。报名期间,资格审查通过前可以变更申请信息,资格审查通过后不得变更申请信息。

(4)申请人报名时应签署《诚信承诺书》,自行下载打印附件《申请人诚信承诺书》,仔细阅读承诺书内容,同意并签字,然后扫描上传,并携带原件资格审查时抄送工作人员。

(三)考试开题比例

本招聘岗位的考核比例不低于1:3。未达到规定的考试开放比例的,将减少或注销招聘计划名额,并于10月28日在西安经开区管委会网站上予以公告。

(4)网上下载并打印准考证

申请人应于2024年10月29日8:00至2024年11月2日9:00在报名网站下载并打印准考证。

准考证是考生参加笔试、面试资格审查、面试、体检等手续的凭证。请妥善保管。

(五)笔试

笔试内容:笔试内容为综合素质试题和招商专业试题,满分100分。

笔试时间:2024年11月2日(星期六)上午9:00-11:00。

笔试地点:具体地点安排详见准考证。

成绩查询:根据笔试成绩查询公告查询笔试成绩。

(六)面试资格审查

1.确定并公布面试资格审查候选人名单:

经开区管委会规定笔试最低分数线,根据笔试成绩,对最低分数线及以上的,拟招聘岗位数与报考人数的比例不得高于1:5,从高分到低分,决定是否进入面试。资格审查人员。分数最低者将接受面试资格审查。对于未达到1:5比例的招聘岗位,凡达到笔试最低分数线的应聘者,将确定进入面试资格审查。笔试成绩低于最低分数线的,不得进入面试资格审查。

面试资格审查采取现场​​审查的形式。申请人未在规定期限内参加资格审查的,视为自动放弃面试资格。资格审查时间、地点、最低分数、面试资格审查候选人名单及相关要求将在西安经开区管委会网站公布。

2、资格审查要求:

(一)审核申请人年龄、学历、工作年限的真实性;

(2)审查项目案例是否符合岗位要求;

(三)在规定期限内,进入资格审查的人员放弃、未通过或者被取消面试资格的,按笔试成绩(不低于最低分)从高分到低的顺序递补。至低。补充。替换过程中,若笔试成绩出现平局,平局的考生也将被确定为资格评审人员。更换只需进行一次。

(四)进入资格审查的人员为事业单位工作人员、公务员(含公务员法管理的单位工作人员)的,在资格审查时须提交同意书符合事业单位、公务员管理规定的干部管理部门核发的表格。观点。未提交申请同意书的申请人将无法通过资格审查。

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(七)面试

面试时间、地点及相关要求将在西安经开区管委会网站公布。

1、面试采用半结构化方式,主要考察应聘者的工作规划、执行能力、语言组织表达能力、团队合作能力等综合素质,以及招商引资专业能力、业务能力、工作经验等与职位有关。以及工作表现等方面的专业素质。面试满分为100分。资格线是70分。分数低于70分(不含70分)的,不进入下一阶段。面试成绩将四舍五入至小数点后两位,不四舍五入。

2、面试时,根据考生报名时选择的外语进行外语水平测试。外语考试成绩分为优秀、良好、一般、较差四个等级。其结果将不计入面试成绩。

3、计算考试总成绩:考试总成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×80%;根据公式计算并生成考试总成绩。

面试结束后,应试人员的考试成绩和考试总成绩将在西安人事考试网及时公布。

(八)体检

一、确定并公布参加体检人员名单:

根据考试总成绩,与岗位招聘计划按照1:1的比例从高分到低分确定体检人选。若总成绩并列,则根据面试成绩确定名次。若面试成绩仍相同,则根据笔试成绩确定名次。若以上成绩打平,经济开发区管委会将组织补测。面试成绩低于70分者,不得参加体检。

体检时间、地点及参加人员名单将在西安经济技术开发区管委会网站公布。

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。申请人对体检结果有异议的,可以在得知体检结果后2个工作日内申请复查。复检仅进行一次,体检结论以复检结果为准。未按规定时间、地点参加体检的申请人,视为自动放弃。体检、考察不合格的,取消聘用资格。

对于因应聘者放弃体检或体检不合格而造成的空缺,按照参加招聘岗位面试且面试成绩不低于70分的人员,按考试总成绩从高分到低分依次递补,只会被填充一次。体检合格者方可入境检查。

(九)检验

重点考察候选人的思想政治表现、道德品质、业务素质和业务能力,进而审查候选人的资格。考试不合格者,将被取消考试资格。

对于因放弃考试或未通过考试而造成的空缺,对参加招聘岗位面试且面试成绩不低于70分的人员,按照考试总成绩由高到低依次补充体检。体检合格者,将再次进行检查。

经面试、体检、考察后,如无符合招聘条件的人选,可空缺该职位。

(十)公告

根据考试、体检、考察结果,确定拟录用人员。人员名单将在西安人事考试网、西安经济开发区管委会网站公布。公示期为5个工作日。拟招募候选人公示期满后,不再更换。

(十一)招聘

公示期过后,招聘手续即告完成。新录用人员实行试用期制度。投资项目信息是否顺利落实,将纳入试用期考核。试用期满后,考核合格后晋升正式岗位。经济开发区管委会新聘人员的服务年限最短为5年。在最低服务期限内,不得以工作需要为名,借调、调动员工到其他单位工作或者参加其他单位的招聘(考试)。

03

纪律要求

申请人在网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察等环节提交的相关信息和材料应当全面、准确、有效,并承诺信息和材料的真实性。严格执行《事业单位人员回避管理规定》。申请人与招聘单位工作人员有亲属关系的,报到时应当主动申报。公开招聘中出现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》处理;构成犯罪的,将移送司法机关追究刑事责任。

04

重要提示

1.应聘者资格审查包括报名时网上审查、面试前资格审查以及考察、公示、招聘等监督,贯穿招聘全过程。招聘过程中发现应聘者不符合资格或者有弄虚作假等问题的,取消其应聘(招聘)资格。

2、本次招聘不指定教材和辅导书籍,也不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。请广大申请人提高警惕,切勿上当受骗。

3、应聘者进入面试资格审核后,应及时关注公告信息,以免错过相关时间点的招聘工作。

4、我们委托应聘者提交的各方面信息严格保密,并仅用于本次招聘。所有信息将不会被退回。

咨询热线:029-86108150

咨询时间(工作日):

上午 9:00-12:00

14:00-18:00 下午

附件1-附件6 请点击链接下载

西安经济开发区组织人事部

2024 年 10 月 11 日

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