招聘概要
招聘地区：余姚市
考试类型：医学
劳动关系：合同制
报名时间：10月17日-10月18日
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余姚市第四人民医院医界2024年第二批招聘编外人员简章
余姚市第四人民医院医疗小区由余姚市第四人民医院总医院、临山中心卫生院、廊下街道社区卫生服务中心、小草鹅镇卫生院、黄家埠五个单位组成镇卫生院。主院及分院专业设置齐全，技术力量雄厚，医疗设备先进，服务设施齐全。余姚市第四人民医院是一所集医疗、急救、科研、教学、预防保健、康复为一体的二级综合性公立医院。主院及分院员工总数959人，其中专职人员610人，编外人员349人，高级职称123人，中级职称266人。根据各医院发展需要，经研究决定，主院及分院三个单位近期联合招聘编外人员17名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及指标（详见附件1）
二、招聘对象及条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
（二）年龄35周岁以下（即1989年1月1日及以后出生），具有中级及以上职称者，年龄可在40周岁以下（即1984年1月1日及以后出生） ，身体健康。
（三）具有与应聘岗位相对应的学历、专业和资格。
（四）招聘岗位另有规定的，从其规定；常住户口登记截止日期为2024年10月8日。
（五）医学界各单位编外人员不纳入招聘对象。
三、招聘程序和方法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优的方式。具体程序和方法：
（一）现场报名
时间：2024年10月17-18日，上午8:30-11:00，下午13:30-16:00
地点：余姚市第四人民医院行政楼三楼302会议室
方式：持本人身份证、毕业证书、学位证书（学历原件、在职学历）及所选岗位专业要求对应的资格证书原件及复印件（2001年以后毕业生需提供）学历验证由学信网认证）。有户籍要求的职位应聘者还须提供户口或户籍证明原件及复印件、近期1寸免冠照片2张，并填写《报名表》。前往报名现场报名并接受资格初审。每人仅限申请一个职位。多次申请无效。
发放准考证：申请人持身份证到余姚市第四人民医院人力资源管理中心（余姚市第四人民医院行政楼406室）领取。领取时间以报名地点通知为准。
申请人参加笔试和面试。
（一）笔试：笔试科目为相应岗位的专业知识，笔试采取闭卷形式。报考信息、物流、物流基础设施采购考生笔试科目为综合管理能力相关知识，笔试采取闭卷形式。
笔试具体时间、地点以余姚市第四人民医院人力资源管理中心通知为准。
（2）面试：首先根据笔试成绩，按照招聘岗位从高分到低分对应聘者进行排名，然后按照以下比例确定排名靠前的应聘者作为面试对象：若招聘岗位需要1人，职位指数为1：按3的比例确定面试对象；若招聘岗位需要2-4人，则根据岗位指标按1：2的比例确定面试对象；招聘岗位需要5人及以上的，按照岗位指标按1：1.5的比例确定面试对象。访谈人数低于规定比例的，按实际人数确定。报考人数小于或等于岗位空缺人数的，经资格初审后，直接进行面试。面试主要测试应聘者的口头表达能力、现场适应能力、综合分析能力、回答问题的准确性、知识和礼仪等。面试满分100分，按从高到低的顺序排列。低于60分的将被淘汰。面试时间、地点另行通知。
考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（三）体检
根据考试成绩，从高分到低分（若同职位考生考试成绩并列，则笔试成绩较高者排名第一，如仍无法区分名次，则进行补考）内容将予以补充，考试成绩高者排名第一，分数低者排名前（同）根据招聘岗位指标按1：1的比例确定体检对象。体检按照宁波市公务员考试相关办法和标准进行。放弃体检或体检不合格者将被淘汰。体检时间、地点另行通知。体检费用由您自理。
（四）检查
体检合格者为考试主体，主要考察主体的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现和报考资格。
（五）就业情况
考试合格者将成为录用人员。公示3个工作日后无异议的，予以录用。聘用人员性质为余姚市第四人民医院医社编外人员。实行劳务派遣制度。余姚市东方阳明人力资源服务有限公司与余姚市第四人民医院医社招聘通讯员签订劳动合同并派遣。单位、报酬、报酬按照有关规定执行（拟聘用人员已参加工作的，须按照有关规定办理与原单位解除人事劳动关系的手续）。
本次招聘中，因应聘者放弃体检、考察、聘用资格或不符合资格条件而出现的空缺，按照从高分到低分的顺序递补。如果没有合适的人选，将允许招聘不足或空缺。
本手册由余姚市第四人民医院医学界负责解释。
咨询电话：
0574-62121790（市第四医院）郑老师
0574-62059289（临山分公司）王老师
0574-62080622（小草鹅分部）郑老师
0574-62020302（黄家埠分公司）夏老师
监督电话：0574-62135465（市第四医院）顾老师
附件：一、招聘岗位及指标
2. 登记表
余姚市第四人民医院医社
2024 年 10 月 8 日
