安能一局云南投资建设有限公司紧急救援技能人才招聘公告（退役军人优先）
公司简介
安能集团第一工程局云南投资建设有限公司（简称“安能第一工程局云南投资建设公司”）是军工企业中国安能建设集团有限公司的三级子公司。到国有企业。于2022年3月注册成立，地址为昆明市西山区红塔东路467号。
公司成立以来，按照“一个组织、三个品牌”的建设要求，积极发挥地区总部投资建设和应急救援职能。是云南省抗震救灾指挥部成员单位。目前拥有电力工程施工总承包二级、市政公用工程施工总承包二级、房屋建筑工程施工总承包二级、基础工程专业承包一级、环境保护工程专业承包壹级、建筑机电安装工程专业承包壹级。一级资质。
军装已脱，但军人精神未变。云南公司始终秉承“铁心为党奉献、铁肩担责、铁胆攻坚、铁骨奋斗”的水电铁军“四铁精神”，不断开展发扬军企国企优良传统，始终牢记应急救援主体责任，积极响应“一带一路”、“一带一路”、环境治理等国家战略，充分发挥发挥自己的传统和独特优势，为国家经济建设和应急救援两个领域做出了贡献。特别是2023年5月16日，在国务院抗震救灾指挥部办公室、应急管理部、云南省人民政府联合组织的“应急任务·2023”演练中，周密谋划、严格部署、技术过硬。成功地获得了技能和敢于承担重任的勇气。演习科目任务的完成，展示了国家工程救援队高超的救援技能和优良的作战作风。
云南公司将落实集团“一基地、两翼、三新、四成”的战略目标（即：“一个基地”，以“建设非能动专业队伍”为基本方向和基本要求；“两个”） “翅膀”，聚焦应急救援和工程建设两大领域；“三新”，新使命、新机制、新能力；“40%”，打造工程救援骨干力量，打造工程建设骨干力量，打造打造中央企业综合应急平台，打造应急行业龙头企业），继续弘扬水电铁军精神，努力创造新价值、取得新成绩，不断强化水电核心竞争力和核心功能企业，持续推动公司高质量发展迈上新台阶。
招聘专业
紧急救援岗
招聘职位及要求
紧急救援岗
01. 招聘类型
工程救援机械操作工（推土机、挖掘机、装载机）、特种设备操作工（起重机、拖车）、钻机操作工、无人机操作工、工程机械修理工、爆破工、通讯设备操作工、电工、测量工等。
02.招聘条件
1、退伍军人优先，具有优良的思想政治素质，坚决执行党和国家的路线、方针、政策；
2、遵守法律法规，品行良好，诚实正直，团结协作，认同中国安能的企业文化和价值观；
3、具有良好的敬业精神、沟通协调能力，较强的事业心和责任感，具有良好的分析和解决实际问题的能力；
4、具有大专及以上学历；
5、具备应聘职位所需的能力和专业资格，从事本专业不少于3年。原则上应接受过有关机构该专业的系统培训；
6、身体素质和心理素质能够适应应急救援和技术操作岗位的需要。
03.年龄：
年龄限制为招聘当年12月，年龄不得超过35周岁。对特别优秀的考生，年龄要求可适当放宽。
04.工作经验要求：
具备应聘职位所需的能力和专业资格，从事本专业不少于3年。原则上应接受过有关机构该专业的系统培训；
05、招募标准（退役军人优先）：
应具备聘用成熟技能人才的基本条件。对于不具备所应聘岗位所需能力和资质、未接受过本专业系统培训、愿意从事应急技能岗位工作的人员，可以先以劳务派遣的形式进行招聘，按照年度招聘计划，采取“一成熟、一考核”的原则。培训、考核合格后，即可正式录用；具备所应聘职位所需的能力和素质，并已获得该职位（主管）专业资格或技能等级证书者，将优先录用。
06.聘用方式：
1、符合条件的成熟技能人员，按照公司《公开招聘管理暂行办法》直接招聘为正式员工；
2、退役军人（退役消防员）首先通过劳务派遣方式招收。工作满一年后，按照年度招聘计划，经培训、考核合格后正式录用，采取“一成熟、一考核”的原则。
07. 薪资
5000-12500元/月（劳务派遣期间，市场价格会根据面试结果进行浮动；转正后按公司正式员工薪资管理规定执行）
08.转正后的福利制度
1、五险两金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、企业年金；
2、休假：按照劳动法规定执行。
3、定期体检：公司每年组织员工体检，费用由公司承担
4、提供食宿：公司为员工提供食宿；
5、晋升培训：公司按照培训制度组织员工成长培训。
09. 推广渠道
试用期考核合格后，将纳入公司正式员工序列。职级的确定和晋升按照中国安能员工职级管理相关办公室办理。
招聘程序及相关说明
报名时间
即日起至2024年9月30日。
报名方式
应聘者请将简历发送至公司专用招聘邮箱lip050314@163.com，邮件主题格式为“姓名+职位”。若重复提交职位信息，以报名截止前最新提交的职位信息为准。
