人力资源和社会保障部最新数据显示，全国共举办各类招聘活动2.5万场，公布岗位1600万个。 走访中，记者发现，在多地招聘会上，不少企业对创新型技能人才“渴求”。
在浙江的一次招聘会上，500多家招聘企业提前到场，共提供了2万多个岗位。 本次招聘中，70%的岗位为技术人员、研发工程师等中高端人才。
浙江宁波某储能科技公司总经理助理舒晓宇：主要招聘研发、设计、销售、后端人才。 最高职位最高年薪40万元以上。
浙江慈溪某家电企业管理中心主任余杰：第一是高端创新人才的需求，第二是一线产业工人的需求。 未来几年，我公司对智能、数字化人才的需求量很大，市场供不应求。
不少求职者表示，面对当前就业市场就业需求的变化，一方面要调整心态，同时要加强对新技术的学习。
在安徽阜阳的招聘会上，240多家企业提供了2.8万多个岗位，其中新能源、智能制造等岗位需求旺盛。
安徽省阜阳市某科技公司人力资源经理乔龙娥：需求量最大的是一线生产员工、质检员、工程师。 基层员工一般工资5000元起。
求职者：长三角的一些公司也来招聘了，我们有了更多的选择。 我可能会在设计领域寻找一份工作。 看了五六家公司，我觉得薪资还不错。
