1、不符合招聘岗位要求的；
2.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪，案件尚未审结的；
3、受到行政或者司法拘留的；
4、有吸毒、卖淫、赌博、酒驾等行为的；
5、有较严重的个人不良信用记录；
6、因违纪违规被开除公职、开除军籍、开除处分的；
7、纪律处分尚未解除或者正在接受纪律审查的；
8、被政府人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为并处于停职期间的；
9、现役军人、现役辅警或者全日制在校大学生；
10、曾在淮南市公安局担任辅警并辞职或者被开除的；
11、法律规定员工不宜参加招聘的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名
1. 网上报名
使用在线注册。 报名网站为淮南人事考试网。 报名时间为2023年10月13日9:00至2023年10月17日16:00，逾期报名恕不接受。
报考人员须登录淮南人事考试网进行报名，在线阅读并签署《考生诚信承诺书》，按要求真实、正确填写《报名表》，并上传本人电子照片。 照片标准必须符合规定格式（照片格式：近期正面免冠证件照，jpg格式，宽2.5cm，高3.5cm，或宽、分辨率295×413像素，尺寸20-100kb） ，否则产生的任何问题由申请人负责。
申请人提交的申请信息应当真实、准确。 若提供虚假申请信息，一经查实，将按照相关规定取消申请人进入相应环节的资格。 伪造、变造有关文件、材料和信息，骗取考试资格的，按照有关法律、法规的规定处理。
每位报考人员限报考一个职位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。
2、资格审核及确认
招聘单位对应聘者的资格进行审查并确认。 报考人员须于2023年10月18日16:00前登录淮南市人事考试网查询是否通过资格初审。
初审通过者不得申请其他职位。
3. 网上支付
对初审合格的考生，按照省物价局、财政厅皖物价费[2009]118号规定，收取每科每人45元的标准。资格审查须于2023年10月19日16:00前登录淮南市人事考试网通过第三方支付平台（支付宝）支付笔试费用。 逾期未缴纳费用的，视为自动放弃。
为保证招收满员，对未达到开考1：2比例的人员，经市招考领导小组批准，可在报考的同一单位内调整招考名额。 调动结果将在淮南市人事考试网公布。
（二）笔试
1. 笔试科目
笔试科目为“法律知识”和“综合知识”。
《法律知识》主要内容包括：《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》 《安徽省公安厅警务辅助人员管理办法》等。考试时间90分钟，满分100分。
“综合知识”主要内容包括：时事政治、汉语基础知识、计算机应用、职业能力测试等。测试时间120分钟，满分100分。
2.笔试时间
笔试时间：2023年11月18日（星期六），具体安排：
08:00-09:30 am 《法律知识》
上午10:00-12:00《综合知识》
3.笔试地点
笔试地点以准考证为准。 报考人员可于2023年11月16日9点后登录淮南市人事考试网，自行打印《准考证》。 考试时，须凭《准考证》和有效身份证原件（有效期内的居民身份证或临时身份证）进入考场。
本次考试不指定考试辅导书籍，也不组织或委托任何机构组织任何形式的辅导和培训活动。
4.成绩查询
笔试总分为100分，按照两科5：5的比例计算（计算到小数点后两位，下同）。 考生可于笔试后10个工作日在淮南人事考试网及相关网站查询成绩。
为保证新录用人员的基本素质，笔试设置最低总分，控制及格分数。 笔试总成绩达到40分以上（含40分）的考生，有资格进入下一轮资格审查。
（三）资格审查
根据招聘计划中应聘职位的数量，按照笔试总成绩从高分到低分按1：3的比例确定资格审查人选（笔试总成绩相同者，纳入资格审查名单）。
资格审查时，申请人应提供以下证件和材料：有效居民身份证、学历（学位）证明、户口簿（退役军人须携带退役证明）。 以上材料均需原件及复印件。
因故出现缺额的，按照笔试总成绩从高分到低分一次性补缺。 通过资格审查的考生将进行体能测试。
资格审查时间、地点另行通知。
（四）体能评估
体质考核参照《关于印发的通知》（人力资源社会保障部[2011]48号）的规定，具体事项另行通知。
（五）体检及检查
体检、考察的人选根据招聘计划中的岗位数按照1：1的比例确定，并根据笔试总成绩（若总成绩不合格）从高分到低分等额确定。笔试成绩相同，按照体能测试成绩高低排序）。
体检、考察工作由市人力资源社会保障局和招聘单位组织实施，按照先体检、后考察的顺序进行。 体检、考核合格的考生如有空缺，由同岗位体能评价人员等额填补，填补总数不超过2次。
体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检专用标准（试行）》组织实施（人力资源和社会保障部[ 2010]第82号）。
考察工作由招聘单位组织实施。 主要目的是了解被考察人的政治思想、道德品质、学业、工作情况，是否符合应聘招聘条件。
（六）公告
按照笔试总成绩从高分到低分（笔试总成绩相同的情况下，以体能测试成绩排序）并按照1：1的比例与人数招聘计划、体检、考察合格的应聘人员将在淮南人事考试网及相关网站公布。 第五。
（七）聘用人员报酬及管理
公告后无异议者，予以录用。 聘用人员试用期为6个月。 辅警试用期满后考核合格的，正式录用，未通过的，予以解聘。 工资福利按照市公安局现有辅警待遇执行。
本公告由市公安局辅警管理支队负责解释。
政策咨询热线：
0554-6611152、2799531（市公安局辅警管理支队）
考试技术电话：
0554-6652405（市人事考试中心）
淮南市人力资源和社会保障局
淮南市公安局
2023 年 9 月 28 日
