根据工作需要，保山边防管理支队公开招聘60名专职边防辅警。 现将有关事项公告如下：
1、专职辅警身份
专职边防警务辅助人员是根据边防工作需要，公开聘用的、主要从事边境地区治安管理工作的警务辅助人员。 专职边防辅警不占用公安政法专门编制，不具备人民警察、公务员身份。 不具备执法主体资格的，不得行使人民警察的职权。
二、招聘人数
保山边防管理支队现公开招聘60名专职边防辅警（仅限男性）。 招募的人员将分配到龙陵边防大队各边防检查站、派出所，协助边境地区安全管控。
3、报酬
专职边防辅警的工资福利待遇按照云南省专职边防辅警录用政策执行。 由基本工资和“五险”（养老保险、医疗保险和生育保险、失业保险、工伤保险、团体意外伤害保险）组成。 单位统一缴纳社保，保障食宿，统一发放辅警制服。 合同期3年，试用期1个月。 试用期工资按全薪的80%计算。 劳动合同期满后，按照有关法律、法规的规定执行。 续订、变更或者终止劳动合同。
四、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律、法规，品行良好。
2.具有高中及以上文化程度。
3、申请人年龄必须在18岁至40岁之间（即1984年2月28日至2006年2月28日之间出生）； 身体健康，五官和体形良好，无口吃、色盲、纹身，无明显身体缺陷。
4、具有正常履行工作职责所需的身体素质和工作能力，有良好的道德情操和心理素质，有较强的纪律意识，能保守工作秘密。
5、自愿从事警务辅助工作，有吃苦耐劳的精神，服从组织安排。
6、在职或者尚未与原单位解除劳动合同的，报考专职边防辅警的，须提供所在单位批准注册的证明。
7、全国范围内招聘，不分户籍。
（二）优先就业条件
1.优先考虑因公牺牲的烈士、军人、人民警察、警务辅助人员、机关事业单位工作人员的配偶、子女。
2、同等条件下，优先录用退役军人、见义勇为先进个人、政法、警察院校毕业生以及具有岗位所需专业资格和特长的人员（如：外语、文秘等）工作、厨师、医疗、通讯、艺术、摄影、体育等）人员。
3、同等条件下，优先录用高学历应聘者。
（三）有下列情形之一的，不予录用
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未立案侦查的。
2.受过劳动教养、收容教育、行政拘留或者有吸毒史、精神疾病史，或者患有严重传染病、癫痫等间歇性疾病的。
3、被开除公职或者被国家机关、事业单位开除的。
4、因违反警务辅助人员相关管理规定，被解除劳动合同的。
5、因犯错误受到审查或者处罚，且处罚期限尚未届满的。
6. 我的家庭成员或近亲已被判刑。
七、本人及其家庭成员、近亲属加入非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
8.有较严重个人不良信用记录的。
9、身体裸露部位有较大疤痕或纹身（大于5厘米）者。
10、现役军人。
11、全日制在校大学生。
12.根据国家法律、法规和有关劳动用工规定不能录用的。
13、其他不符合聘用条件的情形。
5. 注册
（一）报名时间
网上报名与现场报名相结合，可提前电话预约。 报名时间：2024年2月28日至2024年3月22日（工作日上午8:30至11:30、下午14:30至17:00），根据报名人数进行调整。
（二）报名地点
龙阳报名点：龙阳区白纸坊宝山边防管理支队轮训大队，联系人李警官，报名咨询电话13529544230；
腾冲报名点：腾冲市华严路腾冲边防大队，联系人：赵警官，报名咨询热线：0875-2868307、17869100189；
龙陵报名点：龙陵县龙山镇财富中心对面龙陵边防大队，联系王警官，报名咨询电话0875-2868507。
（三）招聘相关信息查询
详情请关注“保山边防管理”微信公众号。
（四）注册流程
网上报名时，下载并填写《保山边防管理支队公开招聘专职边防辅警》、《保山边防管理支队公开招聘专职边防辅警》和《同意证明》附件中的“注册”，签名确认，并表明身份。 身份证（正反面）、户口簿、毕业证（学位证）、士兵（军官）退休证、职业资格证书、中国人民银行征信中心出具的个人信用报告等扫描存入电子版，材料包装为：姓名+专职辅警姓名，通过电子邮件发送至957734672@qq.com。
现场报名时，需向各报名点提交上述纸质材料。 保山边防管理支队根据招聘条件对报考人员进行资格审查。 申请人必须真实、准确、完整地填写个人信息。 因个人填写的信息及相关证明材料错误而造成的后果，由申请人自行承担。 审核结果将通过电子邮件、短信或电话通知您。 3月24日前未收到通知的，视为资格审查不合格。
六、政治审查和体检
（一）政治审查
专职边防辅警政治审查工作按照《公安机关人民警察考核政治审查办法》的有关规定执行。 按照属地原则，我需要回到户口所在地派出所进行政治审查。 自行下载《保山边防管理支队招聘边防专职辅警政治审查表》，填写个人信息后到居住地派出所进行政治审查。 原件须于3月22日前提供给保山边防管理支队。
（二）体检
根据《公务员录用体检通用标准（试行）》（人力资源和社会保障部[2005]1号）、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用通用标准（试行）〉的规定》 《公务员录用体检（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》《通知》（人力资源和社会保障部[2010]19号）、《关于印发特殊体检合格证的通知》执行《公务员录用体检标准（试行）》（人力资源和社会保障部[2010]82号）等有关规定，体检费用由个人缴纳。
7. 考试
(一)体能测试
体能测试按照《国家出入境管理机构民警基本体能标准》进行，内容包括：体重指数BMI、男子1000米跑、平板支撑、仰卧起坐等。 体能测试由支队组织实施，时间、地点另行通知。
（二）面试
只有通过体能测试才能进入面试。 面试按照公务员结构化面试方式进行。 具体实施由支队负责，时间、地点另行通知。
八、培训分配
体检、面试、体检、政审合格后，统一进行岗前培训。 培训合格后，他们将被分配到龙陵边防大队各边防检查站、派出所工作。
九、注意事项
（一）申请人必须保证报名时填写的信息真实、准确。 因未如实填写应聘信息、伪造应聘信息、填写不正确信息或信息与应聘者持有的证明材料不符等影响招聘的，后果由应聘者自行承担。 （2）招聘过程中，应聘者应始终保持沟通畅通。 若因联系方式变更或其他原因无法取得联系，由此产生的后果由应聘者自行承担。 （三）申请人必须严格遵守公告中的相关规定。 若因违反相关规定或个人原因导致申请错误，一切后果由申请者自行承担。 对违反聘用考试纪律的应聘者，将按照有关规定严肃处理。 违反规定的，将移交司法机关依法处理。
十、组织纪律
招聘工作将接受纪检部门的全程监督。 对违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经查实，将严肃处理。
