现场报名方式：符合条件的报名人员须携带报名表（附件1）、居民身份证、学历毕业证、退休证等证件原件（含各1份）、2寸身份证照片3张（蓝色）背景）。 到报名地点进行报名。
网上报名方式：符合条件的申请人可自行下载报名表（附件1）。 填写完毕后，连同身份证、学历证明、出院证明等扫描件发送至QQ邮箱226296916@qq.com，并注明“网上报名”。 参加现场体能测试时，须携带证件原件（复印件及3张蓝色背景照片）供审核。
（二）资格审查
霍邱县矿区应急救援中心将根据招聘条件对应聘人员资格进行审查确认，资格审查贯穿招聘全过程。 复查不合格者，不得参加考试。 弄虚作假的，一经发现，取消其报名、考试、录用资格。 资格审查合格的申请人，将通知参加考试。
（三）考核评价
1、体能测试。 申请人须在规定时间、地点（4月8日霍邱县矿山应急救援中心所在地）参加体能测试。 体能测试包括2000米跑、单杠、爬绳、俯卧撑、仰卧起坐等。 具体标准见附件。 实行百分量化考核，占总分的60%。 体能测试未达到60分者，不得晋级下一阶段。
2、笔试。 体能测试合格者，按规定时间、地点参加笔试。 笔试以闭卷方式进行。 测试内容将涵盖高中语文和法律基础知识，满分100分，占总分的40%。
（四）体检（时间、地点另行通知）
综合成绩前12名进入体检。 体检按照入伍标准执行。 体检不合格者将被淘汰。 如有空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（五）试训、培训。 体检合格者，签订试训及培训协议。 2024年4月中旬至2024年10月下旬，在霍邱县矿区应急救援中心进行试训。 通过试训的人员将按照安徽省安全生产应急救援指挥中心的统一安排，在安徽省非煤矿救援培训中心（国家矿山应急救援淮南队）（培训期间食宿免费，培训费用由霍邱县矿区应急救援中心支付。如果培训期间不遵守培训纪律培训期间、退出培训的，培训费用由退出培训人员承担（试训和培训期间，每人每月发给生活费1500元）。
培训合格并取得救援队员资格证书的，由霍邱县矿区应急救援中心聘用； 经培训考核不合格、未取得救援队员资格证书或者有其他不适应救援工作情况的，不予录用。
5、就业福利及其他
1、入职后签订劳动合同，首次签订3年劳动合同（服务期限不足3年的，培训费按比例返还），缴纳社会保险，完成80%以上每年的培训和救援任务，工资也不低，达到6万元/年（含五险一金）。 工龄工资每年增加100元，免费提供食宿。
2、参加本次公开招聘的员工如与原单位发生劳动争议，责任自负。
3、体能测试和笔试委托霍邱县公共就业管理服务中心进行。
4、本次招聘的体能测试、考试、体检全部免费，不收取任何费用。
5、本招聘公告由霍邱县矿区应急救援中心负责解释。
附件：1、招募应急救援队员登记表及承诺书
2、体能测试标准
霍邱县公共就业管理服务中心
霍邱县矿区应急救援中心
2024 年 3 月 4 日
第 02 部分。
霍邱县金源生态环境产业投资发展有限公司招聘公告
因公司业务发展需要，霍邱县金源生态环境产业投资发展有限公司现通过劳务派遣方式公开招聘员工若干名。
1. 招聘流程
招聘流程包括第二轮面试、体检、招聘。 生产经理职位需要提交简历，简历应命名为“职位+姓名”，并通过电子邮件发送至1336159833@qq.com。 咨询热线：0564-6661209。 咨询时间：周一至周五8:00-11:30、14:30-17:30。
2、招聘岗位表（劳务派遣方式）
序列号
职位名称
资格
工作职责
人数
月工资/元
挖掘机司机
1、年龄50岁以下，高中及以上学历；
2、身体健康，无不良嗜好；
3、持有挖掘机操作证，有3年以上驾驶经验；
4、具有高度的安全意识和责任感，吃苦耐劳，服从管理；
5、条件优良的，可适当放宽要求。
1、负责土石方开采的具体施工作业，按照分配的作业面和工作量完成当班的生产任务；
2、负责车辆的日常维护和保养，包括清洁、检查、保养和维修等；
3、配合有关部门进行安全检查和审核，确保符合相关标准和规定。
10000～12000
卡车司机
1、年龄50岁以下，高中及以上学历；
2、身体健康，无不良嗜好；
3、持有B2驾照，有5年以上驾驶经验；
4、有石材运输经验者优先；
5、具有高度的安全意识和责任感，吃苦耐劳，服从管理；
六、条件优良的，可适当放宽要求。
1、负责石材的短途运输，包括装车、运输、卸货等，保证运输的及时性和安全性；
2、负责车辆的日常维护和保养，包括清洁、检查、保养和维修等；
3、完成公司交办的其他任务；
4、配合有关部门进行安全检查和审核，确保符合相关标准和规定。
一些
8000～10000
材料统计员
1、年龄50岁以下；
2、身体健康，无不良嗜好；
3、安全意识和责任心强，吃苦耐劳，服从管理。
1、记录石材进出库的称重；
2、负责现场安全保卫工作，及时报告异常情况，预防和制止盗窃、破坏等行为，确保现场物品、设施安全完好；
3、对人员出入进行登记管理，确保无关人员不得进出；
4. 需要亲临现场。
2800～3000
产品经理
1、35岁以下；
2、大专及以上学历；
3、具有一年以上砂石行业或相关领域管理经验；
4、具有良好的沟通协调能力，能够与供应商、客户、政府机构等利益相关者进行有效的沟通和协调；
5、具有高度的安全意识和责任感。
1、根据市场需求和公司战略，制定合理的生产计划，保证砂石料供应和生产高效运行；
2、对生产过程进行监控和检测，及时发现并解决问题；
3、负责生产相关文件的整理、更新和保管；
4、完成公司交办的其他任务。
4500～5000
3. 报名时间
自公告发布之日起至招聘满员为止。
4、体检及检查
体检项目参照劳务派遣公司体检标准，时间、地点另行通知。
五、考核与聘用
面试考核通过的应聘者，按照相关规定办理招聘手续，并与第三方人力资源公司（劳务派遣公司）签订劳动合同。 合同期限为1年。 试用期不合格的，终止劳动合同。
六、其他事项
（一）资格审查贯穿公开招聘全过程。 申请人必须提供真实、准确、有效的申请信息。 弄虚作假或与应聘资格不符的，一经查实，取消面试、聘用资格。
（二）霍邱县金源生态环境产业投资发展有限公司有权根据岗位要求、报名情况变化等因素调整或取消具体岗位要求，并对本次招聘拥有最终解释权。
霍邱县金源生态环境产业
投资发展有限公司
2024 年 3 月 4 日
➣李钰在全县工业强县会议上强调：坚定不移实施工业强县战略，以新型工业化带动新型城镇化，促进农业现代化。
➣拟奖励名单公布！ 霍邱被选为两职！ ！
➣停电信息公告（2024.02.23）！
➣刚才，5位优秀企业家代表和5家单位负责人进行了交流发言！
➣好评通知！
➣新闻 | 霍邱“新年第一次见面会”召开！
