西安健康医疗集团有限公司成立于2019年9月，是西安市产业投资集团有限公司为深化市属国企办医疗机构改革而设立的全资子公司。公司按照“稳中求进、以进促稳、先立后破”的原则，整合内外资源，重构平台，配备专业人才，以推动医药产业发展和园区建设为抓手，推动医药流通服务、医药园区建设、医药产业投资和医疗健康服务等协同发展，发挥市级医药产业投资平台和大健康产业链主体企业的引领作用，努力打造西安市有影响力的医疗健康发展公司。
因公司业务发展需要，为打造一支高素质、专业化的干部队伍，现面向社会公开招聘优秀人才，公告如下：
一、招聘岗位
本次计划招聘9人，设9个岗位，包括产业运营部总监1名；大健康事业部总监1名；园区发展部总监1名；战略投资部副总监1名；风控合规部副总监1名；医药及分销事业部副总监1名；综合管理部副总监1名；翻译1名；宣传专员1名。
具体岗位要求详见《西安卫生医疗集团有限公司2024年招聘岗位及任职资格要求表》（附件）。
二、招聘条件
1.基本情况
1.是中华人民共和国公民，政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守法律法规，品行良好；
2、具有良好的思想道德品质，较强的事业心和责任感，具有良好的团队合作精神；
3、具备所担任职位所必需的学历、学位、专业和业务知识和工作能力；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.无犯罪记录，没有受过党纪或者行政处分；
6.坚持回避亲属关系原则。
2. 资格
应聘人员除满足招聘基本条件外，还须满足《西安健康医疗集团股份有限公司2024年招聘岗位及任职资格条件表》中相关岗位对应的任职资格条件。
3. 报酬
1、根据公司薪酬体系及个人岗位级别，提供与行业市场水平相符的薪酬待遇，具体薪酬标准面议；
（二）公司依法与正式聘用的人员签订劳动合同。各项社会保险、住房公积金及其他保障福利按照国家和企业有关规定办理。
四、招聘程序
本次公开招聘按照发布公告、递交简历、资格审核、笔试、资格复审、面试、体检、综合考核、公示、聘用的程序组织实施。
1.发布招聘启事
招聘公告信息在西安发布（公众账号）、华商网平台公开发布。
2. 简历提交
1.报名时间：2024年9月19日-2024年9月26日。
2、报名方式：通过电子邮件投递简历，简历投递邮箱：xagqzp@sxqygroup.cn
3.应聘人员投递简历时，须提交以下资格审核所需的材料：
（1）近期正面免冠证件照片；
（2）有效身份证件正反面扫描件；
（3）全部学历证明（回国人员须提供教育部中国教育服务中心出具的《国外学历证明》）及《教育部学历证明电子登记备案表》扫描件；
（4）所应聘职位所需相应年限的基本养老保险参保缴费证明扫描件（须有社保部门公章）；
（5）所申请职位所要求的工作年限及经验证明文件的扫描件。
（6）岗位所需的资格证书、职称证书等扫描件（如有）。
笔记：
（1）每人只能报考一个职位；
（2）如个人简历不齐全，或在规定时间内填写的电话、电子邮箱地址有误，导致无法联系到应聘者，其应聘申请将视为无效；
（3）应聘人员简历必须真实可靠，因应聘人员提供的信息不真实、不完整或有错误，导致报名无效、无法通过资格审核等后果由应聘人员自行承担。
（三）资格审查
1.对考生提交的报名材料进行资格审查，资格审查通过的所有考生进入笔试阶段；
2、招聘岗位计划数与资格审查通过人数比例不得低于1：3，达不到该比例的，取消招聘岗位计划数；
3.资格审查贯穿招聘全过程，任何环节如发现应聘人员不符合岗位要求或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，取消录用资格；已录用者，解除劳动合同，并追究相关法律责任。
（四）笔试
1、笔试时间、地点另行通知；
2.考试内容包括行政能力测试和作文综合试卷。每科满分为100分，两科平均分60分（含）为及格分数，未达到及格分数的考生不得进入下一轮面试。笔试后，对及格分数在60分（含）及以上的考生，按分数排序，按照计划招聘岗位数1：3的比例，从高到低依次确定进入下一轮面试人选名单，分数相同者并列进入。未达到1：3比例的招聘岗位，笔试及格分数全部进入下一轮面试；
3.笔试成绩计算方式：成绩=（行政能力测试成绩+作文综合成绩）/2
（五）资格审查
1.资格审查时间、地点另行通知。
2.资格审查不合格的申请人，不得进入下一阶段审核。未在规定时间和地点接受资格审查的申请人，视为自动放弃申报资格。
3.资格审查所需材料：
（1）近期一寸正面免冠证件照片；
（2）申请人有效身份证件；
（3）全部学历证明原件（回国人员须提供教育部中国教育服务中心出具的《国外学历证明》）及《教育部学历证书电子登记备案表》；
（4）参加并缴纳所应聘职位所要求相应年限的基本养老保险的证明（须有社保部门公章）；
（5）所申请职位所需的工作年限、经验证明材料的扫描件；
（6）任职资格证书、职称证书等（如有）。
以上（2）至（6）项须提供原件及复印件，原件现场查验并退还，复印件留存不退还。
（六）面试
1、面试时间、地点另行通知；
2、面试满分为100分，及格分数线为70分（含）。
3、面试合格后，按照计划招聘岗位数1：1的比例，对面试成绩70分及以上的应聘人员，按综合成绩从高到低的顺序确定体检合格人员；综合成绩并列的，按面试成绩和笔试成绩从高到低的顺序确定体检合格人员。
综合成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%
7. 体格检查
1、体检时间、地点另行通知；
2、体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定进行；
3、体检由专业医疗机构进行，出具体检报告。申请人对体检结果有异议的，可在获知结果后2个工作日内提出复检申请。复检仅限一次，体检结果以复检结果为准。体检不合格的，申请人将被取消资格；
4、申请人未在规定时间和地点参加体检，视为自动放弃。
8.全面调查
1.用人单位应当对符合条件的应聘人员进行体检，组织全面检查；
2、对应聘者的品德、能力、勤勉、业绩、诚信及业务素质进行全面调查，并委托西安启业项目外包有限公司进行背景调查；
3.有下列情形之一的，报名资格不予批准：
（一）申请人不符合体检或者考核要求的；
（二）经查证应聘人员或工作人员有弄虚作假、徇私舞弊等行为，导致招聘工作无法进行；
（3）申请人主动放弃要约的；
（4）其他影响招聘的情形。
（九）更换
招聘过程中因应聘人员自愿放弃任职资格或体检考核不合格而产生的空缺，经西安健康医疗集团有限公司同意后可自行填补。
（十）宣传招募
1、根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人选；
2、拟聘用人选名单在西安齐业项目外包有限公司网站上公示，公示期满后，对无异议或反映问题经查实不属实的拟聘用人选正式履行聘用手续并按规定实行试用期制度，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；试用期满，考核不合格的，予以解聘；
3、本次招聘所有应聘人员一律采用合同制聘用，与西安卫生医疗集团有限公司签订劳动合同，执行公司相应职务职务及工资管理规定；
4、本次公开招聘不向应聘人员收取任何费用，不指定任何备考书籍，不举办或委托任何机构举办备考培训班。
