河南省公开招聘大学生乡村医生公告
为进一步提高乡村医生队伍建设质量，根据《关于做好大学生乡村医生专项计划编制和保障工作的通知》（中组部发〔2023〕248号）等五部门和河南省卫生健康委员会、中共河南省委组织部、河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源社会保障厅《关于做好面向社会招聘大学生乡村医生工作的通知》（豫卫基层发〔2024〕14号）精神，结合我省实际，现面向社会招聘大学生乡村医生835名（见附件1）。招聘计划公告如下：
1. 组织领导
本次招聘由河南省卫生健康委员会、中共河南省委组织部办公室、河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源社会保障厅联合发布，采取网上报名方式，全省统一组织笔试，现场资格审查、面试、体检等环节由省直辖市有关部门专门工作组完成，并邀请纪检监察部门全程参与督导。
一、招聘范围
1.2021年至2023年医学院毕业生。
2.符合其他相关政策要求、与2021-2023年毕业生同等待遇的申请人也可报名参加考试，其中包括：
（一）应届普通高校毕业生入伍履行义务兵役，退伍未满一年的人员；
（2）“三托一助”等基层服务项目的参与者，在加入服务项目前无工作经历，在2年内完成服务期并经考核合格的；
（3）大学毕业后直接接受助理全科医生培训但未进入工作岗位，于2023年培训合格的人员。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民基本政治权利，遵守宪法和法律，品行良好，愿意长期在我省从事乡村医生工作；
2、学历及专业：临床医学、中医学、中西医结合等专业全日制大专及以上学历；
3、具备适应岗位要求的身体条件；
4、有下列情形之一的人员不得参加招聘：
（1）因违法行为受过刑事处罚的；
（二）涉嫌违法违纪，正在接受有关部门调查，尚无结论的；
（三）依法被纳入失信联合惩戒人员名单的；
（4）法律、法规规定不得参加考试的其他情形。
三、招聘程序
（一）信息发布。招聘信息通过河南省卫生健康委员会官方网站、公众账号向社会发布，并在河南省人事考试中心官方网站、公众账号和各省辖市卫生健康委员会官方网站同步转发。
（二）网上报名。3月29日至4月7日，有意参加招聘的应聘人员可点击网上报名表，填写《河南省公开招聘大学生乡村医生报名登记表》（见附件2）。每人限报考一个岗位，严禁同时报考多个岗位。报名表提交后不得再作修改。
（三）现场资格审查。4月7日至10日网上报名的应聘人员，持本人毕业证、身份证原件及复印件、2张近期正面免冠2寸彩色照片、《河南省大学生乡村医生公开招聘登记表》等材料到应聘岗位所在省辖市指定地点（见附件3）进行资格审查。省辖市卫生健康、机构编制、教育、财政、人社部门要成立大学生乡村医生公开招聘工作专门工作组，细化职责分工，明确工作进度，严格按照招聘条件和范围进行集中审核。个人报名完成后，招聘工作小组将及时通过电话或短信方式向个人反馈情况。
（四）打印准考证。资格审查通过的考生于4月12日至15日期间登录报名网站缴纳考试费30元（凭证依据：豫发改收费征缴[2010]1762号），自行打印准考证。准考证是参加笔试、面试、体检的必备凭证。
（五）组织考试。1.笔试。2024年4月下旬，我省组织闭卷笔试，考试时间、地点以准考证为准，考试内容为基层卫生政策、相关法律法规、基本医疗保健、预防保健、公共卫生等方面的知识。考生须凭准考证、身份证参加笔试，证件不齐全者不得参加考试。笔试结束后2日内，成绩反馈省、市招考工作队，考生可登录报名网站查询成绩。
2.面试。各省辖市卫生健康委官网将公布面试人选名单，由省辖市卫生健康委、机构编制、教育、财政、人力资源社会保障等部门联合成立面试考核小组，按照有关规定组织笔试成绩合格的应聘人员参加面试。如同一岗位应聘人数与招聘计划人数比例未达到3:1的，将在面试前设定最低分数线。面试顺序将以抽签方式确定，全程录音，当场公布结果，应聘人员签字确认。
3.总成绩确定。省级城市招考工作队以笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算最终总成绩，面试结束后一个工作日内公布总成绩及岗位排序。同一岗位应聘人数与体检人数相等。笔试、面试、总成绩如有小数，应四舍五入至小数点后两位。总成绩相同，按笔试成绩高者排序，笔试成绩也相同者，需加考一次。以面试方式确定排序，未参加面试者，不计入总成绩。参加体检人员名单将在各省级城市卫健委官网公布。
（六）体检考察。省直辖市招考工作队按照《关于修改通知》（人社部发〔2016〕140号）规定组织体检，费用自理。同一岗位空缺按总成绩从高到低的顺序依次递补。体检合格者进入考核阶段，主要考察拟招考人选的政治思想表现、品德品质、业务能力、工作实绩等，不进行补录，不进行调剂。
（七）结果公示。省级城市招考工作小组将综合审核资格审查结果、考试成绩、体检结果等，集体研究确定招考人选，并在省级城市卫生健康委官网公示。公示期为5个工作日。期间如有问题反映，经核实，应聘人员不符合招考条件的，取消其录用资格；一时难以核实的，暂缓录用，待调查清楚后方可录用。
（八）报备。省直辖市招考工作队将资格审查、考试成绩、体检、公示等原始材料立项归档管理，将拟聘用人选名单、招考工作完成情况报省卫健委，报备招考材料原件复印件，加盖专项队五个部门公章。
（九）聘任管理。拟聘人员按程序核准或备案后，由县级编制部门办理录用手续，从乡镇卫生院现有编制中调整所需编制。乡镇卫生院与聘用人员签订聘任协议，合同中应明确具体岗位。高校毕业的乡村医生录用后应继续在村卫生室任职不少于6年（不含规范化培训时间），3年内未取得执业（助理）医师资格的，应解除聘任合同。
附件：1.河南省大学生乡村医生公开招聘岗位信息表.xls
2.河南省公开招聘大中专乡村医生报名表.wps
