【文/大河财经记者 王雷斌 摄】9月7日至8日，第七届中国·河南人才引智暨创新发展大会在郑州国际会展中心举办。
人才（项目）对接洽谈会上，由河南省科学院、省社科院、省医学科学院、20个省级实验室、6个省级产业技术研究院组成的省级科研机构、重点实验室招聘区吸引了众多求职者的关注。
记者了解到，嵩山实验室、瑶山实验室、龙门实验室、神农种子实验室、中原电气实验室等20个省级实验室，正在招聘一批计算机、电力、生物医药、新材料、化工、食品科学等领域的人才。
瑶山实验室主要面向新材料领域，聚焦先进基础材料、关键战略材料和前沿新材料，开展战略性、开拓性、前瞻性、重大变革性技术研究和共性基础研究，形成了第三代半导体材料、先进碳化物陶瓷基复合材料、新型尼龙材料三个特色研究方向。
目前，瑶山实验室在磷酸钒钠基钠离子电池、多肽高分子药物、结晶多孔材料等领域取得了一定的成果。
瑶山实验室人力资源总监马学英介绍，实验室高度重视高层次人才的引进，本次拟招聘科研岗位40人，须为全职博士或博士后，其中化学等相关专业20人，材料科学与工程等相关专业20人。
“在薪酬方面，我们实验室提供的薪酬待遇非常具有竞争力，博士生综合年薪30万元起，安家费、住房补贴50万元。优秀应聘者薪酬福利将逐案协商，入职后将享受职业建站制度。”马雪英告诉记者，本次招聘的人才数量还未达标，后续还将继续招聘，欢迎相关人才加盟。
2024年2月获批开工建设、5月28日挂牌的中原电气实验室，由河南省牵头、许昌市共建，由河南省科学院、许继集团有限公司、许继电气有限公司、国网河南省电力公司等牵头，为省直新型研发机构，主要围绕先进保护与控制技术与电气设备、未来能源、前沿电工材料三大领域，开展清洁发电、智能输变电、绿色氢能储能等六个方向的研发工作。
据中原电气实验室副主任孔繁泰介绍，本次人才招聘会实验室主要面向社会招聘电气、化工专业博士人才，共计需求各类人才17人，目前已有30余人报名应聘。招聘会结束后，我们将根据报名人才总体情况进行进一步洽谈，并提供极具竞争力的薪酬待遇。
在黄河实验室招聘现场，记者看到不少人才向招聘人员询问实验室及招聘情况。
据黄河实验室综合管理部相关负责人王梦贤介绍，本次人才招聘会黄河实验室计划招聘5名人才，主要包括人力资源专员、行政岗位、信息平台运维、采购专员、会计等。
“目前我们已经收到100多份简历，接下来我们会把简历分发给各实验室负责人，让他们进行筛选，通过初筛的，会通知进行下一轮面试。”王孟宪说。
据了解，黄河实验室由河南省与水利部共建共管，是河南省成立的第三个省级实验室，由黄河水利科学研究院和郑州大学牵头，中国工程院院士王复明担任黄河实验室主任。黄河实验室将围绕全面提升黄河流域保障能力，建设与国家接轨的高水平、开放、充满活力的新型研发机构，努力打造黄河国家重点实验室和黄河国家实验室。
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