第01部分
关于我们
东海实验室（智慧海洋浙江省实验室）是浙江省人民政府重点建设的省级实验室。 是舟山市政府、浙江大学、第二海洋研究所共同组建的具有独立法人资格的新型研发机构。 实验室聚焦国家重大战略和世界前沿技术研究，服务海洋强国战略和“透明海洋”工程，针对海洋预报预警、重大潜艇安全三大应用场景开展关键技术研发基础设施建设，建设一流强港宁波舟山港。 研究转化成果，成为先进海洋传感技术和海洋智能装备领域的重要国家战略科技力量。
第02部分
招聘职位
（一）综合管理部部长
岗位职责：负责实验室综合行政事务的协调管理、对外联络、重要决议和重点任务的部署实施、重要会议活动的组织实施、综合、宣传、会务、档案、后勤等工作等支持工作，完成领导交办的其他事项。
岗位要求：45岁以下，硕士及以上学历，3年以上高等院校、科研机构、政府部门、大型企事业单位相关部门专职或副职工作经验； 较强的团队管理能力、沟通协调能力、写作能力。 责任意识和服务意识。
（二）人才办公室主任
岗位职责：负责高层次人才引进计划的制定和实施，主动发现、跟踪、引进相关领域人才，完成人才项目申报、推动政策落实以及领导交办的其他事项。
岗位要求：45岁以下，硕士以上学历，3年以上高等院校、科研机构、政府人才部门、大型企事业单位工作经验； 较强的团队合作能力、沟通协调能力、写作能力、英语听说读写能力、责任心和服务意识；
（三）人力资源部副部长
岗位职责：协助部长建立人力资源管理制度，制定并实施人才招聘和发展计划，组织招聘、考核、薪酬、人事管理等工作，完成领导交办的其他事项。
岗位要求：45岁以下，硕士及以上学历，3年以上高等院校、科研机构或大型企事业单位人事管理工作经验，有人力资源部门副工作经历者优先； 较强的团队合作能力、沟通协调能力、写作能力、责任心和服务意识； 良好的行为和公平性。
第03部分
报酬
部门正职起薪为税前50万元/年，副部门起薪为税前40万元/年。
第04部分
招聘程序
1、报名自公告之日起开始。 根据职位报名情况适时启动面试流程。 面试过程将在职位填补后开始。
2、应聘者应提交《东海实验室招聘申请表》及拟应聘岗位所需的相关证件、证明材料，并将应聘材料打包发送至donghailab@163.com。 请在邮件标题及应聘材料中注明：招聘类型-应聘职位-姓名（例：行政事务-综合管理部部长-张某某）
3、实验室对申请人进行资格审查，审查通过者将邀请参加面试； 面试通过后，发出聘用通知书。 失败者将不会得到通知。
附件：东海实验室招聘登记表
联系我们
联系人：朱老师
电话：0580-8150325
实验室承诺对申请人的所有信息严格保密，申请人必须对所提供的所有材料的真实性负责。
一审律师：肖金
二审：沉艳
