五、招聘程序
1. 注册
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2024年8月13日-2024年8月15日。
3、报名地点：运城市口腔卫生学校附属口腔医院住院部三楼人事处（运城市玉溪路2816号）
4. 注册所需资料：
①《运城市口腔卫生学校附属口腔医院公开招聘编外工作人员登记表》（见附件2）；
②近期一寸白底免冠照片电子版（名称为“姓名+证件号码”）；
③身份证原件、复印件；
④毕业证、学位证原件及复印件（2024届毕业生未取得毕业证、学位证可提供毕业学校颁发的学历、学位、专业证书）、《教育部学历证书电子登记备案表》；
⑤专业资格证书原件、复印件；
⑥担任职务需完成规范化培训的，需提供住院医师规范化培训证书原件及复印件（未取得规范化培训证书的，可提供规范化培训成绩单）；
⑦申请职位所需的其他证明、文件的原件及复印件；
⑧个人简历。
5. 报名要求：
每名应聘人员只能报考一个岗位，应聘专业须与岗位要求专业一致。报名时如实提交相关信息和材料，提供虚假应聘材料者，一经查实，取消应聘或聘用资格。伪造、变造相关证件、材料、信息等获取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违法违纪处理规定》严肃处理。
（二）资格审查
资格审查由运城市口腔卫生学校附属口腔医院负责，经审查合格者进入考试阶段；经审查不合格者，取消资格。资格审查工作贯穿招聘全过程，任何阶段不符合要求者，一律取消资格。如因信息不准确、不完整，或提供的文件（证件）不符合应聘岗位任职资格要求，或主要信息不真实，影响资格审查的，由此造成的后果由应聘者自行承担。
（三）考试安排
1、本招聘岗位要求具有硕士学位，不受考试比例限制。
2、考试采取笔试和面试相结合的方式，总分为100分。综合成绩=笔试成绩×40%+实践技能考试成绩×40%+面试成绩20%。总成绩最低及格分数线为60分。若总成绩相同，则按笔试成绩确定名次。若笔试成绩仍相同，则按附加考试和面试成绩确定名次。
（1）笔试
笔试采用纸笔形式进行，笔试内容包括时事、法律知识、口腔医学、卫生政策、公共卫生管理、职业道德等，不指定具体参考书目或资料。根据拟招聘岗位数量，按笔试成绩从高到低3:1的比例确定进入面试阶段的应聘人员，达不到3:1的比例，按实际人数确定。笔试具体时间另行通知。
（2）面试
面试将采用语言交流与实际技能操作相结合的方式进行，主要考核应聘人员的综合素质、专业素质、业务潜力等方面，面试结果将当场公布，具体面试时间另行通知。
整个面试过程将会有音频和视频记录。
（四）体格检查
体检人员按照总成绩从高到低、与招考岗位数1：1的比例确定体检人员，体检标准按照《公务员招考通用体检标准（试行）》执行，由具有公务员体检资质的医疗机构实施。
体检过程中，未在规定时间内按时报到者，视为放弃体检资格。
（五）调查
考察内容主要包括申请者的政治思想、道德品质、遵守法律法规、自我约束、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情形等。未按要求参加考察的，视为放弃申请资格。
因体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核出现的招聘空缺，按照岗位总成绩从高到低的顺序依次递补，并进行一次补录工作。
（六）宣传
体检、考察合格者，确定为录用人选，录用人选名单在运城市口腔卫生学校附属口腔医院官网公示7个工作日，对公示内容有异议或经审查不合格者，取消录用资格。
（七）就业
公示无异议后，签订聘用合同，办理聘用手续，工资福利按照医院相关工资制度执行。
六、纪律监察及注意事项
公开招聘工作接受纪检部门和社会各界的监督，运城市口腔卫生学校纪检人员全程参与，加强对公开招聘工作的监督；相关工作人员要自觉遵守回避制度，确保公开招聘工作公平公正。
本公告解释权由运城市口腔卫生学校附属口腔医院。
