公开资料显示，渤海银行成立于2005年12月，2006年2月正式开业，总部位于天津，是十二家全国性股份制商业银行之一。该行副行长共15人，公告明确了他们具体的分工，其中一人分管批发业务，一人分管金融市场（资产、负债及金融）业务，一人分管风险业务。
在具体任职资格方面，除常规事项、熟悉各岗位具体业务外，本次招聘具有以下四大特点：
一是年龄要求原则上为“1970年以后出生”，但对特别优秀者可以适当放宽年龄要求。
其次，人员过往履历来源较为狭窄，除相应资历要求比较接近匹配（如曾在政策性银行、国有大型银行主要营业部、相当于副行级以上的一级分行任职）外，必须来自中央金融监管部门省级派出机构、政策性银行、国有大型控股银行、全国性股份制银行和相当规模的金融机构三大类机构之一。
三是学历要求较低，本科以上学历即可，没有高级职称要求。
四是薪酬待遇或相对更优厚。公告称，“薪酬待遇。参考市场同类可比人员薪酬水平，提供一定有吸引力的薪酬待遇。”据iFind数据显示，该行现任两位副行长杜刚、赵志宏“薪酬”栏目分别为229.11万元、202.69万元。这一水平高于总部位于京津的光大银行、华夏银行等股份制银行的副行长薪酬，与中信银行的副行长薪酬大致相当。
客观来说，近年来渤海银行整体经营状况不容乐观，除了规模较小（2024年一季度末总资产仅为1.74万亿元）外，直接影响其盈利水平的净息差、不良贷款率等资产质量水平等指标均不理想。根据2023年末数据，该行净息差仅为1.14%，近乎处于行业底部，不良贷款率高达1.78%，也明显处于行业高位。
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