首都医科大学附属北京安定医院2024届毕业生（含社会人员等）公开招聘公告（第五批）
首都医科大学附属北京安定医院始建于1908年，是北京市医院管理中心直属的精神卫生医疗机构、三级甲等专科医院，承担医疗、教学、科研、预防、社会服务和对外交流等任务。医院是国家精神疾病医疗中心、国家精神心理疾病临床医学研究中心、国家区域医疗中心技术输出单位。
2000年升格为首都医科大学精神卫生学院，为我国第一所精神卫生学院，设有精神病学、精神卫生学硕士、博士点及应用心理学硕士点。2006年升格为北京市精神科住院医师/专科医师培训基地。2007年升格为首都医科大学精神科、临床心理学系。医院是国家精神科临床重点专科、国家中医药管理局精神疾病中西医结合重点专科、国家药物临床研究基地、国家精神科继续教育基地。 2012年获批为精神障碍诊治北京市重点实验室、国家中医药管理局“十二五”中医精神疾病重点学科、北京市中西医结合精神卫生研究所、脑重大疾病研究所抑郁症研究所、精神分裂症研究所；2014年获批为科技部国家临床医学研究中心。
按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社局发[2010]102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社局发[2012]247号）、《北京市毕业生管理办法》（京人社局发[2021]22号）、《首都医科大学附属北京安定医院公开招聘工作人员实施细则》的要求，根据医院发展需要，现将我院招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
参见附件。
二、招聘条件
（一）必须是中华人民共和国公民，遵守宪法和法律，品行良好，具有职业道德；
（2）热爱医学事业，具有良好的团队合作精神，具备岗位所需的专业知识和技能；
（三）具有适合任职要求的身体条件；
（四）招募对象为纳入全国统招计划的2024名毕业生（含两年内首次就业的毕业生，非京生源须符合来京落户条件）、留学回国人员（须符合来京落户条件）、社会人员（须为北京市常住人口且在京有人员、行政关系或符合北京市人才引进条件）、博士后毕业生（国内博士后毕业生应符合设站单位出站条件并符合全国博士后管委会来京落户条件和要求）；
（五）该岗位招聘应届毕业生的，应聘者须按时取得相应学历学位证书，且无重考记录，否则不予录用；
（六）留学回国人员须取得教育部留学服务中心出具的国外学位证明；
（七）遵守回避原则并满足任职资格的其他要求。
三、报名方式
四、评估
医院将根据招聘条件对应聘者简历进行资格审查。
科室综合考核根据应聘人员专业技术能力和科室需求匹配程度进行，考核方式包括但不限于笔试、面试等。科室综合考核分数采用100分制，60分及格。根据科室综合考核排名，按1：5比例确定医院综合考核人选，不符合1：5比例的岗位，按实际合格人数确定岗位。
医院综合考核分数采用100分制，及格分数为60分。
参加医院综合考察的应聘人员需提交个人简历（纸质版）、身份证（复印件）、论文成果获奖证书（原件、复印件）。应届毕业生（含两年内找到第一份工作的毕业生）还需提供成绩单（原件、复印件）、毕业生就业推荐表（原件、复印件）。资格审查贯穿整个公开招聘过程。应聘人员对其提供材料的真实性负责，提供虚假信息或伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者，取消聘用资格，并自行承担由此造成的一切后果。
科室、医院综合检查时间、地点另行通知。
五、体检及宣传
1.体格检查
在医院综合考核合格者中，按1：1的比例按成绩高低顺序确定体检人选，体检标准参照公务员录用相关体检标准。
（二）宣传
经院长办公室批准后，将综合考核、体检合格的考生信息在单位公示七个工作日，对公示无异议者按有关规定办理入职手续。
应聘人员应按照医院招聘时限和要求，配合完成体检及录用手续，未在规定时限和要求内完成手续的，将被取消录用资格。
6. 需要说明的事项
自资格审查开始至招聘结束，应聘人员应确保报名时提供的电子邮箱、电话畅通，如因沟通不畅导致无法及时通知应聘人员，由此造成的后果由应聘人员自行承担。
