（一）受过刑事处罚、被开除党籍、被撤销公职的；
（二）因严重违法行为受到行政处罚、构成犯罪，或被依法列入失信联合惩戒对象的；
（三）受到党内严重警告、政务记过以上处分的；
（四）目前正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪尚未终结的；
（五）入职后建立回避关系的；
（六）法律、法规和政策规定不宜担任事业单位工作人员的其他情形。
3. 人才待遇
新引进高层次人才和急需紧缺人才在事业单位工作，纳入县级事业单位编制，享受现有事业单位工作人员相关待遇。试用期一年，试用期满后，考核合格者，按规定履行岗位聘任手续，执行国家和省政策规定的工资福利。同时，除享受市级以上财政给予的优惠待遇外，还可享受以下福利：
（一）生活补贴。具有高级专业技术职称的专业技术人员或全日制攻读博士学位的研究生，每月享受2000元生活补贴。具有副高级专业技术职称的全日制攻读硕士学位研究生，每月享受1500元生活补贴。其他全日制攻读硕士学位研究生，每月享受500元生活补贴。
（二）住房保障。符合人才公寓入住条件的新引进人才，可申请入住县人才公寓。县人才公寓无住房时，对具有高级专业技术职称的专业技术人才、全日制博士生，给予每人每月800元的住房补贴；对具有副高级专业技术职称的专业技术人才、全日制硕士生，给予每人每月500元的住房补贴。
（三）住房补贴。对自愿签订服务协议并在龙门县购买住房的具有高级专业技术职称或全日制博士学位的专业技术人员，给予一次性30万元住房补贴；对具有副高级专业技术职称或全日制硕士学位的专业技术人员，给予一次性7万元住房补贴。
（四）职业技能提升补贴。工作期间晋升为博士学位或者高级专业技术职务的，给予一次性职业技能提升补贴1万元；晋升为副高级专业技术职务的，给予一次性职业技能提升补贴3000元。
（五）医疗：政府引进的高层次人才和急需紧缺人才，每年一次健康体检，享受绿色准入。
（六）子女入学。县教育局应当安排引进高层次人才和急需紧缺专门人才的子女在本县公立中小学接受学前教育和义务教育。
（七）家属就业。配偶有意愿来龙门工作的，可申请协助安排工作，原则上由组织人事部门根据其原工作单位性质、所从事的专业岗位安排相应安置，或由用人单位、主管部门推荐就业。
（八）其他激励。对我县工作业绩突出、成绩显著的高层次人才和急需紧缺专业人才，在职称评审、级别晋升、评优评先等方面给予适当倾斜；符合领导职务任职资格条件的，同等条件提拔担任领导职务；推荐参加省市各类选拔培训、学术研讨等活动，或派到省市各部门、发达地区、一线项目等岗位实习。
四、招聘程序
人才招聘严格按照公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行，由县委组织部、县人力资源社会保障局及各招聘单位组织实施。其中，具有博士以上学历的人才可免于笔试。
（一）公告与报名
1.公告发布时间：2024年7月3日至2024年7月7日。
2.报名时间：2024年7月8日9：00至2024年7月21日17：00。
3.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，请应聘人员于2024年7月8日9时至2024年7月21日17时登录“‘惠’聚英才——龙门县2024年事业单位公开招聘高层次人才和急需紧缺人才信息管理系统”（以下简称“招聘系统”）报名。
（一）报名。应聘人员应了解本岗位任职资格条件，确认符合招聘条件，并按公告规定的时间登录招聘系统，填写应聘申请表，并上传近期2寸正面电子照片（*.JPG格式，大小不超过20KB）。
（2）系统初审。招聘系统将实时自动对求职者提交的求职申请表进行初审。求职系统自动审核只能审核有限的岗位要求，通过自动审核并不代表求职者完全符合岗位要求，求职者应仔细核对自己的个人信息是否完全符合要求，谨慎投递简历。
（3）报名开始后三天内，系统每天16:00公布各职位报名人数；报名截止后三个工作日内，系统还将公布各职位报名人数。
4. 注册须知
（一）报考人员须仔细阅读公告和《报考指南》（附件2），准确了解所报考岗位的具体条件。报考人员只能选择一个岗位报考，如同时报考多个岗位，其报考资格将被取消。报考人员须持有效二代身份证报考。报考人员须诚实报考、诚实参加考试，提供虚假报考材料的，一经查实，取消其报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息等获取考试资格的，依照有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（2）国有企事业单位从业人员报考须经所在单位同意，并在面试资格审核时提供所在单位同意的书面证明。
（3）与用人单位负责人有配偶、有直系血亲、三代以内旁系血亲、有近亲属关系的人员，不得报考单位负责人的秘书或者人事、财务、纪检等职务以及有直接上下级领导关系的职务。
（4）经筛选进入面试的应聘人员，不得主动放弃面试、体检、考核、录用资格，如被录用，须保证按时报到。
（5）考生须按照《广东省2024年考试录用公务员专业参考》（附件4）设定的专业名称、专业代码报考相应职位。
5. 笔试确认
通过系统初审的考生须在规定时间内确认是否参加笔试，未在规定时间内确认的考生视为自动放弃考试资格，具体确认时间将在龙门县人民政府门户网站另行通知。
6. 打印准考证
应聘人员需自行登录招聘系统下载、打印准考证，准考证打印时间将在龙门县人民政府门户网站另行公布。
（二）笔试和面试
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位候选人总成绩相同，则按笔试成绩高低排序；如笔试成绩仍相同，则按面试评委给出的分数高低排序。其中，博士研究生无需参加笔试，直接进入面试资格审查阶段，总成绩以面试成绩计算。如总成绩相同，则按面试评委给出的分数高低排序。
1、笔试。笔试采用闭卷考试形式，主要测试内容为通用能力测试。笔试成绩按100分计，占总成绩的40%。笔试时间、地点及相关安排将在龙门县人民政府门户网站公布，笔试成绩可在招聘系统中查询。笔试及格分数线为60分。
2、面试资格审查。资格审查采取线上方式进行，根据笔试成绩（及格分数线内）从高分到低分按1：3比例（含分数线并列）确定面试人选进行面试资格审查。应聘人员应在规定时间内按要求在“招聘系统”上传相关证件及材料（详见附件3），未在规定时间内上传材料的，视为自动放弃资格审查。资格审查合格的应聘人员方可参加面试。资格审查时间另行在龙门县人民政府网站公布。因应聘人员放弃资格审查或资格审查不合格导致面试人数空缺的，将在同一岗位合格应聘人员中按综合成绩从高到低的顺序依次递补。
3.面试。面试采用结构化面试形式，主要考核应聘人员的综合分析、计划、组织协调、解决问题等能力。面试成绩按100分制计算，及格分数为60分，占总成绩的60%。按照笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位数与面试人数1：3（含分数并列）的比例确定面试人选。面试人数达不到规定比例的，按实际符合面试条件的应聘人员人数组织面试。笔试成绩未达到及格分数线的，不列入面试人选名单。
面试人员如因不可抗力因素放弃面试资格，须在笔试成绩公布后、面试人员名单公布前主动告知县委人才办，可从合格分数线内的考生中按分数从高到低的顺序依次更换面试人员。面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘面试工作规范（试行）》等规定组织实施，参加面试人员名单及具体时间、地点、要求等将在龙门县人民政府网站公布。
（三）体检及调查
1、确定体检人选。根据招聘岗位数，在及格分数线内，按体检总成绩从高到低依次等额确定体检人选。
2、组织体检。体检工作必须严格按照《广东省事业单位体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）的规定进行。
3.考察。事业单位及其主管部门要严格落实《广东省事业单位公开招聘考察实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）规定，对体检合格的应聘人员进行全面、客观、公正的考察。按照《关于进一步严格干部档案管理工作的通知》（中组发[2014]9号）要求，对考察对象档案进行审核，严防年龄造假、学历造假、履历造假。考察结束后，考察材料应如实书写，经考察组全体成员签字，单位盖章审核。考察不合格或放弃聘用，可依次更换考察对象。
（四）宣传招募
1.体检考核合格的考生，在龙门县人民政府门户网站公示5个工作日。
2.公示后未得到答复或者反映的问题经查实不属实的，按照规定程序和权限办理聘用手续。
（五）更换
有下列情形之一的，主管部门可以在7个工作日内决定是否予以换证：
1.申请人体检不合格；
2.被考察人选未被确定为录用人选；
3.因应聘人员公示未到聘用期限，无法聘用的；
4.候选人放弃就业机会。
补选人选应当在同等岗位综合测试合格人员中，按照综合成绩从高到低的顺序确定，并按照本公告体检、考察、公示等有关规定办理。
置换工作原则上在本招聘周期内完成。
五、其他事项
（一）考生报名前必须仔细阅读本公告及其附件。
（二）本公告及其附件中的“以上”、“以下”均含本级基数。
（3）本次考试不举行笔试和面试，不委托任何机构举办考试辅导和培训班，不指定任何参考书籍或资料。
（四）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员在招聘过程中故意隐瞒、伪造应聘材料，一经发现并核实，一经查实，取消应聘资格；已办理聘用手续的，取消聘用资格，由此造成的一切后果由应聘人员自行承担。
（五）本公告由龙门县委人才办负责解释，未尽事宜按有关规定执行。
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附件1：龙门县2024年事业单位公开招聘高层次人才和急需紧缺人才岗位名单
附录2：申请指南
附件3：资格审查需上传材料清单
附件4：2024年广东省公务员考试报名参考
中共龙门县委人才工作领导小组办公室
2024 年 7 月 3 日
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