资格审查：医院人事部门、纪检部门联合对报考人员进行资格审查，资格审查工作贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假行为，随时取消报考人员资格。
考试：考生需参加笔试和面试，考试时间将根据报名情况在信阳市中心医院官网公布。
（一）笔试
所有考生将参加统一的笔试，总分为100分，考试内容涉及护理专业知识。笔试设有及格分数线，达到及格分数线的考生可按招聘人数1：1.5的比例进入面试，未达到及格分数线的考生不得进入面试。如笔试通过人数未达到面试比例，则所有合格考生均进入面试。
（2）面试
医院党委确定相关人员组成考核委员会对候选人进行面试，面试总分为100分，面试及格分数线为60分，候选人面试成绩达到60分才可计入总成绩计算，未达到60分的，不能计入总成绩计算。
（三）总成绩计算
考生总成绩为笔试成绩与面试成绩之和。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位。根据总成绩排序，按招考人数1：1的比例，从高到低依次确定进入体检的考生。比例内如有分数相同的，则按笔试成绩从高到低的顺序等额确定人选；如笔试成绩也相同，则先确定学历较高的人选；如笔试成绩仍相同，则先确定年龄较大的人选。
4、体检：体检标准参照公务员招考体检标准及卫生行业有关规定执行，不符合标准者，不予录用。
5、考察：对体检合格的应聘人员进行考察，考察内容包括政治思想表现、学习成绩、遵守法律法规、心理健康等，应聘人员需提供原单位、学校、街道办事处提供的证明材料，有违法行为的应聘人员不予录用。
6、公开公布：向社会公开公布拟聘用人选名单，接受应聘者和社会监督。
7、所有聘用人员均实行六个月试用期，试用期满后由聘用部门和护理部门进行综合考核，考核合格者与医院签订聘用合同，一年内未取得毕业证或护士执业考试不合格者，予以辞退。
四、惩戒与回避
本次招聘坚持公开公开制度，实行阳光操作和回避制度。对发现违反公开招聘纪律的人员，将按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理条例》等有关规定处理，并追究相关人员责任。纪检监察部门将对公开招聘考试进行全程监督。
五、其他事项
（1）应聘人员如因个人原因影响考试、录用，后果由应聘人员自行承担；应聘人员须保证电话畅通。如因应聘人员联系方式变更、断电、断电等原因造成应聘人员不能及时收到招聘信息的，后果由应聘人员自行承担。
（二）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供真实、有效的相关信息和材料，对有弄虚作假行为的应聘人员，一经查实，取消应聘资格。
本公告由信阳市中心医院负责解释。
咨询热线：信阳市中心医院人事部0376-6251563。
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附件1：信阳市中心医院2024年招聘合同制护士岗位一览表
附件2：信阳市中心医院公开招聘合同制护士申请表
附录3：学历证明模板
信阳市中心医院
2024 年 6 月 17 日
